招聘29人20个岗位
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启新热系统分公司简介
启新热系统分公司成立于2025年8月，是东风公司电动化、智能化转型、高质量发展自主零部件事业的重要战略布局。公司以“成为行业领先的热管理系统解决方案提供商”为发展愿景，肩负突破核心技术、保障供应链安全，赋能整车竞争力提升的使命。
公司产品以车型需求为导向，采用平台化、模块化开发策略，全面布局集成式热管理模块、电子压缩机、空调系统及前端散热模块等核心产品，具备从设计研发到系统集成的全栈自主能力，以成本领先、快速市场响应及规范服务为核心竞争力，致力于为客户提供高性能、高可靠性的热管理解决方案，为新能源汽车发展提供全面的价值支撑。
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01
热管理系统产品经理
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司热管理系统产品经理
二、招聘人数：2人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、连接市场、客户、研发和制造的核心桥梁，深入了解市场趋势、客户需求和技术可行性，制定产品路线图，确保产品核心竞争力；
2、深入调研和分析热管理系统市场趋势、客户需求、竞争格局、技术路线，定期输出市场分析报告，制定热管理系统产品路线图；
3、对接整车客户，确保系统方案满足整车热管理需求，并制定具有市场竞争力的FQCD关键指标，例如空调总成，压缩机，热管理集成模块，前端散热模块等；
4、负责热管理系统架构设计与开发，根据整车性能目标（续航、动力性、快充、热舒适性等）和平台化需求，进行新能源汽车热管理系统（包含电池、电机电控、乘员舱及多热源耦合管理）的整体架构设计，进行系统级方案选型与评估（如热泵系统、直冷/液冷电池冷却、余热回收等）；
5、制定系统设计验证方案，支持完成系统DV/PV试验及问题整改，达到整车设计目标；
6、研究新型技术（如热泵系统，新冷媒），分析用户反馈及市场数据，推动方案迭代升级。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，制冷与空调工程、车辆工程、热能动力等相关专业；
2、3年以上汽车热管理系统开发经验，熟悉整车热管理系统设计流程及行业标准，参与过2款以上车型开发，有新能源汽车项目管理经验者优先；
3、了解热力学仿真软件（如ANSYS、Fluent）优先；
4、具备较强的问题分析能力及创新思维，能独立完成系统方案输出；
5、适应高强度并行开发节奏，能适应短期出差，良好的沟通能力，适应团队协作及多任务并行。
02
热管理专家
（系统&控制&规划&前瞻）
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司热管理专家（系统&控制&规划&前瞻）
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、支持产品经理制定整车热管理系统（含电池、电驱、空调等）的总体规划、技术路线制定，负责具体系统方案评审，确保满足市场客户需求；
2、主导解决热管理系统的关键技术攻关（如高低温工况下的热均衡、能耗优化、NVH控制等），推动热管理新技术（如超低温热泵、余热回收、相变材料和创新零部件应用等）的导入与落地；
3、调研跟踪行业技术趋势，主导前瞻性技术方案预研，参与热管理业务规划编制，参与相关标准的制定，参与相关行业论坛发声，提升公司话语权和知名度；
4、负责公司热管理领域相关开发流程、设计标准的建立和完善。
八、条件及资格：
1、硕士及以上学历，热能工程、车辆工程、制冷与低温工程等相关专业博士优先，条件优秀者可放宽；
2、具备5年以上整车热管理系统开发经验，具有3个以上热管理开发项目经历，有新能源整车热管理系统热泵开发经验者优先；条件优秀者可放宽要求；
3、精通整车热管理系统设计，包括前端模块，集成模块、空调箱总成和车载冰箱等，并能对电池、电驱、空调、车载冰箱和智能设备等系统热管理需求进行分解匹配；
4、熟知整车热管理关键零部件性能参数，包括HVAC、集成模块、冷凝器、换热器、管路、阀类，水泵，风扇和压缩机等零部件，并能对各零部件选型设计进行匹配定义；
5、了解整车热管理系统仿真、测试和控制相关规范。
03
系统开发工程师-集成热管理模块
（集成热管理模块产品经理）
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司系统开发工程师-集成热管理模块(集成热管理模块产品经理)
二、招聘人数：3人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责集成模块的具体方案设计实现，性能提升，确保满足整车系统要求；
2、主导集成模块子系统核心部件的选型、国产化开发及性能优化；
