招聘2人2个岗位
根据工作需要，淮南市银丰建设投资有限责任公司拟面向社会公开招聘公司职员共2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘。
2.坚持面试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
| 序号 |
部门 |
岗位 |
招聘 人数 |
|
| 1 |
财务资产部 |
职员 |
1 |
|
| 2 |
投融资部 |
职员 |
1 |
|
| 合计 |
2 |
|||
三、应聘条件
（一）财务资产部职员岗位具体条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员优先；
3.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
4.全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业；
5.具有中级会计师及以上职称;
6.具有3年以上相关专业从业经验；
7.熟悉国有企业对外投资、股权管理、产权管理等工作；
8.具备基金管理专业能力，熟悉投融资项目的业务流程；
9.具有国有企业工作经验者优先；
10.年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生）。具有全日制硕士研究生以上学历学位者，年龄可适当放宽，但不得超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
（二）投融资部职员岗位具体条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员优先；
3.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
4.全日制本科及以上学历，供应链管理、金融、经济、物流管理等相关专业；
5.具有3年以上供应链管理或投融资相关从业经验；
6.熟悉供应链管理全流程，包括供应商筛选与管理、物流协调、库存控制等；
7.具备投融资分析能力，了解各类投融资渠道、政策及风险评估方法；
8.能协助开展投融资项目的策划、对接与执行；
9.具有国有企业或大型企业供应链管理、投融资相关工作经验者优先；
10.年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生）。具有全日制硕士研究生以上学历学位者，年龄可适当放宽，但不得超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或未满影响期限的；
6.配偶已移居国(境)外;子女均已移居国(境)外;
7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
2025年12月12日在八公山区政府官网等平台上发布招聘公告。
（二）网上报名
报名时间：2025年12月12日至2025年12月18日17：00。
报名方式：本次招聘采用网上报名方式，不设现场报名点。
（三）报名程序
可自行下载本公告下方的《淮南市银丰建设投资有限责任公司公开招聘报名表》，如实填写相关信息，并在报名时间（2025年12月12日至2025年12月18日17:00）内发送至淮南市银丰建设投资有限责任公司指定邮箱（yinfengjiantou@163.com)邮件主题应注明应聘岗位+姓名，逾期不予补报。
（四）报名材料
报名时需提供如下材料：
1.本人二代有效居民身份证件；
2.学历证书、学位证书；
3.近期一寸正面免冠白底电子照片1张；
4.报考岗位具体要求的其它证件资料。
3.机关事业单位在编在岗人员应聘的，应按人事管理权限提供所在单位和主管部门签署的“同意应聘”证明材料并加盖单位公章。
上述材料与报名表一并发送至指定邮箱。
（五）开考比例
开考比例为2：1，为确保新进人员质量，报考人数与岗位招考计划数的比例达不到2：1的，取消或相应核减该岗位招考计划数。
（六）资格审查
公司将按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入后续环节，由工作人员通过电话、邮件或短信联系。应聘者应确保所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者自行承担。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加应聘资格。
（七）面试
1.专业测试采取半结构化面试方式进行，满分为100分。主要测试应试人员胜任会计的基本素质、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等，注重对应试人员责任心、执行力、财务管理能力等方面的测试。
2.面试时间和地点
具体事宜另行通知（由工作人员通过电话、邮件或短信联系）。
3.成绩查询与公示
考试结果直接在网站公示，不再通知。
（八）背景调查
公司将对通过面试的候选人进行背景调查，对候选人工作经历、学历等进行调查了解。候选人应配合完成，如不能接受或未通过背景调查（考察）者，将取消进入下一环节的资格。
（九）体检和考察
公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知本人。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。拟聘用人员体检费用由应聘者个人承担。
考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察对象缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报名人员中，依次等额递补，递补次数不得超过两次。
（十）公示和聘用
对拟聘用人员，在“淮南市八公山区人民政府网”上进行公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定办理入职手续。
拟聘用人员经公司审定，通知聘用人员办理入职手续、签订《劳动合同书》。聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。
（十一）相关待遇
试用期6个月。薪酬待遇具体按照国企薪酬管理办法按执行。
五、其它事项
（一）公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以手机短信或电子邮件方式予以通知。
（二）应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
（三）报名人员要对提交材料的真实性负责，严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
（四）若本次报考人员均不合适此岗位，将会对该岗位核销。本公告最终解释权归淮南市银丰建设投资有限责任公司所有。
