招聘6人5个岗位
中国职工保险互助会（简称“中互会”）成立于1993年3月，是由中华全国总工会发起主办、民政部登记注册的全国性社团组织。中互会遵循不以营利为目的的办会宗旨，坚持公益性、互助性、专业性发展方向，在广大职工中开展与住院医疗、重大疾病、意外伤害等相关的医疗互助保障活动。中互会湖北省办事处于2024年正式成立，负责组织开展湖北省范围内职工互助保障工作。根据业务发展需要，中互会湖北省办事处面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、招聘岗位
根据工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名，其中：中互会湖北省办事处综合岗1名、财务岗1名、业务岗2名，会员服务岗1名，合规管理岗1名。具体要求如下：
（一）综合岗
岗位职责：
负责办事处内部党建、档案管理、人力资源管理、综合会议培训接待、文书处理等行政管理及其他事务；负责办事处数智化建设；负责办事处官方网站、微信公众号日常运营维护和信息发布；完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、理想信念坚定，认真执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派。
2、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。
3、有较强的公文写作能力，能够熟练运用相关办公软件，具备一定办公数智化建设技术能力。
4、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，年龄35周岁以下，性别不限。
5、人力资源、行政管理、汉语言文学、计算机信息化专业优先。
6、有医学背景的，有工会工作、财务、保险业、互助保障从业经验的，中共党员的同等条件下优先。
（二）财务岗
岗位职责：
负责办事处日常财务工作，结合办事处的具体情况，合理安排各项资金的使用，提供有关信息，当好领导参谋，保证办事处工作计划的实现；会同有关部门组织制定加强资金管理的具体方法，节约开支，不断提高财务管理水平；组织制定贯彻各项财务规章制度的具体措施；审核会计凭证的合法性和支出的必要性；按会计制度的规定定期结账、对账，做到账实相符，账账相符；完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、理想信念坚定，认真执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派。
2、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。
3、有较强的公文写作能力，能够熟练运用相关办公软件，具备一定办公数智化建设技术能力。
4、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，年龄35周岁以下，性别不限。
5、会计、审计或财务管理专业，具有会计初级以上资格证书。
6、有医学背景的，有工会工作、财务、保险业、互助保障从业经验的，中共党员的同等条件下优先。
（三）业务岗
岗位职责：
负责宣传、培训、参保、理赔等业务管理制度、操作流程、处理标准日常办理；收集、整理、装订承办的各类业务资料档案；负责全省互助保障业务数据分析统计工作；对基层经办机构进行业务指导；负责办事处业务管理系统日常管理；完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、理想信念坚定，认真执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派。
2、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。
3、有较强的公文写作能力，能够熟练运用相关办公软件，具备一定办公数智化建设技术能力。
4、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，年龄35周岁以下，性别不限。
5、会计、金融、审计、保险或经济学专业优先。
6、有医学背景的，有工会工作、财务、保险业、互助保障从业经验的，中共党员的同等条件下优先。
（四）会员服务岗
岗位职责：
负责全省互助保障会员服务工作；负责建立会员档案管理体系；组织开展会员救助、慰问及公益活动；组织开展会员健康管理、指导培训、政策咨询等会员服务活动；组织开展与职工互助保障活动相关的延伸服务；完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、理想信念坚定，认真执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派。
2、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。
3、有较强的公文写作能力，能够熟练运用相关办公软件，具备一定办公数智化建设技术能力。
4、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，年龄35周岁以下，性别不限。
5、会计、金融、审计、保险或经济学专业优先。
6、有医学背景的，有工会工作、财务、保险业、互助保障从业经验的，中共党员的同等条件下优先。
（五）合规管理岗
岗位职责：
组织、推动、协调、监督办事处政策、制度及流程的完善，根据法律法规的变化提供合理化建议；识别、评估合规风险，通过专业手段检视，确保办事处各项制度和流程合规执行；落实监管要求及中互会和办事处相关政策、制度等；开展合规制度及合规文化培训、教育及日常指导，创建办事处合规运行软环境；完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、理想信念坚定，认真执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派。
2、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。
3、有较强的公文写作能力，能够熟练运用相关办公软件，具备一定办公数智化建设技术能力。
4、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，年龄35周岁以下，性别不限。
5、会计、金融、审计、保险或经济学专业优先。
6、有医学背景的，有工会工作、财务、保险业、互助保障从业经验的，中共党员的同等条件下优先。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
5、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告。在武汉方阵人力资源市场有限公司官方平台发布公开招聘公告。报名时间2025年1月5日-2025年1月17日。
（二）网上报名
1、报名采取网上投递简历的方式进行，不设现场报名点。报考人员于发布公告期间向指定邮箱投递简历。
2、应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
3、简历初审
资格审核单位在本公告发布期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的简历进行择优筛选。特别提示：简历初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。报名时应聘人员必须认真阅读招聘条件以及各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再投递简历。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。报名应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
4、笔试。笔试采用闭卷考试方式进行。通过初选的应聘人员按计划招聘人数1:5的比例参加统一组织的笔试。考生须持有效《居民身份证》原件进入考场参加笔试。笔试时间地点另行通知。
5、面试。面试按照招聘计划数与报考人数1:3比例进入面试。（笔试成绩同分可进面试环节）由工作人员确定进入面试人员名单并电话通知具体时间地点。未在规定时间内到指定地点进行面试的应聘人员，取消其面试资格。
6、体检和考察
按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。体检或者考察不合格的，根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。考察人选在省总工会机关及直属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向报考单位报告。
7、公示。根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，在公开网站上公示。公示期为7个工作日。
8、聘用。对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定签订聘用协议，确定聘用关系。由湖北省总工会确定的合作劳务公司，与聘用人员签订劳务派遣协议。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳务派遣协议合同期限内，试用期满，经考核合格者，给予转正。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
四、薪酬待遇
应聘人员一经录用，将与第三方签订劳动合同派遣至中国职工保险互助会湖北省办事处工作，按照《中国职工保险互助会湖北省办事处劳务派遣人员薪酬方案》执行。试用期工资按不低于约定合同工资的80%执行。
五、报名须知
1、报名时间：2025年1月5日-2025年1月17日
2、报名邮箱：2547570312@qq.com
3、报名需提交
（1）报名表
(报名表请扫描二维码下载)
（2）个人简历
（3）身份证
（4）学历证书及教育部学籍在线验证报告
（5）会计资格证书（仅财务岗需要）
以上资料扫描件打包添加为邮箱附件发送至报名邮箱。
4、工作地点：湖北省武汉市
5、联系电话：027-81773269郑老师
特别说明
（一）本次公开招聘将通过电话或电子邮箱通知入围初试人员。报名人员在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（二）每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。有相同专业的岗位视报名及笔试情况，经征求报名者或应试者同意后，可进行适当调节。
（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（四）整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生勿信社会机构宣传，以避免个人损失。
（五）在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与招考单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。
（六）应聘人员所提交的纸质档案本办事处将作为招聘档案留存，不予以退还。
（七）中互会湖北省办事处对本次招聘享有最终解释权。
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