招聘7人5个岗位
分享到：
根据学校工作需要,2025年拟面向社会公开招聘合同制教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数、对象及要求
招聘合同制教师7名。岗位条件等详情见《湖北省科技工程技工学校2025年度公开招聘合同制人员岗位一览表》(附件1)。
二、基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国身份证,遵守国家宪法、法律及相关规章制度;
2.热爱技工教育事业,品德优良,有吃苦耐劳精神,遵纪守法,能履行职责并胜任本职工作。
3.身心健康(经三甲医院体检),达到本岗位健康卫生标准,符合本岗位工作要求。
4.具有中职或高中相应专业教师资格证者优先。
(二) 有下列情形之一的,学校不予聘用
1.年龄尚未满十八周岁的;
2.与其他单位有劳动(聘用)关系的;
3.本人不愿缴纳社会保险费用的;
4.不符合应聘基本资格和条件要求的;
5.有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名及资格审查
1.报名时间:2025年7月22日至7月28日。
2.应聘人员需提交如下资料:下载填写《湖北省科技工程技工学校公开招聘合同制人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证、相关职业资格证、各类获奖证书。
3.应聘人员将《报名表》电子文档和各类证件的扫描件,发送至指定邮箱(2748129986@qq.com)。邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。学校对应聘人员进行资格初审。
4.留学回国人员报考的,还应提交教育部中国留学服务中心的认证证明。
四、招聘程序
(一)资格复审
应聘人员需携带所提交的报名资料原件及复印件,准时到学校确认报名。学校对应聘者提供的材料进行现场复审,符合招聘条件者列入考核对象,统一进行考核。
学校将以短信或公告形式通知报名资格复审合格的应聘人员。逾期不到者,视为自动放弃。
(二)考核
采用说课加试讲的形式。
1.面试采用说课、讲课的考核形式。面试共10分钟,其中说课3分钟,讲课7分钟,总体计时。
2.按考生面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数确定进入考察体检环节人员。
3.若同一岗位报考人数超过20人,则增加笔试考核环节,招聘岗位根据考生笔试成绩从高分到低分,按岗位计划招聘人数和面试人数1:3的比例确定参加面试人选,最后一名笔试成绩相同的人员一并纳入面试范围。
五、考察与体检
学校对进入考察环节人员进行考察,主要考察应聘人员的师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。体检由我校统一组织在三甲医院进行。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考生考核成绩从高分到低分递补参加考察体检。
六、公示与聘用
学校根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见,报学校研究审定后确定拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示无异议后,与学校签订劳动合同,按照学校《合同制人员使用管理办法(试行)》进行使用管理。
七、地址及联系方式
学校地址:湖北省襄阳市高新区团山大道256号
咨询电话:李主任13986390573
郭老师18727411521
监督电话:0710-3821379
