（一）基本要求：热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，能严格恪守职业道德及行为规范；具有履行岗位职责所需的专业知识和技能；具有适应岗位要求的身体条件、良好的沟通能力与交往能力，有较强的团队合作精神和服务意识。

（二）学历要求：原则上为应届毕业生，本科及以上学历。

（三）年龄要求：原则上本科生不超过23周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超过32周岁（1989年1月1日以后出生）。

（四）专业要求：专业不限，有体育类专业背景者优先。

（五）其他要求：能熟练掌握office办公软件和公文写作规范，具有较强的语言文字表达能力和公文写作能力。

1.做好学院行政文件的起草、校对与印发工作。

2.协助学院领导做好来访接待工作。

3.做好学院年度工作计划、工作总结的起草工作。

4.根据学院工作安排组织学院各类行政事务会议。

5.协助做好体育学院运行经费的编制、报销与管理工作。

6.做好学院内设部门的沟通协调工作。

7.完成学院领导交办的其他工作。

（一）报名登记。应聘者自行下载报名表（见附件）报名，将报名表发送至指定邮箱：529491214@qq.com。邮件主题为：姓名+应聘+具体岗位。报名时间从即日起至2021年10月20日。应聘者应如实填写个人信息，若发现有弄虚作假者，一律取消报名资格，已用工的解除用工关系。

（二）成立招聘工作小组。人事部会同体育学院成立招聘工作小组，具体负责组织实施此次招聘工作。

（三）资格初审。招聘工作小组根据网上报名情况进行资格初审，确定参加考核名单；参加考核者以电话通知为准，按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关能适应本岗位的证书及资料原件进行资格复核。

（四）招聘考核。一是根据岗位要求进行公文写作笔试，二是面试，主要考察应聘者工作思路和语言表达能力。面试分讲述和答辩两部分：讲述内容包括个人情况简介、工作情况和工作思路，答辩部分为回答招聘小组提问。招聘小组根据竞聘者的考核情况评定成绩。

（五）公示。人事部、体育学院将对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者进入拟录用环节。

（六）录用

1.拟定录用者须到指定医院进行体检，用工单位进行政审。

2.体检和政审合格后，与派遣公司签订劳动合同，并与用工单位签订岗位职责承诺书后上岗工作。

税前：本科毕业5000元/月、硕士研究生毕业6000元/月、博士研究生毕业7000元/月。

（一）根据《华中师范大学合同聘用制人员管理办法》，本岗位属于非事业编制的B类岗位。

（二）拟聘人员与派遣公司签订《劳动合同》，由派遣公司发放工资、办理“五险”、托管人事档案等相关手续。

（三）聘用人员由派遣公司派遣至华中师范大学体育学院工作

（四）聘用人员上岗后，遵守华中师范大学体育学院的相关规定，按非事业编制人员进行管理。

联系人：体育学院葛老师电话：027-67868314

人事部程老师电话：027-67863251

派遣公司（湖北人才市场有限责任公司）张经理电话：027-87257973

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