恩施兴福村镇银行是由常熟农商银行（股票代码：601128）旗下的兴福村镇银行股份有限公司主发起并控股的一家村镇银行。于2010年12月22日开业，注册资本2.5亿元。自成立以来，恩施兴福村镇银行积极响应国家有关支农支小的金融政策，坚持扎根县域，专注为“三农”、小微企业和微小客户提供优质金融服务，紧紧围绕恩施州经济发展的区域特点、产业结构和行业状况，本着做“小”、做“散”、做“精”的原则，努力改善县域金融服务供给不足的现状，促进农民增收、农业增产和农村经济大发展。现已在全州8县市，设立58家营业网点，包括9家一级支行、28家二级支行和21家兴福驿站，员工人数超560人。

恩施兴福村镇银行自成立以来，连续10年荣膺“全国百强村镇银行”称号，两次荣获“全国村镇银行品牌价值十强单位”，两次荣获“服务三农与小微企业优秀村镇银行”，三次荣获“全国AAAAA级优秀村镇银行”。先后荣获“金融服务网格化网络之星”单位、湖北省村镇银行“支持乡村振兴先进单位”、中国银行业协会村镇银行综合服务能力“百强单位”等多项殊荣。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘有志于投身金融发展和素质优秀的人才，共创恩施兴福村镇银行美好未来!

01招聘岗位及条件

01小微金融客户经理(29人)

岗位职责

1.负责完成部门下达的月度、年度任务，做好日常工作台账;

2.负责开展业务营销及推广活动，开拓市场，拓展新客户;

3.负责受理业务申请，实地调查，收集客户基本信息;

4.负责信贷资料的整理归档工作，总结信贷调查经验，更新行业总结;

5.负责小微客户的调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款;

6.负责贷款发放、客户回访、为客户提供各类金融咨询等服务。

岗位要求

1.1996年1月1日后出生，全日制本科及以上学历，无不良记录;

2.常住地在湖北省恩施州(包括因上大学将户口转出的本地人,需在简历中明确);

3.客户经理需要经常到偏远农村开展宣传营销活动或者调查客户，条件艰苦，具有村官、三支一扶等农村工作经历的或同业经历的，优先录用;

4.无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的情况，双眼矫正视力均不低于4.8，身体健康(以体检报告为准)，品貌端正，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识;

5.所有报考人员需服从调剂，符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

招聘机构及人数

02综合柜员(1人)

岗位职责

1.接待柜台客户、办理柜面对公、对私业务，做好客户沟通工作，解答客户业务咨询;

2.做好厅堂客户分流，负责自助设备引导，适时开展营销工作;

3.编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展;

4.负责客户电话回访、与潜在客户拓展工作，电话服务，解答客户疑问;

5.严格控制风险及防止各种纠纷的发生，保证柜台业务开展的顺利进行。

岗位要求

1.1996年1月1日后出生，全日制本科及以上学历，无不良记录;

2.常住地在湖北省利川市(包括因上大学将户口转出的本地人,需在简历中明确);

3无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的情况，双眼矫正视力均不低于4.8，身体健康(以体检报告为准)，品貌端正，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识;

所有报考人员需服从调剂，符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

招聘机构及人数

02薪酬福利

以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

03应聘方式

报名方式：

请登录https://xfcb.zhiye.com在线报名(点击文末“阅读原文”可进入报名页面)，暂不接受其他报名方式。

报名截止日期：

即日起至2025年3月31日

咨询电话：

0718-8203779

(工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)

04考试安排

我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点、方式于报名截止后两周内电话通知，请应聘人员保持预留电话通畅。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

05录用程序

本次为在编员工招聘，应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

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