3、管理供应商，监督开发进度及质量，协调解决技术问题；
4、编制技术文档（BOM、设计规范、测试报告等），支持行业标准申报；
5、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善；
6、负责相应零部件VAVE活动。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，机械设计、车辆工程等相关专业；
2、3年及以上汽车行业热管理或类似开发经验；
3、熟悉整车热管理相关零部件，具备架构和子部件开发能力；
4、具备良好的沟通、协调能力，具备较强的复杂技术分析与问题解决能力；
5、适应并行开发流程，适应团队协作及多任务并行工作模式。
04
系统开发工程师-压缩机
(压缩机产品经理)
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司系统开发工程师-压缩机(压缩机产品经理)
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责热管理压缩机详细设计开发工作，支持系统方案达成；
2、负责制定相关零部件级别的验证策略并推进实施，支持整车和系统级相关验证策略及规范制定，针对试验失效情况进行分析，提供解决方案；
3、负责相应零部件供应商技术支持，供应商技术方案评审，协助支持采购&STA进行供应商开发、供应商管理及技术支持工作；
4、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善；
5、负责相应零部件VAVE活动。
八、条件及资格：
1、本科以上学历，CET-4及以上，热能工程、车辆工程、制冷与低温工程等相关专业相关专业优先；
2、具备3年以上整车热管理压缩机相关开发经验，参与过2个以上热管理项目，条件优秀者可放宽要求；
3、熟知压缩机关键性能参数，并能进行详细设计；
4、有较强的技术敏感性和创新思维。
05
架构及仿真开发
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司架构及仿真开发
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责热管理系统架构建模与仿真分析，建立整车热管理系统的1D系统仿真模型（使用如AMESim,GT-SUITE,Simulink/SimscapeFluids,FloMASTER,KULI等工具），模拟系统在不同工况（WLTC/CLTC循环、高温/低温环境、快充、爬坡等）下的动态性能，利用仿真模型进行系统性能预测与优化，评估不同架构、控制策略对整车能耗、续航里程、电池温控效果、乘员舱舒适性的影响；
2、开发并维护热管理系统仿真模型库和标准工况库；为系统设计、零部件选型、控制软件开发、整车集成测试等提供仿真数据和技术支持；
3、参与系统故障诊断和问题解决，编写系统架构设计文档、仿真分析报告、技术规范等。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，热能工程、车辆工程、制冷与低温工程等相关专业；
2、熟知热力学、传热学、流体力学等专业理论基础；具有2个以上新能源汽车热管理系统或汽车空调系统仿真分析相关项目经验；
3、理解新能源汽车热管理系统的工作原理、架构组成、关键零部件及其特性（鼓风机，压缩机、换热器、阀系、泵、PTC、热泵系统等）；
4、精通至少一种主流热流体系统仿真软件：如SiemensAmesim,GammaTechnologiesGT-SUITE,MathWorksSimulink/SimscapeFluids,MentorGraphicsFloMASTER等。具备独立搭建和调试复杂系统模型的能力；
5、熟练掌握仿真分析技能：包括模型参数化、工况设置、结果分析、优化设计（DOE）、模型标定验证等；
6、具备较强的学习能力和创新意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
06
热管理软件工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司热管理软件工程师
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责整车热管理相关系统控制算法开发；
2、根据客户系统需求规范以及软件架构设计，实现软件模块及子系统；
3、负责产品标定、诊断、测试、升级工具或设备的软件开发；
4、负责软件的单元测试，集成测试；
5、负责开发和测试文档编写。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，电气工程、自动化、车辆电子、软件工程等相关专业；
2、两年以上热管理软件算法开发经验；
3、熟悉热管理相关的核心算法，包括模型建立，闭环验证，软件调试；热管理相关参数标定开发；
