招聘4人1个岗位
为满足我县社会经济迅速发展对消防力量的需求，通城县消防救援大队面向社会公开招聘若干名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。具体招聘条件如下：
一、招录岗位
消防车驾驶员（4名）。
从事一线灭火救援及一线执勤消防车驾驶等工作，入职后，集中进行两个月岗前培训（试用期），考核合格后签订合同，根据个人表现可拟任驾驶员等岗位，需担负执勤战备任务。
二、招录条件
1.拥有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和管理；
4.具有高中或同等以上文化程度；
5.体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体检标准；
6.男性，对象年龄为22-40周岁，且须持有B2及以上准驾证照，驾龄满2年、驾驶技能熟练（上述岗位年龄计算截止时间为2025年2月1日）。
三、不予聘用情形
有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
2.有涉赌、涉黄、涉毒情况的，有较为严重的个人不良信用记录的；
3.受过党（团）、政纪处分的；
4.曾在本市消防救援队伍工作，被开除或者辞退的；
5.直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
6.心理测试不合格，身心不健康的；
7.体检不合格者，不予聘用；
8.具有不适合从事消防工作的其他情形。
四、工作时间、地点
在通城县消防救援大队工作，执勤战斗员实行工作5天休息2天的工休制度，工作时执行24小时驻勤制，在本县无居住条件的人员，也可采取连续休假的形式进行调休。
五、工资待遇
（一）工资薪酬
1.入职后，集中进行两个月岗前培训（试用期），工资为2000元/月。
2.试用期合格后根据不同学历、不同服役年限、不同岗位评定相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，新入职消防车驾驶员约为4600元（以上均含个人承担五险一金部分）；
3.每年年底根据考评情况发放年度奖励工资；
4.取得消防救援工作相关的国家职业资格等级证的人员，按照等级每月发放200元-1200元特种人才岗位津贴；
（二）其它待遇
1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；
3.工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按照工作年限分别享受5、10、15天）和单位安排的1次免费体检；
4.统一纳入所在单位工会会员，享受相关福利待遇，参照咸宁消防救援支队有关规定执行；
5.符合条件的政府专职消防员可以报考国家综合性消防救援队伍干部和消防员。全日制大专以上学历及退役人员（退役两年以内）入职满一年后可参加评级考核，工资随等级相应增加。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
2025年2月14日至2025年3月15日
（二）网上报名
应聘人员可将报名资料电子版发送到指定电子邮箱（3077464532@qq.com）。（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+专职驾驶员，报名后联系电话0715-4689291
确认）。
（三）现场报名
应聘者可至报名点报名：通城县通城大道217号通城县消防救援大队（城北派出所旁），电话：0715-4689291
（四）报名资料
本人身份证、户口簿、退伍证、学历证、无犯罪证明、相关技能证书和近期个人征信记录表扫描件或复印件；一寸近期免冠彩照电子版；《咸宁市政府专职消防员报名登记表》电子版（附件）。
应聘者只需按其中一种方式提交资料，请勿重复报名。请严格按照以上要求提供相关报名资料，若有资料缺失或命名错误将无法正确报名。
七、特别提示
资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
本招聘公告最终解释权归通城县消防救援大队。本次招聘对应聘人员不收取任何费用。
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