招聘1人1个岗位
为进一步加强全县社会化工会干部队伍建设，充实工会工作力量，根据《湖北省总工会办公室关于印发<湖北省工会协理员岗位管理办法>的通知》（鄂工发〔2020〕18号）和《宜昌市总工会关于印发<宜昌市工会协理员管理办法>的通知》文件精神，经五峰总工会党组研究决定，面向基层工会公开遴选工会协理员1名。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，面向基层工会专兼职社会化工会工作者公开遴选。
二、遴选条件
（一）报名条件
1.坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的思想理论水平；
2.遵纪守法、品行端正、作风正派、无违纪违法记录；
3.身体健康，年龄在45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
4.具有大专及以上文化程度；
5.具有3年以上工会工作经历，年度考核均为称职及以上等次。
（二）有下列情形之一的人员不得参加遴选报名
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.五峰总工会负责人的近亲属及与其有直接利害关系的人员；
4.法律法规规定的其他情形。
三、遴选程序
本次公开遴选采取现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）发布遴选公告
本次公开遴选通过五峰土家族自治县人民政府门户网站（http://www.hbwf.gov.cn/）、“五峰工人”微信公众号发布。
（二）报名与资格审查
1.报名时间:即日起至12月20日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.报名方式：现场报名。考生报名时需携带本人户口簿（或户籍证明）、本人有效身份证、学历证书等证件原件及复印件1份、3年基层工会工作经历证明、中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的学历证书电子注册备案表1份、2寸近期免冠彩色照片2张和《五峰总工会工会协理员遴选报名表》2份。
3.报名地点：五峰土家族自治县总工会，联系人：周桂萍
联系电话：0717-5750284。
4.报名要求：报名人员应仔细阅读遴选公告，如实填写《五峰总工会协理员遴选报名表》，在应聘期内电话号码不得变更。
5.资格审查。报名时间截止后3个工作日内进行资格审查。
资格审查合格人数与职位遴选人数的比例不低于5:1，未达到比例的职位，经县总工会研究同意，可适当降低遴选比例，但不得低于3:1。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：2024年12月下旬（另行通知）。
2.笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，由五峰总工会统一组织。主要测试参加考试人员的政策理论水平、工会工作应知应会知识和文字写作等能力水平。笔试成绩将及时在五峰土家族自治县人民政府门户网站（http://www.hbwf.gov.cn/）、“五峰工人”微信公众号和五峰总工会办公大楼一楼大厅公布。
（四）面试和考察
1.面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与遴选人数5：1的比例确定参加面试人员。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式：面试采取结构化方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取余下成绩的平均分为该考生面试成绩的最后得分。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。
4.考察。考察由五峰总工会负责，考察时间另行通知。
考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，可递补。
（五）综合成绩计算
1.按笔试成绩*40%、面试成绩*50%、考察成绩*10%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定。
2.考生综合成绩及时在五峰土家族自治县人民政府门户网站（http://www.hbwf.gov.cn/）、“五峰工人”微信公众号和五峰总工会办公大楼一楼大厅公布。
（六）体检和公示
1.体检。体检对象按综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检工作由五峰总工会负责统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，可递补。
体检时间由五峰总工会另行通知。
2.公示。拟聘用人员在五峰土家族自治县人民政府门户网站（http://www.hbwf.gov.cn/）、“五峰工人”微信公众号面向社会公示（7个工作日），接受社会监督。
公示期满无异议的，五峰总工会按有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同。公示期间有信访及其他反映的，经核查不影响聘用的，按规定聘用；影响聘用的，不予聘用，可递补。
在体检、公示环节需要递补的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）相关待遇及聘用方式
协理员薪酬严格按照《湖北省总工会办公室关于印发<湖北省工会协理员岗位管理办法>的通知》（鄂工发〔2020〕18号）和《宜昌市总工会关于印发<宜昌市工会协理员管理办法>的通知》
执行。拟聘用人员试用期3个月，试用期满合格者，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同。试用期满不合格者，不予聘用。
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