招聘1人1个岗位
因工作需要，现招聘派遣制工作人员1名，具体情况如下：
一、招聘岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2.具有良好的品行，愿意履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律；
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识、专业素养和身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得参加：
（1）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
（2）正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）法律法规、规章及政策规定的其他情形。
（二）岗位要求
1.能够适应基层工作，具有一定的文字写作和计算机操作能力；
2.年龄40周岁及以下（1985年1月1日后出生），大专及以上学历，专业不限；
（三）工作地点
黄石经济技术开发区·铁山区。
二、招聘工作程序
按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名程序
1.招聘发布
由“湖北人众”微信公告号发布招聘信息，应聘人员可在微信公众号上进行岗位查询。
2.网上报名
采取网上报名的方式进行：请应聘人员将报名材料发送至指定邮箱hbrzjob@163.com，邮件标题请注明“姓名+手机号码+工作人员”，如张三+188xxxxxxxx+工作人员。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
报名材料含：
（1）《湖北人众人力资源应聘登记表》（附件）；
（2）本人二代有效身份证正反两面电子扫描件；
（3）符合岗位学历要求的毕业证、学位证电子扫描件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》电子扫描件（登录学信网查询后自行下载，并确认下载的报告在有效期内）；
（5）其它相关资料证明电子扫描件。
3.资格初审
本次考试由招聘单位负责进行资格初审，原则上资格初审按面试确认人数与岗位招聘计划数不低于3:1确定面试入围比例，入围面试人员由招聘单位根据岗位要求及适岗性择优确定，以“湖北人众”微信公众号公告为准，未入围人员不另行通知。
4.报名时间
公告发布之日起至2025年8月8日（周五）12:00。
（二）面试组织
此次面试执行最低面试成绩70分的合格分数线标准。对面试达不到最低合格分数线的，不能进入考察、体检阶段。
面试形式、时间及地点等相关事宜以“湖北人众”微信公众号公告为准。
（三）考察和体检
由招聘单位组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1：1的比例，依照面试成绩从高分到低分确定。
若体检不合格，可按该岗位面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）公示和录用
依据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，在“湖北人众”微信公众号上进行公示。
三、聘用管理及待遇
一经录用，按程序规定办理录用手续，与第三方签订劳动合同，首次签订劳动合同试用期为2个月。试用期满考核合格的，予以聘用；否则不予聘用。在应聘人员的综合成绩有效期内(有效期为聘用之日起1年内)，因个人自愿放弃、试用期不合格、辞职、退休、新增加职数等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补空缺岗位。
正式聘用后，薪酬标准为全年5万元包干(含五险一金)。
四、其他事项
1.本次招聘发布以后各环节的有关通知，将通过“湖北人众”微信公众号进行发布，请考生密切关注，并保持联系方式畅通。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
3.本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。
4.本次招聘最终解释权为用人单位。
5.报名咨询电话：0714-6399512,0714-6398599。（请在工作时间内拨打，上午：8：30-11：30，下午：2：00-5：00）。
附件
