招聘24人15个岗位
为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身赤壁教育事业，进一步优化教师队伍结构，经市委编委同意，2025年赤壁市面向社会公开招聘教师24名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次教师招聘工作坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扩大选人用人视野，满足事业单位用人需求，着力建设高素质专业化教师队伍。
二、招聘岗位
赤壁市第一中学高中语文2名、高中英语2名、高中物理1名、高中化学2名、高中历史2名、高中音乐1名，赤壁市车埠高级中学高中数学2名、高中英语1名、高中物理2名、高中化学1名，赤壁职教（集团）学校高中语文2名、高中数学3名、高中体育1名（兵教师）、中职无人机与维护专业教师1名，特殊教育学校文化课教师1名，共24名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
3.报考语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等，其它教师岗位普通话等级不低于二级乙等。
4.具有相应学段学科教师资格证书或教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》（2025年应届毕业生报名时至少需要提供教师资格证笔试合格证明或毕业高校提供的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明）。其中：赤壁职教（集团）学校高中体育（兵教师）、中职无人机与维护专业教师、特殊教育学校文化课教师3个岗位，对教师资格证的任教学科不作要求。
5.学历要求：全日制本科学历或全日制研究生学历，同时具有学士及以上学位，本科学历要求师范类专业，“双一流”高校和全日制研究生不限专业。其中：①赤壁职教（集团）学校高中体育（兵教师）岗位具有本科及以上学历，学位不作要求，专业不限，招聘对象为湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人；②中职无人机与维护专业教师岗位具有全日制本科及以上学历，所学专业为机电技术教育、电子信息工程、电子科学与技术、物联网；③特殊教育学校文化课教师岗位具有本科及以上学历，学位不作要求，其专科及以上任一学历所学专业为特殊教育专业即可。
6.年龄要求：本科学历在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），研究生学历可放宽至35周岁以下（1989年1月1日以后出生）
7.凡有下列情况之一者，不得报考：
（1）现役军人；
（2）全日制高校在读的非应届毕业生；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
（6）法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序分为报名和资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等环节。
（一）报名和资格审查：
1.报名时间：2025年5月7日至2025年5月15日；
2.报名方式：现场报名或邮寄报名。
①现场报名。要提前填好报名表，复印相关证件，按顺序整理。报名地点：赤壁市教育局人事股，联系电话0715-5224652。
②邮寄报名。从发布公告之日起可通过快递途径邮寄相关资料，邮寄截止时间为2025年5月13日(以寄出时间为准，证书、证件只寄复印件，不需寄原件)，邮寄联系方式：湖北省赤壁市沿河大道59号赤壁市教育局付雪光15271284489
3.报名要求：
（1）应聘人员填写《2025年赤壁市公开招聘教师报名表》，贴近期1寸免冠彩照。
（2）应聘者报名时须提交本人二代有效身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件和教育部学历证书电子注册备案表（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、中国高等教育学位在线验证报告、教师资格证复印件或相关资料、普通话等级证书复印件、考生诚信承诺书。
（3）报名时，只能选择一个岗位进行报名，不需填报到学校。
4.资格审查要求：
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试内容为学科专业知识，笔试时长为90分钟，分值100分。体育、音乐教师岗位不考笔试直接进行面试。
（2）笔试设最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入面试环节。
（3）加分政策。服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，笔试成绩加5分。
笔试时间地点另行通知。
2.面试
（1）面试人数和岗位计划数比例为3:1，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，如面试入围人员不足规定比例的，可不核减岗位。面试成绩设最低合格线，最低合格线为80分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。入围面试末位考生成绩并列的同时进入面试。
（2）面试主要考察考生的教学能力和语言表达能力，除体育、音乐、中职无人机与维护专业教师岗位外，其他学科的面试形式为说课，面试备课时间30分钟，说课时间10分钟，分值100分。体育、音乐、中职无人机与维护专业教师岗位面试分为技能展示和讲课；按照公告公布的内容统一进行技能展示，分值100分，考官现场评分。体育、音乐专业教师岗位以技能展示成绩从高到低进行排序，按照3:1的比例确定进入讲课环节（无生试讲）人员名单。技能展示成绩低于70分的，不能进入讲课环节，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，分值100分。讲课成绩低于70分的，不能进入下一环节。面试公告另行发布。
3.成绩计算
非体育、音乐教师岗位考生考试综合成绩＝笔试成绩（含加分）×40%+面试成绩×60%。
（其中中职无人机与维护专业教师岗位面试成绩=技能展示×40%+讲课成绩×60%）
体育、音乐教师岗位综合成绩=技能展示×40%+讲课成绩×60%。
按照本岗位综合成绩从高到低入围下一环节，如遇成绩并列，以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，以学历高者优先；如果学历相同，则由考试领导小组决定考核方法，胜者优先。
（三）体检和考察
在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号发布体检通知、公布体检名单。体检合格后由招聘学校组织实施考察，考察对象应积极配合，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。体检、考察不合格者或弃权者，通知考生并以书面方式确认后，可递补。本次考试任何环节中的“可递补”是指招聘单位有权根据需要，决定是否在满足分数线的考生中按排名进行递补，而不是必须递补。
（四）公示
体检、考察合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索。
（五）聘用
根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员按同一学科考试成绩由高到低依次选岗的办法选岗。待取得毕业证、学位证和教师资格证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，首个聘期一般为三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
五、其他事项
1.应聘人员在招聘期间请关注“赤壁教育信息”微信公众号相关信息，并确保手机通讯畅通。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
2.考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其考试、聘用资格。
3.凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理赤壁市教师招聘考试报名申请。
4.拟聘用人员在2025年7月31日前未取得相应学历学位证书、教师资格证书（或教师资格考试成绩合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》），取消聘用资格。在2025年7月31日前未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消聘用资格。
5.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。
咨询电话：
赤壁市人社局0715-5332863
赤壁市教育局0715-5224652
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