4、熟悉基于模型开发的方法及流程；可熟练运用Simulink对热管理系统进行建模。
07
热管理电控硬件工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司热管理电控硬件工程师
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、统筹整车热管理领域相关电控软硬件系统开发(包含压缩机电控系统)；
2、负责热管理控制器的开发，包括功能需求分析、电路设计、器件选型、测试；负责电磁兼容（EMC）设计与问题攻关；
3、负责与结构设计团队协调确定电路板的结构和安装设计；与软件团队合作验证需求结果；
4、支持底层和应用层软件开发及标定，支持系统测试环境搭建及运行；
5、负责产品相关技术文档的编写，包括设计文档和测试报告；
6、负责新技术，新材料研究，产品对标分析。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，电气工程、自动化、车辆电子等相关专业；
2、三年以上汽车硬件开发设计工作经历，具有以下设计经验的一种或多种：
（1）水泵/油泵电路板设计经验；（2）压缩机控制器设计经验；（3）电机驱动硬件设计经验
3、熟悉模拟、数字电路设计，掌握AutiumDesigner等硬件开发软件，能熟练绘制SCH原理图和PCB图。
08
热管理电控测试工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司热管理电控测试工程师
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责电动汽车热管理控制器、热管理测试系统搭建、调试；
2、负责热管理控制器产品simulink模型及代码MIL/HIL测试；
3、编写测试用例，测试报告及相关文档撰写，完成测试报告分析；
4、识别并反馈测试过程中发现的异常问题、完整记录并反馈。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，自动化、软件工程等相关专业；
2、两年以上汽车行业测试工作经历，具有热管理控制器测试经验者优先；
3、熟悉热管理测试方法和流程，了解热管理测试环境开发；
4、熟练掌握Matlab/Simulink工具，了解labview测试工具；
5、具备汽车CAN、LIN网络基础知识，熟练使用CANoe、CANape、CANalyzer、SPY3、CANstress等工具。
09
热管理系统结构设计工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司热管理系统结构设计工程师
二、招聘人数：2人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：结构设计
1、负责集成热管理模块系统结构件详细设计开发工作，包括流道板、歧管、冷媒/水路集成块等结构件的3D/2D设计，优化流道布局与密封结构，支持系统性能达成，确保流体动力学性能与可制造性平衡；
2、主导结构件的材料选型（如铝合金压铸、工程塑料）,并协同供应商解决生产问题；
3、策划结构件单体的DV/PV试验（如爆破压力、振动耐久性测试），分析失效模式并迭代设计；
4、制定相关零部件开发流程及手册，负责技术迭代推进；
5、支持相关验证策略和规范制定，针对试验失效情况进行分析，支持分析并提供解决方案；
6、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善；
7、负责相应产品VAVE活动。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，机械设计、车辆工程等相关专业；
2、3年及以上汽车行业热管理开发经验；
3、熟悉整车热管理及相关零部件，具备架构和子部件开发能力；
4、精通CATIA/UG三维建模，掌握ANSYSFluent/Star-CCM+流固耦合仿真；
5、熟悉主流热管理和流体仿真软件者/熟悉新型工艺或聚合物材料应用者优先；
6、具备较强的问题分析能力及创新思维，能独立完成技术方案输出；
7、适应高强度并行开发节奏，能适应短期出差，良好的沟通能力，适应团队协作及多任务并行，有跨部门协作经验（如与仿真团队、主机厂对接需求），具备技术方案汇报能力。
10
热管理系统零部件开发工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司热管理系统零部件开发工程师
二、招聘人数：5人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：零部件属性设计及选型
1、负责热管理模块系统零部件选型及应用开发，包括电子水泵、电磁阀、膨胀阀、气液分离器等关键部件的技术对标、选型匹配及供应商技术评估，支持系统性能达成；
2、制定泵阀控制策略（如PWM调速逻辑）、接口标准（如CAN通信协议），确保与整车热管理系统的兼容性；
