招聘2人2个岗位
湖北佳伯人力资源开发有限公司受老河口市公路建设有限责任公司委托，面向社会公开招聘合同制工作人员2名。
一、招聘原则
（一）公开报名、平等竞争、择优聘用；
（二）定向报名、服从调配。
二、招聘单位及岗位要求
老河口市公路建设建设有限公司1998年09月21日成立，经营范围包括建设工程施工，公路工程施工、道路养护施工，建筑材料加工及销售等。
（一）招聘岗位及人数
1.投标专员岗：1名。
2.会计岗：1名。
（二）任职要求
1.投标专员岗
年龄在40周岁以下，本科及以上学历；2年以上招投标工作经验，熟悉政府采购法规；具备较强的文字撰写及沟通能力，能独立完成项目投标工作；持有二级造价师优先考虑。
2.会计岗
年龄在40周岁以下，本科及以上学历；3年以上会计相关工作经验，熟练使用财务软件及办公软件；持有中级会计师优先考虑。
三、招聘基本条件及要求
（一）基本条件
1、政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规；
2、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、团队合作意识，具备良好的职业素养和责任心；
3、身体健康，品行端正，性格开朗，无违规违纪违法等不良记录。能适应岗位工作需要，服从组织分配。
4.具有工程管理、工程经济等相关专业或具备路桥施工管理工作经验者优先考虑。
（二）有下列情形之一的人员不接受应聘
1.曾因犯罪行为被判处刑事处罚或受开除公职处分的人员、被司法机关依法列为刑事案件被告人或犯罪嫌疑人的人员、涉及刑事案件且司法机关尚未作出撤销案件决定或不起诉决定的人员，以及具有刑事犯罪记录的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、正在接受纪律审查或经济审计的人员、尚未解除党纪政务处分的人员；
3.被列为失信联合惩戒对象的人员、被人民法院纳入失信被执行人名单的人员、在各级招聘考试中被认定有严重违纪行为的人员、尚处治安处罚期间的人员，以及存在司法及诚信问题的人员；
4.曾因违纪被单位辞退或与用工单位有劳务纠纷离职的人员；
5.现役军人、在读的非应届高校毕业生；
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
7.有吸毒史或无法提供无犯罪记录证明的人员，以及其他法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招录程序
招录按照报名、资格审查和复审、组织考试、确定拟录用人选、组织体检、录用公示、办理录用手续等程序进行。
（一）报名
1.报名时间: 2025年05月15日上午9:00至2025年05月23日17:00止。
2.现场报名：凡符合条件的考生，本人持报名资料到报名地址现场报名。
（1）报名资料：身份证、学历证书、专业技术资格证书原件和复印件2份、4张1寸白底近期免冠照片、个人简历。
（2）报名地址：老河口市光年路农贸市场二楼西侧。
（3）联系人：范女士；联系电话：0710-8775189，手机：15172557557。
3.网上报名：如实填写好《报名登记表》（见附件）（需粘贴本人近期免冠电子证件照片），将《报名表》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书发送至xylchr@126.com(压缩包及文档名均为:岗位名称+姓名+手机号码)
联系人：毛女士，联系电话：18727063993（微信同号）
联系人：杨女士，联系电话：15570670708（微信同号）
（二）资格审查
湖北佳伯人力资源开发有限公司成立招聘工作小组，根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查，并通知报考人员相关事项。
1.通知方式：以电话、短信、邮件等形式的定向通知或网站公示形式。
2.通知时间：2025年05月26日上午9:00至2025年05月27日18:00止。
3.通知内容：通知报考人员是否通过资格初审；通过资格初审的，需同时告知笔试时间、地点和相关要求；未通过资格初审的，需同时告知淘汰原因。
同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，不足3倍的，将酌情核减。如有岗位核减将以电话、短信、邮件等形式或网站公示的方式进行通知。
（三）考试
1.笔试
招聘工作小组委托专业机构出题，并按要求进行保密。笔试考试内容包括时事政治基础知识、文化知识、专业知识等，满分100分。
考生需按通知的具体时间、地点和要求参加笔试，未准时到达规定地点参加笔试的，视为自动放弃本次考试资格。
以报考同类岗位考生的笔试成绩按1：3的名次入围面试环节，人数不足规定比例时，按实际人数进入面试。
笔试结束后3个工作日内，将在老河口市人民政府网站公示笔试人员的成绩和入围面试人员的名单，以及递补规则。
2.面试
面试领导小组由专家组和湖北佳伯人力资源开发有限公司工作人员共同组成。面试主要评测应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业技术等方面的素质和能力，满分100分。
面试时间、地点形式（结构化/专业测试）及注意事项将以电话、短信、邮件等形式在入围面试人员的名单公示后3日内进行通知，请及时关注。考生在接到面试入围通知后3日内未确认参加面试的或确认参加面试未准时到达规定地点参加面试的，视作自动放弃面试，由后续名次递补。
3.考试综合成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。根据考生的考试综合成绩，成绩由高到低排序。综合成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。
（四）确定拟录用人选
根据各岗位招录人员数量和考生的考试综合成绩排名，列出拟录用的人选，由老河口市公路建设有限责任公司确定录用对象。考试综合成绩和入围体检考察人员名单公示期为5天。
本次招聘录用人员考试成绩半年之内有效，若出现岗位空缺问题可以依次递补。
（五）体检、背调和考察
1.体检：由湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织经用工单位确认的录用人员到指定医院进行相应体检，体检费用由考生自己承担。
2.背调和考察：签订《背景调查授权书》，由老河口市公路建设有限责任公司组织开展拟聘用人员背调和考察工作。
（六）录用公示
根据体检和背调考察情况，择优确定最终聘用人员名单，并在老河口市政府网站进行公示5天。
（七）聘用
1、聘用人员为公司合同制员工，首次劳动合同期限为3年，试用期为3个月。试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的，可以随时解聘。
2.聘用人员薪酬标准依据老河口市公路建设有限责任公司的薪酬制度执行，并依法享有五险一金、工会会员福利、定期健康体检等企业福利。
3、聘用人员实行一年一考核制度，考核合格可予续聘，考核不合格不再续聘。
五、其他事项
（一）公告发布以后的各环节通知，将通过湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织安排。湖北佳伯人力资源开发有限公司为本次招聘的指定机构，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘程序任一环节有舞弊作假行为的，取消应聘资格，所签劳动合同无效。
（三）老河口市公路建设有限责任公司对本次招聘享有最终解释权。
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