招聘12人12个岗位
根据省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委《关于做好2025年全省中小学教师公开招聘工作的通知》要求,经林区党委编办、林区人力资源和社会保障局同意,神农架林区面向社会公开招聘中小学幼儿园教师12名。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)新机制教师3名
神农架林区红坪镇官封小学数学教师1名。
神农架林区大九湖镇东溪小学英语教师1名。
神农架林区宋洛乡长坊小学数学教师1名。
(二)神农架林区农村义务教育学校教师4名
1.神农架林区农村教学点教师(1名)
神农架林区下谷坪民族乡板桥小学体育教师1名;
2.神农架林区农村中小学教师(3名)
木鱼中心学校小学语文教师1名;
木鱼中心学校小学数学教师1名;
下谷坪民族学校初中数学教师1名。
(三)神农架林区公办幼儿园教师(5名)
神农架林区幼儿园教师1名;
神农架林区第二幼儿园教师1名;
神农架林区木鱼中心幼儿园教师1名;
下谷坪民族乡板桥小学幼儿园教师1名;
大九湖镇东溪小学附属幼儿园教师1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康;
4.具有相应的学历,其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;
5.持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
(二)资格条件
1.新机制教师岗位资格条件:按全省统一要求执行。
2.林区自主招聘中小学幼儿园教师岗位的学历、专业及准入要求:
报考人员必须持有相应学段学科教师资格证(还未取得教师资格证书,但是取得效期内的相应学段学科教师资格考试合格证明,或符合国家免试认定中小学教师资格的师范生持有效期内的《师范生教师职业能力证书》的,可以暂时通过面试前资格审查,但必须在2025年7月31日前取得教师资格证书,否则取消后续所有资格)。必须持有二级乙等及以上普通话等级证,其中语文教师、幼儿园教师应持有二级甲等及以上普通话等级证。
①农村中小学教师必须具有本科及以上学历,专业不限。
②幼儿园教师为专科及以上学历。专科毕业的,专业应为幼师类、幼儿教育、学前教育等相关专业;大学本科及以上学历的,专业不限。必须具有神农架户籍,两年以上学前教育工作经历(以学前教育机构缴纳24个月社保为准)。
3.林区自主招聘岗位年龄要求:35周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。
(三)有下列情况之一的不能报考:
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及神农架林区事业单位工作人员;
7.法律法规规定的其他情形。
三、报考、笔试、面试、考察、体检、聘用程序及步骤
本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、神农架林区组织面试的方式进行。
(一)报名
1.报名时间与方式
报名时间:2025年3月15日9:00至3月21日17:00。
缴费时间:2025年3月15日9:00至3月21日24:00。
报名方式:本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过登录湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行,报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元。考生于2025年3月15日9:00至3月21日17:00在报名系统进行信息填报,并在规定时间内完成网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生,请于3月15日9:00至3月21日17:00,登录湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统,按照提示在线提交相关证明材料,在线办理减免手续。报名截止前,考生(含已经缴费完成的考生)可以对报考信息进行修改。
考生须如实填报个人信息,对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。
建议考生合理安排时间,错峰报名、缴费,逾期未完成缴费的,视为自动放弃考试。
2.报名要求
(1)报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书,如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
(2)报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。
(3)考生在报名时,只能选择一个县(市、区)一类岗位的一个学段一个学科进行报名,不需填报到学校。
(4)报名期间,省教育考试院将在网上每天公布各县(市、区)各类岗位报名情况,引导考生合理报考。
(5)整个报名考试过程中,考生请勿随意更换报名时填报的手机号码,以免无法接收到相关信息。
3.笔试准考证打印
网上报名成功后,考生应于4月14日9:00起,登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。
4.技术支持
考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录湖北省教育考试院网查询或拨打电话027-59769924转4544或5660联系。
(二)笔试
1.笔试时间及地点
(1)笔试时间为2025年4月19日,具体安排是:
8:30--10:00教育教学专业知识
10:30--12:00综合知识
(2)笔试地点详见准考证。
2.笔试内容及要求
(1)笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均采用闭卷方式进行。
(2)教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中:
幼儿园(1科):学前教育。
小学分为(11科):语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
初中分为(14科):语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。
(3)综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
(4)教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。
(5)笔试要求
考生进入考场时,需持本人准考证和有效身份证件,接受考点核验。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。
无线电通讯工具包括:手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。
考场内统一配挂无声挂钟,考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。
考生须按照考试要求在答题卡规定区域内作答。在考试开考60分钟后,才能交卷离开考场。但不能离开考点,在考点规定的地点等候,考试结束后方可离开考点。
3.笔试成绩查询及计算方法
(1)成绩查询
笔试结束后,由省教育考试院统一组织阅卷评分、发布成绩,考生可于5月下旬通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)查询个人的笔试成绩。
(2)计算方法
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
(3)加分政策
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,今年仍实行加分政策优惠,报名本次招聘考试且参加了统一笔试,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。退役士兵报考专门面向退役军人招聘的定向岗位,不享受加分政策。
符合加分政策条件的考生应于3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统,按照提示在线提交相关材料,逾期不再受理。
该类考生笔试计算公式为:考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。
(三)笔试分数线
根据《省委组织部省人社厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171号),结合实际情况,神农架林区2025年公开招聘中小学幼儿园教师划定笔试综合成绩总分值的50%为最低合格分数线,考生笔试成绩低于最低合格线的,不能进入下一招聘环节。
(四)面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用),并向社会公布。
2.面试资格审查。林区教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件,其中,报考人员必须持有相应学段学科教师资格证(还未取得教师资格证书,但是取得效期内的相应学段学科教师资格考试合格证明,或符合国家免试认定中小学教师资格的师范生持有效期内的《师范生教师职业能力证书》的,可以暂时通过面试前资格审查,但必须在2025年7月31日前取得教师资格证书,否则取消后续所有资格)。
面试资格审查合格者,由林区教育局发放《湖北省2025年中小学教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课、说课、答辩,或专业技能测评的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
(五)确定考察、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。岗位综合成绩末位并列情况的处理办法:有招聘岗位出现考生综合成绩末位并列情况的,按面试折算分从高分到低分排序确定,面试折算分仍然相同的,按教育教学专业知识笔试成绩从高分到低分排序确定考核、体检人选。
(六)考察、体检
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察,同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行,费用由考生负担。考察和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在林区教育局和人社局官网上予以公示,公示时间不少于5个工作日。考察或体检不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
(七)审批聘用
神农架林区2025年公开招聘中小学幼儿园教师的拟聘人员,原则上被聘用到公告中指定的学校(幼儿园)。同一类岗位分布在不同学校(幼儿园)的,按总成绩排名先后依次选岗。被聘用人员不认同选岗结果或者无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格,取消后空缺的岗位,由教育局提出是否递补的意见,报经林区人社局核准,按招聘岗位考试总成绩依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
具体拟聘岗位确定后,由林区教育局报林区人社局审核,由林区人社局下达聘用通知,首个聘期为五年。最低服务期限必须达到五年(含试用期)。
林区教育局于新学期开学前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后,及时办理聘用手续和编制实名制登记手续,并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务,约定试用期。
四、招聘工作的总体安排
本次招聘工作的网上报名、打印笔试准考证和笔试等环节与2025年全省中小学教师公开招聘工作同网同时进行,笔试后的工作按本公告进行。
五、其他事项
(一)本公告由林区教育局负责解释。
(二)咨询电话:0719-3335366(林区教育局干部人事科)。
(三)监督电话:0719-3335263(林区人社局事业单位人事管理科)。
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