3、策划主导零件级性能测试（如流量-压降曲线、低温启停可靠性等），输出选型报告，分析失效模式并迭代设计；
4、负责制定相关零部件开发流程及手册，负责技术迭代推进；
5、支持相关验证策略和规范制定，针对试验失效情况进行分析，支持分析并提供解决方案；
6、负责相应供应商技术支持，供应商技术方案评审，协助支持采购&STA进行供应商开发、供应商管理及技术支持工作；
7、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善；
8、负责相应零部件VAVE活动。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，机械设计、车辆工程等相关专业；
2、3年及以上汽车行业热管理及液压开发经验；
3、熟悉整车热管理及液压相关零部件，具备架构和子部件开发能力；
4、有热管理集成模块（如冷媒阀岛、八通阀）量产经验者优先；
5、具备较强的问题分析能力及创新思维，能独立完成技术方案输出；
6、适应高强度并行开发节奏，能适应短期出差，良好的沟通能力，适应团队协作及多任务并行，有跨部门协作经验（如与仿真团队、主机厂对接需求），具备技术方案汇报能力。
11
验证策略工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司验证策略工程师
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：(DVP)
1、负责验证体系构建与策略设计，基于热管理系统需求（性能、安全、寿命、能效），主导制定全生命周期验证策略（DV/PV、台架/整车/环境舱测试、虚拟验证）；
2、设计测试用例库，覆盖功能逻辑、极端工况（高低温、快充、热失控）、故障诊断、耐久老化等场景。制定测试评价标准（如制冷速率、温控精度、能耗、NVH、密封性），量化验收指标；
3、制定并实施测试方案，主导台架测试方案设计（如热管理回路性能测试、关键部件可靠性试验）。推动虚拟验证技术应用（结合仿真模型进行MIL/HIL测试），减少实车测试周期；
4、与设计/仿真/测试团队协作，确保验证策略与设计目标对齐；
5、整合国标/企标/行业标准（如ISO19453、GB/T18384），建立公司级热管理测试规；
6、支持供应商测试能力审核，确保零部件验证符合系统要求。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上，制冷与空调工程、车辆工程、热能动力等相关专业；
2、熟悉新能源汽车热管理系统架构、关键部件（电池/电机/空调）工作原理及失效模式；3年以上新能源汽车热管理系统或汽车电子测试开发经验；
3、了解热管理相关法规（如热失控传播防护、冷媒安全标准）；
4、具备较强的学习能力和创新意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
12
试验测试工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司试验测试工程师
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、按照新项目节点要求，制定样机生产二级子计划，收集样件制造与交付的相关需求信息，跟踪并反馈计划的执行进度；
2、根据样机BOM释放零件采购需求，跟踪样件交付状态，与样件供应商开展技术交流；
3、负责样机装配工装的设计、采购交付及样机装配工艺制定与实施；提供项目交付物；
4、根据验证策略要求，搭建台架测试环境（如电池液冷回路测试台、热泵性能测试台）；
5、执行标测试工况（如低温制热功耗测试、高温快充冷却测试）及极端场景测试（热失控传播试验）；
6、识别测试异常，完成失效根因初步判断；输出可视化测试报告（折线图/热力图/数据对比表），提出改进建议；建立测试数据库，实现数据可追溯性；
7、负责实验台架设备投资，日常维护与点检。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，CET-4及以上；车辆工程、热能与动力工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业。2年以上新能源汽车热管理或三电系统测试经验，独立完成过至少3类关键测试（如电池包温均性测试、热泵低温制热测试）；
2、了解热管理系统工作原理（制冷循环、电池液冷/直冷、热泵架构）；
3、熟练操作环境舱、冷媒加注机、数据采集仪（NI/Vector）、高电压绝缘测试仪；
4、具备较强的学习能力和创新意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
13
试验技工
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司试验技工
