招聘2人1个岗位
信息化建设与管理办公室专业技术人员招聘公告
合肥工业大学信息化建设与管理办公室是学校信息化工作的主管部门，是全校信息基础设施、信息系统、网络与信息安全、智慧教学环境、校园卡的统筹规划、建设、管理部门。办公室下设综合科、网络管理科、信息管理科、运行服务科、宣城校区信息化管理科五个科室。为了满足日益增长的信息化管理需求，现面向社会公开招聘2名专业技术人员。
一、招聘岗位及人数
信息化专业技术人员（合肥校区）2名
二、招聘岗位条件及要求
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法违纪记录；
2.身体健康，具有良好的服务意识，爱岗敬业，责任心强，服从工作分配及安排；
3.应届毕业生，硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、信息安全、教育技术、大数据、管理科学与工程等高校信息化建设与管理相关专业，2026年7月底前取得学历学位证书。
三、岗位职责
1.参与学校信息化顶层设计与项目统筹；
2.开展校园网络、信息系统及算力基础设施的规划、建设与日常管理；
3.统筹信息化运维服务，保障核心设施稳定运行；
4.推进数据治理与数据中台建设；
5.完成其他信息化相关事务。
四、招聘程序
1.报名
（1）报名时间：2025年12月16日-2025年12月30日
（2）报名方式：应聘者填写《信息化建设与管理办公室专业技术人员报名表》（附件1）、《信息化建设与管理办公室专业技术人员报名信息登记表》（附件2），连同报名资料发送至指定邮箱hfutrsk@hfut.edu.cn。邮件名称请以“信息化建设与管理办公室+姓名”格式发送，附件请以“姓名+报名表”、“姓名+登记表”、“姓名+报名资料”分别命名。
（3）报名资料：大学及以上阶段的学历证书、学位证书扫描件，在境外获得学位(学历)的应聘者需另提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》（未取得学历学位的可提供学院出具的在读证明、就业推荐表或教育部学籍证明代替）。
2.资格审查
根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。
3.考核
（1）笔试。满分100分。
（2）面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加笔试和面试的人员，视为自动放弃资格。
4.录用、公示
按照笔试和面试4:6的比例合成总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。
拟录用人员及递补人员名单在我校人力资源处网站主页上予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
五、人员管理及待遇
学校与录用人员签订劳动合同，工资福利、职务职级晋升等待遇参照校内同类同职级人员执行，缴纳企业职工养老保险，协助解决子女入园入学等。
六、其它事项
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。
3.联系方式
信息化建设与管理办公室：0551-62902239
人力资源处：0551-62903658
邮箱：hfutrsk@hfut.edu.cn
