事业单位招考
江苏通时慧信息科技有限公司公开招聘劳务派遣人员公告
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事业单位招考

招聘2人1个岗位

报名时间
2025年3月6日 -2025年3月15日 17:00

江苏通时慧信息科技有限公司(以下简称“通时慧公司”)成立于2023年9月,注册资本2500万元,是人才集团全资子公司。主要从事长三角数字技能人才公共实训基地运营,科创项目和高层次人才招引,科创载体和人才公寓运营等工作。


因业务需要,通时慧公司面向社会公开招聘2名劳务派遣人员,现将相关事项公告如下:


一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法、品行端正。

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2.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

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3.身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

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4.有下列情况之一者不得报考:

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(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

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(2)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满;

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(3)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

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(4)法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

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二、招聘岗位及相关要求

详见《江苏通时慧信息科技有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》(附件1)。

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三、报名程序和方法

(一)报名

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1.报名方式:采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址:https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。

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2.报名时间:

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2025年3月6日至2025年3月15日17:00止。

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3.注意事项:

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(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效,逾期不再提供报名服务,线上报名不审核;

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(2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名后不得更换岗位;

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(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

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咨询电话:13861998559(工作日9:00-11:30,13:30-17:00)

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(二)资格审核

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1.线上报名提交后,须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的,视作自动放弃报考。

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2.资格审核时间:

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2025年3月16日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

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3.资格审核地点:南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

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4.资格审核材料:

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(1)《报名表》(线上报名提交后,从报名系统中打印);

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(2)有效期内的本人身份证原件和复印件;

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(3)学历、学位证书原件和复印件;留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件);

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(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);

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(5)岗位所需的其他相关材料等原件及复印件,如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同或工作证明等相关证明)的材料、职称证书等。

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5.资格审核材料原件仅供审核,复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

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(三)综合测试

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综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。考试时间和地点另行通知,请考生保持手机畅通。

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1.笔试。通过资格审核的应聘人员均参加笔试。笔试主要考察应聘人员的综合素质。笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩,按1:5的比例确定第一轮面试人选(末位同分的一起进入),不足1:5的,按实确定。

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2.第一轮面试。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算,合格线为60分。每个招聘岗位取笔试成绩×40%+第一轮面试成绩×60%得分,按1:3的比例确定第二轮面试人选(末位同分的一同进入),不足1:3的,按实确定。

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3.第二轮面试。面试主要对应聘者专业知识、人岗相适度、应变能力、发展意向进行综合考察,其中,01岗设置试讲环节。面试成绩以百分制计算,合格线为60分。根据第二轮面试成绩排序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。

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所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。

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(四)体检与考察

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1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

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2.考察。体检合格人员进入考察。

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(五)公示、录用与递补

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1.公示。考察合格者确定为拟录用人选,在南通人才网(https://ntjob.nantong.cn/)公示5个工作日。

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2.录用。对公示无异议的,由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同。试用期满前,公司组织综合考评,考评不合格的,解除劳动关系。在一个月内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的,视为自动放弃。

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3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由公司研究决定是否进行递补。

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(1)自动放弃的;

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(2)不符合报考条件的;

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(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

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(4)拟录人员公示的结果影响录用的;

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(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

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四、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受社会监督。

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监督电话:0513-83500770

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五、其他事项

1.本次招聘不收报名费,应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

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2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责,并承诺如任何一项情况失实,用人单位可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘人员本人承担相关后果。

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3.招聘期间,应聘人员须及时查阅通过南通人才网发布的本次招聘相关的各项通知公示,并保持手机畅通。

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4.本《公告》由通时慧公司负责解释。



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原标题:江苏通时慧信息科技有限公司公开招聘劳务派遣人员公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls