招聘22人15个岗位
因业务发展和工作需要，宜昌市第三人民医院面向社会招聘工作人员，公告如下。
一、招聘岗位
岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
学历及其他要求 |
备注 |
临床内科医师 |
2 |
临床医学类 |
博士研究生，1978年1月1日以后出生 |
优先进编 |
妇产科学科带头人 |
1 |
妇产科学 |
硕士研究生，1978年1月1日以后出生，具有副高级及以上专业技术资格，具有10年及以上的本学科工作经历 |
优先进编 |
感染性内科医师 |
3 |
临床医学、内科学 |
硕士研究生，1988年1月1日以后出生，具有执业医师资格证书，初级职称需具有住院医师规范化培训证明 |
优先进编 |
呼吸内科医师 |
4 |
临床医学、内科学 |
硕士研究生，1988年1月1日以后出生，具有执业医师资格证书，初级职称需具有住院医师规范化培训证明 |
优先进编 |
外科医师 |
1 |
外科学 |
硕士研究生，1988年1月1日以后出生，具有执业医师资格证书，初级职称需具有住院医师规范化培训证明 |
优先进编 |
医学检验 |
1 |
免疫学、微生物学、生物化学与分子生物学、临床检验诊断学 |
硕士研究生，1988年1月1日以后出生，要求本科为医学检验或医学检验技术专业 |
优先进编 |
临床药师 |
1 |
药学、药理学 |
硕士研究生，1988年1月1日以后出生 |
优先进编 |
护士 |
1 |
护理、护理学 |
硕士研究生，1993年1月1日之后出生，具有护士执业资格证 |
优先进编 |
消化内科医生 |
1 |
临床医学、内科学 |
本科及以上学历，1988年1月1日之后出生，具有执业医师资格证、初级职称需住院医师规范化培训证明。具有2年及以上的消化内镜操作工作经历 |
优先进编 |
儿科医师 |
1 |
临床医学,儿科学 |
全日制本科及以上学历，1993年1月1日之后出生，从事小儿内科专业工作2年及以上，具有执业医师资格证，初级职称需住院医师规范化培训证明 |
优先进编 |
妇科医生 |
1 |
临床医学、妇产科学 |
全日制本科及以上学历，1993年1月1日之后出生，具有执业医师医师资格证书，初级职称需住院医师规范化培训证明 |
优先进编 |
外科医生 |
1 |
临床医学 |
全日制本科，1993年1月1日之后出生，具有执业医师资格证书，初级职称需住院医师规范化培训证明 |
优先进编 |
口腔科医生 |
1 |
口腔医学 |
本科学历，1983年1月1日之后出生，从事所学专业工作2年及以上，具有执业医师资格证、初级职称需住院医师规范化培训合格证 |
优先进编 |
中医理疗科技师 |
1 |
康复治疗学 |
本科学历，1993年1月1日之后出生，具有康复技师证。有2年及以上本专业的工作经历 |
|
检验科、输血科工作人员 |
2 |
医学检验、医学检验技术 |
全日制本科学历，1993年1月1日之后出生，具有检验技士资格证书 |
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。
2.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日24:00。报名人数达到招聘要求，就组织考试考核，直至招齐为止（人员招录到位后，会在官网发布拟聘用人员公告）。
2.报名方式
报考人员对照岗位条件，将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱（2990068991@qq.com）。应届毕业生应提供相应的学历和学位证明。需工作经历的岗位，应提供《劳动合同书》或单位工作证明。邮件主题写明“姓名+XX岗位招聘”。
（二）考试安排
1.资格审核：报名材料经人事科初步审核后，通过官方网站“人事招聘”栏公布符合应聘条件的人员名单及考试相关事宜。
2.博士、学科带头人、硕士组织面试，来一个面试一个（面试分数达80分以上者方能进入体检环节）。
3.本科学历岗位要求组织笔试和面试。
4.笔试或面试人员名单在官方网站发布，电话或短信通知到人。
（三）体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由考生自行承担。
2.考察。主要考察其以往遵纪守法等情况。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。
（四）人员录用
体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，签订劳动合同办理录用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满并考核合格者，办理转正手续。
（五）相关待遇
1.博士研究生：博士研究生属于高层次人才，进编管理。医院提供50万元的安家费，20-25万元的保底年薪，享受人才津贴和租房补贴，提供优良的发展平台，提供科研经费。
2.硕士研究生：按照急需紧缺人才优先进编，提供6-10万元的安家费，10-12万元以上的保底年薪，享受人才津贴和租房补贴。
3.部分本科规培生：提供进编机会，发放安家费和租房补贴。
咨询电话：人事科枚老师0717-6487181
地址：湖北省宜昌市港窑路23号
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