招聘20人4个岗位
为加快仙桃公路人才队伍建设，解决现有专业技术力量及一线施工人员严重不足的问题。经市交通运输局同意，市公路事业发展中心为所属三家公司采取统一笔试形式面向社会公开招聘20名企业合同制聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.全日制专科以上（含专科）学历，具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能在一线工作五年以上；
6.年龄在40岁以下（1984年7月1日后出生）；
7.报考技术岗位需持有相应的专业资质证书；
8.具备岗位所需的其他条件。
(二)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的学生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审査的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.在公务员招录、事业单位招聘或其它考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位
1、公路工程技术人员3名；
2、公路监理、设计、检测类技术人员3名；
3、财务审计核算人员1名；
4、公路养护技术道班一线人员13名。
三、报名
(一)报名渠道
本次统一公开招聘的招聘公告等信息通过仙桃市交通运输局官网(https://www.xiantao.gov.cn/bmxxgk/sjtj/zfxxgk/zc/gfxwj/）发布;
报名地址：仙桃市汉江路3号仙桃市公路事业发展中心4楼402室人事教育科；
咨询电话：0728-3339178
(二)时间安排
1.报名时间:2024年10月18日至10月22日。
2.报名人员携带身份证、学历证、相关资质证书、荣誉表彰类证书等各类证件的原件和复印件，个人简历表，无犯罪记录证明，一寸免冠照片3张，原单位出具的工作证明等材料。填写《应聘登记表》选报岗位,填写报考信息，接受资格审查。每人限报1个岗位。
3.资格审查:2024年10月21日9:00至10月25日12:00进行资格审查。
4.准考证领取:通过资格初审的报名人员于2024年10月25日领取准考证。
四、笔试
(一)笔试时间及地点
1.时间:2024年10月26日(星期六)上午9：30，考生提前30分钟进入考场。
2.地点:仙桃市公路事业发展中心办公楼八楼会议室。
(二)笔试成绩
笔试成绩将于2024年10月27日通过仙桃市交通局输局官网公布。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
五、面试
（一）确定面试对象
按考生笔试成绩从高分到低分的顺序以1：2面试入围比例，确定面试入围人选参加面试，面试入围人员达不到比例的以实有人数参加面试，并予以公示5个工作日。
(二)组织面试
面试公告于2024年11月1日在市交通运输局官网上发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素不再递补，以实际参加面试人数照常进行。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
(二)计分方法
笔试卷面满分为100分;面试满分为100分。考生总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
(三)加分政策
有相关公路工程的个人资质证书者（公路工程建造师、监理工程师、试验检测工程师、造价工程师等），有公路系统工作经历和政府相关部门工作经历人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的总成绩上增加不超过5分。
符合条件的报考人员须填写《加分申请表》并提供相关资料，未提交者，视作自动放弃加分资格。
七、体检、考察
（一）按招聘计划数，依考生总成绩从高分到低分确定体检对象。
（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以三甲或三甲以上医疗机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检只能进行一次。
(三)中心所属三家公司及时对考生进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察，并对考察对象的报考资格条件再次复审，了解是否有需要回避的情形。
(四)因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，从进入同岗位达到最低合格分数线的面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示及备案
根据考试、体检、考察结果，由公路事业发展中心党委集体研究确定拟聘人员，在仙桃市交通运输局官网进行公示7个工作日。公示无异议的报交通运输局备案。
九、聘用
(一)经审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，试用期一年。薪酬待遇按录用单位职工标准执行。
(二)被聘人员自接到通知之日起10日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，根据需要按总成绩(笔试、面试均需达到最低合格分数线)排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十、实行候聘制度
建立候聘人员信息库，进入面试、达到最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选。如岗位出现空缺，招聘单位因工作需要决定补聘人员时，可以从高分到低分依规递补。
十一、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
1.政策咨询电话
市公路事业发展中心人事教育科:0728-3339178
2.监督电话
市公路事业发展中心纪检监察室:0728-3339182
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