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责样件库房管理及配料，工装和工具管理及维护；
2、负责样机装配、返修、改制及拆解，以及相关信息记录和归档；,
3、负责台架试验运行开动、日常监控值守和数据记录；
4、负责台架、设备、工具等日常点检维护保养，负责区域的安全及5S；
5、配合台架测试对样机进行处理。
八、条件及资格：
1、大专以上学历，具备热管理/三电系统相关经验优先；
2、动手操作能力强，熟练使用各种装配和加工设备；
3、可独立完成样件装配及改制。
14
集成热管理模块总成工艺
（装配&测试）
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司集成热管理模块总成工艺（装配&测试）
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责新项目整体工业化子计划制定，资源策划及导入实施；
2、参与新产品导入，参与开发阶段样机试制，跟踪试制问题并完成关闭和反馈；
3、与开发团队一起推进同步工程，主导完成工艺验证，输出生产准备工艺；
4、主导工业化方案制定和评审，制定工艺流程和布局，负责工艺文件编制、工装夹具设计与优化；
5、支持生产现场运行及持续改进（效率提升、质量改善、VAVE）。
八、条件及资格：
1、熟悉热管理集成模块及热系统相关部件装配及测试工艺知识；
2、熟悉热管理集成模块及热系统相关部件产品知识，EXV阀、多通阀或者电子水泵相关的测试及整车软件功能及原理；
3、熟悉压机、拧紧枪、电性能检测、气密系统原理；
4、熟练使用8D质量问题分析、质量能力指数计算等方法；
5、熟练使用AUTOCAD、CATIA等机械设计软件，UPS、DISCOM、LABVIEW等测试软件，INCA、BUSMASTER等刷写软件；
6、熟悉旋转机械NVH测试系统原理。
15
电气工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司电气工程师
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：集成热管理模块产线调试
1、编制和优化设备预检修计划、预检修作业指导文件；
2、对现场设备相关问题进行分析，并指导维修人员进行合理及时的处置；
3、制定电气方面的设备项修、大修、改造计划，并组织相关计划的实施；
4、执行公司质量体系及环境/健康安全方面相关文件的要求；
5、参与新项目的技术交流，技术任务书、技术协议等文件的编制，预验收及终验收等；
6、参加各类培训及技术交流，提升自身工作技能，并负责维修工技能水平的提升。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业；
2、设备电气维修技术相关工作5年以上工作经验优先。
16
SQE工程师
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司SQE工程师
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责潜在供应商准入审核，参与供应商技术交流，提供供应商技术可行性评估表、质量意见表；
2、负责启动外购件APQP、跟踪APQP进度、按时提交各门关交付物；
3、负责项目高风险供应商的特殊管理，外购件PPAP审核，PPAP批准；
4、负责跟踪ET、PT样件的交付；
5、负责量产件供应商年度产品审核、过程审核，并对整改计划及措施跟踪管理；
6、负责量产件供应商的过程能力持续提升、精益生产能力提升、产能调查及提升；
7、负责组织实施对供应商产品质量问题的确认、分析处理，8D的提交及评审；
8、负责月度质量业绩的评价及发布；
9、涉及供应商质量问题的索赔，负责责任的判定；
10、负责供应商过程变更的归口管理；
11、执行公司质量体系及环境/健康安全方面相关文件的要求；认同企业文化，践行公司价值观要求；落实审计与风险、合规管理工作的要求；
12、上级交办的其他工作。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、铸造、化工等专业；
2、大学英语四级（或同等水平）及以上，具备良好的英语听说读写能力；能够熟练使用Excel、PPT等OFFICE办公软件；
3、2年以上年汽车行业工作背景或2年以上相关专业工作经验，泵类/阀类/注塑类零件开发经验优先。
17
采购工程师
（零件&设备&服务）
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司采购工程师（零件&设备&服务）
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、寻找有优势的供应链资源；
2、牵头实施生产件的供应商选择和准入；
3、负责样件阶段的采购及交付（FT）；
4、制定零件采购策略及实施，负责采购降成本工作；
5、量产零件交付风险管理；
