为适应武当山旅游城市的发展需要，提升武当山城市管理水平，强化道路交通应急保障和快速反应能力，更好的展示武当山旅游形象，现面向社会招聘4名骑警队员。有关事项公告如下：

01招聘计划

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘4名女性骑警队员，主要从事交通巡逻、管理、事故快处等工作,单位包住宿。

02招聘条件

2具有良好的政治素养、遵纪守法；

3具有大专以上学历（退役士兵，精通外语者文化程度可放宽到高中或中专）；

4年满22周岁以上至35周岁以下，身高163厘米（含163厘米）以上；

5身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳，具有较好沟通交流能力；

6退伍军人、警校毕业生、精通外语者、拥有摩托车驾驶证者优先；

7有下列情形之一的人员不予招聘：

（1）本人及直系亲属有违法犯罪的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受调查的；

（5）法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情形的。

03报名方式及时间

2报名时间：2025年9月7日至2025年9月13日。

3报名地点：武当山特区公安局交管大队办公室（武当山特区工业园）。

4简历投送邮箱：2443180519@qq.com。

5联系人：王警官18986909456

陈警官19566775787

04录用程序

01笔试

采取命题闭卷考试方式进行理论考试，理论考试内容包括公安基础知识、交通法规、计算机基础等知识。笔试分数按50%的比例计入总成绩，笔试成绩合格者可进入面试环节。

02面试

笔试结束后按比例参加面试。面试注要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。

03体检

根据笔试和面试综合成绩，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分排序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的依次等额递补。

04政审

体检合格后进行政审，政审工作由武当山特区分局负责，重点对其思想表现、道德品质、违法违纪等情况进行审查，政审中不符合条件的等额递补。

05薪酬及管理方式

月工资4200-4500（含个人缴纳五险部分），单位缴纳五险，享受工会等待遇。

试用期为一个月，试用期满合格者签订合同，用工方式采用劳动派遣制，合同2年制。

《关于招聘4名女子骑警队员的公告》相关内容最终解释权由武当山特区分局负责。