招聘1人
一、招聘原则及方式
遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，采取公开报名、统一面试、平等竞争、择优招聘的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养、业务能力，爱岗敬业，具有奉献精神和团队意识；
2.大学专科及以上学历，专业不限；
3.年龄40周岁以下；
4.具有行政机关或国有企业办公室5年及以上工作经验（提供社保证明）；
5.具有正常履职的身体条件和心理素质；
6.熟悉掌握公文处理、会议组织、信息管理、沟通协调、人事管理、活动策划等综合行政技能。
7.遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关（部门）审查尚未结案的；
2.受过刑事处罚的；
3.受党纪政务处分尚未解除处分期或者未满影响期限的；
4.被列为失信被执行人员名单的；
5.招聘后即构成回避关系的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）网上报名
应聘人员下载《恩施供销好农友现代农业公司应聘报名表》，按要求填写后，连同本人简历、身份证、学历学位证书、相关工作经历证明（网上社保缴纳记录查询/工作单位证明）等证明材料扫描件投递至报名邮箱：1114001603@qq.com，报名时间截至2025年8月15日（本周五）12:00。
联系人：李女士，联系电话：18986842635。
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（二）资格审查
报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初步预审。
（三）考试
考试采用面试的方式进行。面试主要测试应聘人员履行职责所需的基本能力素质。具体面试时间、地点等有关事项将以电话、短信的方式通知。
（四）体检
根据面试成绩，按照岗位计划1:1的比例确定进入体检的人员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由受检考生承担。
四、聘用方式及薪酬
试用期为1个月，薪酬按照公司相关制度执行。