事业单位招考
长江财产保险股份有限公司中层副职招聘13人公告
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事业单位招考

招聘13人9个岗位

报名时间
2025/9/11 -2025/10/14 18:00

长江财产保险股份有限公司(简称长江财产保险)成立于2011年11月18日,总部设在武汉,是湖北省首家全国性法人财产保险公司,为湖北省委、省政府管理的国有金融企业,注册资本金27.97亿元人民币。长江财产保险已在湖北区域实现机构全覆盖,并在省外设立多家分公司,业务范围涉及全国主要行政区域。长江财产保险经营范围为财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律法规允许的保险资金运用业务、经保监会批准的其他保险业务,形成涵盖12个大类、200多个主险、2000多个附加险的产品体系。


因业务发展需要,现面向社会公开招聘下列岗位人员,现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下:


一、岗位名称及人数

(一)总部部门副职

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车险部副总经理;

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非车险部副总经理;

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农业保险/乡村振兴事业部副总经理;

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健康保险事业部副总经理;

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理赔客服部副总经理;

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销售管理部副总经理;

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(二)分支机构班子成员

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湖北分公司副总经理;

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山东分公司副总经理;

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四川分公司副总经理;

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江苏分公司副总经理;

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北京分公司副总经理;

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武汉分公司副总经理;

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石家庄中心支公司副总经理。

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上述岗位各招聘1人,共13人。

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二、基本条件

1.具有坚定的理想信念,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规定,认真落实省委、省政府和公司党委工作部署。

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2.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能调动各方面积极性。

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3.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业市场竞争力。

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4.具有正确的业绩观,全面贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业全面履行经济责任、政治责任,工作业绩突出。

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5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪和国家法律法规,坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委六条意见,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,恪守职业道德,诚实守信,依法经营,谨慎用权,公私分明,严守底线,廉洁从业。

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三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求详见附件1。

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四、禁止条件

1.纪检监察部门立案审查,尚未作出结论的;

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2.受到诫勉,组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

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3.不得存在《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》规定的禁止条件及《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》明确的国家金融监督管理总局不予核准任职资格的情形。

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五、聘用期限

新聘用中层副职任期三年。公司与聘用人员签订岗位聘任协议、年度及任期经营业绩目标(试用期内完成)。首次聘任试用期半年。

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六、薪酬待遇

根据公司薪酬管理相关制度,为聘用人员提供与业绩、职位相匹配的薪酬待遇。

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七、选聘程序

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,按照自愿报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、考察或背景调查、体检、公示、聘用等主要程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

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八、应聘方式及有关事项

(一)报名方式:请准确、完整填写《应聘人员登记表》(见附件2),将应聘人员登记表电子版(附照片)以及个人签名后的扫描件及其他应聘材料一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

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(二)应聘材料包括:

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1.本人身份证件、毕业证、学位证、从业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件;

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2.符合应聘岗位要求的工作经验证明材料及扫描件;

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3.符合应聘岗位要求的工作业绩(成果)相关证明材料及扫描件;

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4.近期2寸免冠彩色照片2张及相同JPG格式电子版照片。

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(三)报名截止时间:2025年10月14日18点。

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(四)注意事项:

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1.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,并提供相关应聘材料;

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2.应聘者对应聘信息真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即时取消应聘资格,已聘用的取消聘用资格;

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3.公司对应聘者信息将予以保密。报名资料概不退还。请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确,请保持通讯畅通,以便接收相关信息;

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4.报名条件审核不合格或面试不合格的,恕不另行通知。

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5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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6.为加强对招聘工作的监督,特设立招聘工作纪律监督邮箱:JW@cjbx.com.cn。

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九、其他

招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

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联系电话:田女士027-83766666-9723

职位表.xls