招聘若干人
根据工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6、具有岗位相关工作经验，且条件优秀者，可适当放宽要求。
（二）岗位条件详情点击“立即申请职位”查询。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4、现役军人、在校学生；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、薪酬待遇
录用后，综合年薪7万元左右，包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于2024年3月13日上午9：00至2024年3月18日中午12:00（如报名人数不足，则报名截止时间可延迟，其他时间顺延）期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件，政治面貌须在“证书”一栏备注）。
（二）资格初审
对报名人员信息进行整理汇总，根据招聘岗位的资格条件，按照1：7的人员比例，从年龄、学历、专业、工作经验等方面对报考人员简历进行线上资格初审。低于1:7的，按照实际符合招聘条件实际人数，确定初审合格的报考人员，进入笔试。
（三）笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试为闭卷考试，主要考察报考人员阅读理解能力、常识储备能力、逻辑思维能力、数量分析能力以及统计学基本知识等，满分100分。
（四）面试
笔试结束后划定合格线，并依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员；低于1:3的，按笔试合格的实际人数，确定面试人员。
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。
四、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、“武汉掌上人才”及“武汉长江新区人才发展有限公司”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话：027-85998529。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00e9Vz