招聘若干人1个岗位
结合医院业务发展和工作需要，根据年度招聘计划，目前部分岗位仍空缺，现面向社会招聘以下急紧缺岗位。
一、招聘岗位
皮肤科医生：要求本科及以上学历，临床医学类、中西医结合类专业，35周岁及以内（副高职称或研究生学历可将年龄放宽至45周岁），具有执业医师资格证书，初级职称需提供住院医师规培证明。具有皮肤科工作经历或规培经历，能够独立胜任皮肤性病的日常接诊工作和常规操作。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。
2.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。
三、招聘程序
（一）报名
自公告发布之日起至2024年12月17日24:00。报考人员对照岗位条件，将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱（2990068991@qq.com）。需工作经历的岗位，应提供《劳动合同书》或单位工作证明。邮件主题写明“姓名+XX岗位招聘”。
（二）考试安排
报名结束后组织考试考核，若该岗位仅1人报名，则要求面试分数达80分以上者方能进入体检环节。
（三）体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由考生自行承担。
2.考察。主要考察其以往遵纪守法等情况。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。
（四）人员录用
体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，签订劳动合同办理录用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满并考核合格者，办理转正手续。博士、硕士研究生和学科带头人保障进编，享受保底年薪、安家费等人才待遇。
咨询电话：人事科雷老师0717-6487181
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