招聘7人7个岗位
神农架林区林业投资开发集团有限责任公司（以下简称“林投集团”）于2022年3月4日注册成立，为林区人民政府新组建的区属一类企业，主要围绕林业工程、林下经济、生物工程、生态旅游、森林康养“五大板块”建设产业链。
根据工作需要，林投集团决定公开招聘一批管理和技术人员，招聘人员名额、具体要求、薪酬待遇和报名须知如下：
一、综合管理部档案管理岗，人员1名
（一）薪酬待遇
公示期满后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪4000元（缴纳“五险”前）。
（二）报考条件
1.40周岁以下；具有大专及以上学历；所需专业为档案学、行政管理、文秘类。
2.具有较强的公文处理能力；能熟练掌握档案整理专业技能，了解档案数字化技术，能使用档案管理软件及办公软件；能制定和完善单位档案管理制度和业务流程，具备岗位所需的专业和技能条件。
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，细致严谨，责任心强，保密意识高。
4.有3年以上档案管理工作经验和档案专业技术职称证书者优先。
二、综合管理部专职司机岗，人员1名
（一）薪酬待遇
公示期满后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪4000元（缴纳“五险”前）。
（二）报考条件
1.持有A1驾驶证。
2.高中及以上学历。
3.男性，年龄45周岁及以下，身体健康，无重大疾病史。
4.5年及以上实操驾驶经验，熟悉手动挡和自动挡车辆操作。
5.无不良嗜好和重大、特大交通事故记录。
6.有类似工作经验者或退役军人优先。
三、法务部管理岗，人员1名
（一）薪酬待遇
公示期满后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪4000元（缴纳“五险”前）。
（二）报考条件
1.40周岁及以下；具有全日制大专及以上学历，所学专业为法学类、公安类相关专业。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理工作经历，能熟练操作各类常用办公软件，协助处理日常法律事务，起草相关文字材料等工作。
3.中共党员优先。
四、兴林实业公司资产管理岗，人员1名
（一）薪酬待遇
公示期满后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪4000元（缴纳“五险”前）。
（二）报考条件
1.40周岁及以下，具有大专及以上学历，所学专业为财务管理、工商管理、资产评估、会计学、经济学等相关专业。
2.熟悉国家相关法律法规和财务制度，掌握资产管理、评估专业方法和流程。
3.能熟练使用财务软件和办公软件。
4.具备较强的数据分析能力和风险识别能力，能独立完成资产分析和评估工作。
五、林区林业调查规划院（项目部）专业技术岗，1名
（一）薪酬待遇
公示期满后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪4000元（缴纳“五险”前）。
（二）报考条件
1.岗位职责
（1）负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批等工作。
（2）从事营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书等相关报告编制工作。
2.招聘要求
（1）遵纪守法，责任心强，道德品行良好，具有较好的团队协作和沟通能力。
（2）身体健康，能吃苦耐劳，具备野外工作的体能和基本常识（主要从事森林资源野外调查工作，部分项目需长期野外作业和加班，该岗位较适合男性）。
（3）林学、农学、测绘、工程造价、设计、档案等相关专业专科或本科毕业生，年龄在20-40岁之间。
（4）掌握林学基础知识，熟悉森林资源调查工作流程，了解林业政策法规。
（5）能够熟练使用ArcGis、PS、Excel等软件，有一定的文字功底。
（6）具有林业调查规划设计经验的人员优先（从事3年以上林业调查工作且有一定调查成果的人员，第3条可放宽为其他专业的专科学历）。
（7）常住神农架林区的居民优先。
六、神农架林区林投供应链有限责任公司平台技术岗，人员1名
（一）薪酬待遇
公示期满后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪4000元（缴纳“五险”前）。试用期结束后，按照林投集团工资制度正常晋升。
（二）报考条件
1.40周岁以下；具有全日制大专及以上学历，所学专业为计算机科学与技术、管理科学与工程、物流工程、信息技术类、经济贸易类等相关专业。
2.熟悉供应链核心流程（采购、仓储、物流、履约等），能够协助制定并实施平台运营策略，保障平台高效运作，满足公司业务需求。
3.具备供应链信息系统运营与维护者，具有供应链管理、物流规划、国内贸易流程或仓储管理经验者优先；具有3年以上供应链、物流、电商领域技术开发经验，有较大供应链平台对接经验者加5分。
七、神农架林区林投供应链有限责任公司市场营销岗，1名
（一）薪酬待遇
公示期满后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪4000元（缴纳“五险”前）。
（二）报考条件
1.40周岁以下；具有大专及以上学历，所学专业为市场营销、工商企业管理、电子商务等相关专业。
2.熟练掌握数据分析工具，具备较强的市场洞察力。
3.熟练使用PS、Excel等办公软件，了解直播带货和社群运营。
4.有农特产品电商平台营销、农特产品供应链平台运营等相关工作经验者优先。
八、报名要求
报名方式：采取现场报名方式，报名需提交以下材料：①报名表；②学历、学位证书复印件；③教育部学历证书电子注册备案表；④本人近期免冠2寸照片2张；⑤身份证复印件（正反面）；⑥任职文件、专业技术职称、获奖证书、主要业绩、工作成果等材料；⑦其它材料。上述资料按以上顺序整理。报名资料由林区人事考试院初审，林投集团复审，复审通过方可进入考试环节。
报名时间：2025年5月20日至2025年5月29日17点。
报名地点：湖北省神农架林区人事考试院考务科（松柏镇连峰街10号）
联系人：李一金戈0719-3333433
九、考试
（一）考试形式及内容。考试采取笔试结合面试方式进行，笔试考试内容包括时事政治、林业相关专业知识等，面试采取半结构化面试。
（二）开考比例及计分方法。根据招聘计划，笔试开考比例不低于1:3，依据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:3的比例进入面试环节，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）笔试加分。在林投集团服务工作期满2年及以上的，在本次考试笔试成绩上增加5分。
考试时间根据报考人数和时间安排，另行公告通知。
十、体检
根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检标准按国家有关政策执行，费用自理。体检缺席者，取消录用；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检而造成报考岗位空缺的按考生总成绩依次递补体检对象。
十一、公示
根据岗位匹配度和报考者总成绩及体检结果，向社会公示后办理入职手续。