6、负责外置固定资产管理（转固、盘点、处置）；
7、制定采购商务付款政策；
8、执行公司质量体系及环境/健康安全方面相关文件的要求；认同企业文化，践行公司价值观要求；落实审计与风险、合规管理工作的要求；
9、上级交办的其他工作。
八、条件及资格：
1、本科以上学历，工科背景或管理、物流专业；
2、大学英语四级（或同等水平）及以上，具备良好的英语听说读写能力；能够熟练使用Excel、PPT等OFFICE办公软件；
3、熟悉汽车制造行业，具备丰富的采购与供应链管理相关知识，有比较丰富的沟通与协调能力；
4、根据公司生产经营需要，维护外部供应商资源，构建高质高效低成本的供应链；
5、具备丰富的采购与供应链相关知识，有比较丰富的沟通与协调能力；
6、具备变革意识，能积极导入新理念与高效工具开展工作。
18
销售经理
（兼项目经理职能）
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司销售经理（兼项目经理职能）
二、招聘人数：2人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、负责市场及客户信息收集及分析，负责市场开发及客户项目获取；
2、负责市场产品销售价格、开发费用、模具费用等的拟定与报批及向客户报价；依据市况适时进行价格调整；
3、负责与客户进行商务谈判；
4、负责销售合同的评审与签订；
5、负责依据客户预测计划制定销售滚动预测计划；
6、负责公司销售政策组织实施；
7、负责销售订单、开发费、模具费等发票申请及回款管理，确保按时回款；
8、负责建立与维护客户、项目档案等信息及数据并维护客户关系；
9、兼任项目管理工作。
八、条件及资格：
1、学历为本科及以上学历；
2、熟悉项目管理基本逻辑，熟悉整车开发流程；
3、3年以上汽车零部件企业工作经验，熟悉汽车零部件行业市场情况；
4、熟悉商务礼仪，具备较强商务谈判能力、客户关系管理能力；
5、能适应频繁出差。
19
人事专员
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司人事专员
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、公司薪酬体系搭建落地；
2、负责业务部门人力资源规划、人员配置、人才培养、效率提升；
3、日常薪酬核算工作，包括工资项目核算、工资兑付、个税扣缴、社保公积金扣缴、相关报表的统计与分析；
4、负责日常福利业务办理，制定商业保险方案，福利费审核、报销归口管理；社保、公积金业务办理、基数调整；用好用足政府优惠减免政策；
5、组织发展需求，在人才供应、学习发展、薪酬绩效等方面制定政策，构建高效的组织体系和人才梯队；
6、负责员工关系：合同、员工违规违纪处理及劳动争议、员工试用期、假勤及异动管理。
八、条件及资格：
1、学历为本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上汽车行业人力资源工作经验，熟悉人力资源三支柱，且在招聘配置、组织诊断和效率提升方面有成熟的项目经验；
3、具备较强组织协调能力、沟通能力；能够熟练使用Excel、PPT等OFFICE办公软件；
4、抗压能力强。
20
财务会计
一、招聘岗位：东风鸿泰控股集团有限公司启新热系统分公司财务会计
二、招聘人数：1人
三、性别要求：不限
四、身体状况：健康
五、工作地点：武汉
六、招聘范围：东风内外同时招聘
七、岗位主要职责：
1、基础账务处理：日常记账、应收应付、资产与存货管理等；
2、税务管理：税务核算与申报、合规；
3、财务报表编制与分析；
4、资金管理：现金流管理、银行账户管理；
5、预算与成本管理；
6、内部控制与合规：建立与维护基础内控；财务制度制定与执行。
八、条件及资格：
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、5年以上汽车零部件企业工作经验，熟练掌握会计核算、财务报表编制、税收政策等财务领域专业知识，实操经验丰富；
3、大学英语四级（或同等水平）及以上，具备良好的英语听说读写能力；能够熟练使用Excel、PPT等OFFICE办公软件；
4、熟悉汽车制造行业，熟悉基本业务逻辑，有比较丰富的沟通与协调能力；
5、具备变革意识，能积极导入新理念与高效工具开展工作；主动担当意识强；合规意识强烈。
JOINUS
薪酬标准：执行本公司薪酬体系
应聘须知：
1、投递截止时间：2025年9月30日，请符合条件的意向者在此前完成投递。
2、投递材料：需提交身份证、学历证、学位证等证明材料扫描件。
3、投递方式：发送至邮箱：caixia.ding@dfdinsin.com，邮件标题请注明“应聘岗位+应聘者姓名”。
4、注意事项：请保持手机、邮箱畅通，以便接收面试及后续通知；未通过初筛者，公司将不再单独回复，敬请谅解。
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