招聘10人
根据省委编办、省卫健委、教育厅、财政厅、人社厅《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》等文件精神，为进一步提升我县乡村医生队伍建设，经县委、县政府研究同意，拟开展嘉鱼县2024年大学生乡村医生专项招聘工作，全县7家乡镇卫生院计划招聘10名大学生乡村医生，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
经县级初审、省市复审、国家终审，目前在乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心）一体化管理的村卫生室服务的大学生乡村医生（人员信息见附件1）。
二、招聘计划及招聘方式
本次共计划招聘事业编制乡村医生10名，采取考核招聘和面试招聘的方式同时进行。其中对已取得执业（助理）医师/乡村全科执业助理医师资格的人员，计划招聘1名，采取考核招聘方式，对考核招聘对象，主要以考核考察的方式进行；对尚未取得执业（助理）医师/乡村全科执业助理医师资格的人员，计划招聘9名，采取面试招聘的方式。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有全日制大专及以上学历的临床类、中医类专业人员;
6.具备岗位所必需的其他条件。
以下人员不能报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.法律法规规定的其他情形。
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年4月26日2024年4月30日17：00时止。符合条件人员自愿放弃的，由本人出具书面放弃声明。
2.报名地点：嘉鱼县卫健局人教股（208室）。
3.报名方式：本次报名采取本人现场报名。报考人员须提供纸质版《嘉鱼县2024年度大学生乡村医生专项招聘报名表》（见附件2）一式二份，学历证书、本人二代有效身份证正反面等相关证件原件及复印件各一份，已考取执业(助理)医师资格或乡村全科执业助理医师资格的提供证件原件及复印件一份。
报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
4.资格审查：由嘉鱼县卫生健康局人教股和基妇股联合对报名人员进行现场资格审查，县人社局负责指导，主要审查报名人员资格条件等。资格审查贯穿整个招聘全过程，如发现弄虚作假，一经查实,取消其应聘资格,并计入个人诚信档案。
（二）面试
1.面试时间初步定于2024年5月12日（周日），具体时间、地点另行发布公告。
2.本次面试为结构化面试，重点考察考生医疗卫生专业知识、医疗卫生专业能力与经验、政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。面试成绩并列情况下依次按照学历高者优先、中共党员优先。
3.面试成绩满分为100分，实行面试成绩合格线控制。面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
4.考核招聘对象不参加统一面试。
(三)体检
由嘉鱼县卫生健康局统一组织，根据考生成绩排名，按1:1的比例确定体检考察对象。考核招聘对象可以直接进入体检。
体检标准参照参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。初检不合格可以复检一次，复检不合格或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格。因体检不合格或考生放弃出现岗位空缺的，招聘单位可根据需要按面试成绩从高到低依次递补。
具体体检日期以嘉鱼县卫生健康局通知为准。
（四）考察
1．体检合格者方可列为考察对象，考察工作由县卫健局负责组织。
2．考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
3．因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按面试成绩从高到底依次递补。
4.对考核招聘对象，凡满足基本条件，政治表现好，热爱基层医疗卫生事业，能完成日常诊疗任务，正常履行岗位职责的，考核考察结论可评定为通过。
(五)公示
通过体检、考察合格确定拟聘用人选名单后，在嘉鱼县卫健局官网和拟聘用的村卫生室、镇卫生院进行公示，公示期为7个工作日。
（六）结果备案
对公示无异议的人员，按人事管理权限和有关程序办理招聘结果备案及上编手续。
五、聘用及待遇
拟聘人员按程序备案后由所在镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇，并继续在原村卫生室岗位履职。原则上，单个村卫生室纳入事业编制管理的人员不超过1人，如有多名受聘人员在同一村卫生室工作的，可在本乡镇范围内进行岗位调剂。
大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。对解除聘用合同空出的编制，定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。
六、其它
1.《方案》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知嘉鱼县卫健局（联系电话：0715-6336300），因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
本公告中有关政策口径由嘉鱼县卫健局负责解释。
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