
招聘55人16个岗位
一、企业简介
中国石化销售股份有限公司湖北石油分公司(以下简称“湖北石油”)成立于1953年,是中国石油化工集团有限公司驻鄂销售企业。经过70余年的发展,湖北石油建立起覆盖全省的储、运、销网络,主要开展成品油、天然气、氢能源、充换电和便利店零售业务,是零售市场的主渠道。
目前湖北石油下辖18家公司(13家市州分公司,5家专业公司),96个县级公司和零售管理片区,在岗员工近10000人;在营油库12座,在营加油(气)站1700余座、易捷便利店1700余座、充电站1100余座、充电枪11000余把、加氢站9座。
二、招聘岗位
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
油气储运及数质量管理岗 |
4 |
矿业类(油气储运工程、石油工程)、化学类(化学、应用化学)、化学工程与技术类(化学工程、化学工艺)、工业工程类(工业工程、标准化工程、质量管理工程)等相关专业。 |
安全环保管理岗 |
4 |
安全科学与工程类(安全工程、应急技术与管理、安全生产监管)、化工安全工程、环境科学与工程(环境工程、环境科学、环境科学与工程、环保设备工程)、应急管理、雷电防护科学与技术、资源循环科学与工程、消防工程等相关专业。 |
电气及设备管理岗 |
5 |
电气类(电气工程及自动化、电气工程与智能控制)、仪器类(测控技术与仪器)、仪器科学与技术类(精密仪器及机械、测试计量技术及仪器)、电气工程类(电机与电器、电工理论与新技术)、物理学类(物理学、应用物理学、系统科学与工程)、机械类(过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、工业设计、智能制造工程、微机电系统工程)、自动化类(自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能)等相关专业。 |
自动化管理岗 |
3 |
机械类(机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械电子工程、微机电系统工程)、自动化类(自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能)等相关专业。 |
自动化管理岗 (三地) |
1 |
机械类(机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械电子工程、微机电系统工程)、自动化类(自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能)等相关专业。 |
工程造价岗 |
2 |
管理科学与工程类(工程造价)等相关专业。 |
工程管理岗 |
2 |
管理科学与工程类(工程管理)、地理科学类、理论与应用力学、土木工程、结构工程、水利水电工程、建筑学等相关专业。 |
新能源数据分析岗 |
4 |
数学类(数学与应用数学、信息与计算科学)、统计学类(统计学、应用统计学)、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、人工智能等相关专业。 |
新能源工程管理岗 |
8 |
能源动力类(氢能科学与工程、储能科学与工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、能源服务工程、可持续能源)、光伏工程技术、电气类(电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智慧能源工程)、材料科学与工程、光电信息科学与工程等相关专业。 |
计算机与信息网络管理岗 |
1 |
计算机类(计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、网络空间安全、保密技术、智能科学与技术)、电子信息类(电子信息工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程、电子信息科学与技术、通信工程、信息工程)等相关专业。 |
人工智能管理岗 |
5 |
电子信息类(人工智能、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术)、计算机类(计算机科学与技术、软件工程、电子与计算机工程、智能科学与技术、服务科学与工程、虚拟现实技术)、自动化类(机器人工程、工业智能、智能装备与系统、自动化、智能工程与创意设计)等相关专业 |
人工智能管理岗 (三地) |
1 |
电子信息类(人工智能、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术)、计算机类(计算机科学与技术、软件工程、电子与计算机工程、智能科学与技术、服务科学与工程、虚拟现实技术)、自动化类(机器人工程、工业智能、智能装备与系统、自动化、智能工程与创意设计)等相关专业 |
综合能源服务运营岗 |
8 |
经济学类、人工智能、工商管理类、企业管理、法学、法律、金融、会计、审计等相关专业。 |
电子商务与供应链管理岗 |
4 |
电子商务类(电子商务、电子商务与法律、跨境电子商务)、计算机类(计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程、智能科学与技术、服务科学与工程)、物流管理与工程类(供应链管理、物流管理、采购管理、物流工程)、交通运输类(交通运输)等相关专业。 |
电子商务与供应链管理岗(三地) |
1 |
电子商务类(电子商务、电子商务与法律、跨境电子商务)、计算机类(计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程、智能科学与技术、服务科学与工程)、物流管理与工程类(供应链管理、物流管理、采购管理、物流工程)、交通运输类(交通运输)等相关专业。 |
纪检监督岗 |
2 |
法学、法律、纪检监察学、金融、应用经济学、会计、审计等相关专业,硕士研究生学历,政治面貌为中共党员(含预备党员)。 |
三地是指西藏、新疆、青海三地生源或西藏、新疆、青海三地高校毕业生 以上岗位除特殊标注外均招聘本科、硕士研究生 工作地点主要集中在湖北省下辖的地级行政区 |
1.2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外);回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日期间,且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书)。
2.本科英语四级及以上,研究生英语六级及以上水平。
四、招聘程序
1、网上报名及资格审核
2025年9月25日-11月15日17:00
报名唯一网址http://job.sinopec.com点击校园招聘-招聘信息-搜索“湖北石油”点击“湖北石油分公司2025年度校园招聘”
2、统一初选考试
2025年11月23日
3、测试面试
由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知,并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认,逾期未确认将视为放弃测试面试资格。
4、人选公示
2026年1月31日前在招聘网站进行公示,公示期为7天。
5、接收录用
公示期满,签订就业协议。
五、职业发展
从新入职第一年开始,通过8年时间,分三个阶段递进培养大学生,强化强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
(一)因材施教,夯实“新苗”工程(入职1-2年)
对新入职毕业生用1—2年时间,通过多岗位轮岗培养、落实“师带徒”等措施,夯实成长根基。
(二)培土施肥,实施“壮苗”工程(入职3-5年)
对崭露头角的青年骨干用2—3年时间,通过理想信念教育、专业培训、基层磨炼、实践锻炼等措施,蓄积成长潜力。
(三)搭台赋能,强化“成苗”工程(入职6-8年)
对脱颖而出的青年精英,用2—3年时间,通过提升能力、挂职锻炼等措施,加速成长步伐。
(四)突破创新,打造“优苗”工程
对于最高学历为泰晤士高等教育世界大学排名前30/国内排名前10院校的毕业生,纳入“精英储备人才”库,实施专项培养计划,在培养方案、薪酬待遇等方面给予一定政策支持。
六、福利待遇
1、薪酬体系
新入职大学生第一年实行薪酬保护机制。轮岗结束后,对大学生进行考核定岗,其基本薪酬及绩效薪酬按照实际岗位确定。同时签订青年英才培育协议,对入职满1年、不满5年,且未走上基层副职及以上岗位的大学生发放英才专项补贴。
2、落户及社保
根据个人意愿为大学生在武汉缴纳社会保险及住房公积金,同时协助有需求的大学生办理落户武汉相关事宜。
3、住宿条件
为入职五年内的大学生免费提供住宿,配备必要的生活用品。原则上优先为异地就业的学生提供住宿。
欢迎广大优秀毕业生加入我们的企业!
联系部门:湖北石油党委组织部
联系方式:027-68836509
13774075157(蔡老师)
18771936358(代老师)
电子邮箱:caihy.husy@sinopec.com
地址:湖北省武汉市硚口区解放大道606号湖北石油大厦