招聘1人1个岗位
来凤县丰农供销电子商务有限公司成立于2017年12月，公司是湖北省供销社、恩施州供销社、来凤县供销社三级供销社持股企业。秉承“合作、发展、创新”的理念，专注于农村电商发展，公司主要经营范围包括农副产品销售、日用百货销售、新鲜蔬菜水果零售、业务培训等。立足供销社传统主管业务，开拓农产品上行、日用消费品及便民服务电子商务交易等业务。公司充分发挥供销社系统优势，聚拢系统内外资源，实现线上线下融合发展，为乡村全面振兴积极贡献力量。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘，公告如下。
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；
（二）身体健康，符合应聘岗位任职要求；
（三）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；
（四）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排；
（五）具有以下条件之一的不得参加招聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关（部门）审查尚未结案的；
2.受过刑事处罚或被劳动教养的；
3.受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期限的；
4.被列为失信被执行人员名单的；
5.与本单位构成回避关系的；
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及职责
（一）岗位：执行经理1名。
（二）岗位职责
1.协助总经理制定年度业务战略规划及经营目标，负责公司业务拓展；
2.把握农产品销售市场变化，抓住市场机遇，及时调整业务拓展策略，合理制定业务拓展规划，有效完成业务发展方向及策略；
3.组织推动业务管理工作，拓展目标客户，确保年度经营目标的实现完成；
4.根据客户的整体需求并结合公司产品，引导客户完成业务谈判。
三、岗位要求
1.专科以上学历，40周岁以内，有3年以上农产品销售管理工作经验；
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；
3.具备良好的团队管理、渠道建设、商业谈判、业务拓展能力；
4.具备渠道资源、熟悉来凤农产品行业市场；
5.理解并认同公司企业文化，能承受较大的工作压力；
6.能遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排；
7.能接受出差。
四、选聘程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2024年3月6日至2024年3月20日。
2.资格审核：对报名人员年龄、学历、专业、有无不良记录和岗位匹配性等进行综合性资格审查。报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初步预审。预审通过后，对通过资格确认的应聘人员，通过电话联系通知面试。
（二）面试
面试采用非结构化面试方式，主要考察应聘人员从业经历、专业知识、技术能力、业绩成果，对应聘合格人员聘用制，首次
聘期为1年。
有下列情形之一者，不予聘用：
1.违反国家法律、法规及政策规定者；
2.在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；
3.提供虚假信息者；
4.违反考试纪律及招聘公告相关规定者。
（三）确定人选及薪酬
根据面试情况，由来凤县供销社党组研究确定拟聘人员；来凤县供销社党组经研究认为无适宜人选的，重新启动执行经理招聘工作。对拟聘用人员，按规定办理入职到岗手续。试用期考核合格的，正式聘用并签订书面劳动合同；试用期考核不合格的，不予聘用。
薪酬：6000至10000元/月，社会保险、工会等福利待遇按照公司相关制度执行。
（四）任前公示
招聘结果面向社会进行公示，公示期为5个工作日。
应聘者下载《执行经理职位应聘申请表》填写完整后，将本人简历、身份证、学历学位证书、工作经历证明等材料扫描件一并投递至邮箱：99327068@qq.com，邮件主题请按“应聘岗位+姓名”的格式命名。应聘者须在报名表指定位置附上1寸免冠近照（3个月内标准证件照），无照片者视为无效简历。
本公告由来凤县丰农供销电子商务有限公司负责解释。
特此公告。
联系人：袁小燕（15335836699）
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