招聘4人1个岗位
为推进农村基层党组织标准化进程，加强村级后备干部队伍建设，着力改善农村基层干部队伍结构，铁佛镇决定公开招考村级后备干部。现将有关事项通知如下：
一、招考名额
公开招考后备干部4名（朱暗楼村、茂铺村、岳集村、铁佛村各1名）。
二、招考条件
（一）应具备下列条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；
2.大专及以上学历。具有铁佛镇户籍或婚嫁入铁佛镇或因升学、参军等原因户籍迁出的原户籍人口；
3.年龄在18-40周岁（1985年11月17日-2007年11月16日出生）；
4.热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强；
5.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.长期外出，难以履行工作职责的人员；
5.参加帮派、邪教及非法组织的人员；
6.三代以内直系、旁系血亲以及近姻亲关系在村“两委”班子任职的人员，不得报考其上述亲属所任职村的后备干部；
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
8.主动或被动离职的铁佛镇原后备干部、乡村振兴专干；
9.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考程序
招考工作采取报名及资格审查、考试、考察和聘用等方式进行，由铁佛镇党委负责报考资格审查，凡弄虚作假、不符合报考条件的，一经查实，立即取消考试资格。同时征求纪检、公安、信访等部门意见，经资格审查合格的报考人员方可参加考试。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1:3，不足开考比例的，核减岗位职数。
（一）报名及资格审查
1.报名所需材料：
（1）身份证、户口本、学历证明（原件及复印件各一份，户口本复印首页和本人页,学历查询结果或学信报告）
（2）近期两寸正面免冠同底蓝色照片4张；
（3）《铁佛镇公开招考村后备干部报名表》1份（见附件1）；
（4）公安机关出具的无犯罪记录证明。
2.报名时间：2025年11月17日—2025年11月21日（5个工作日）（上午8:30-11:20，下午2:40-4:50）；
3.报名方式：携带上述所需材料到铁佛镇党建办（309室）报名。
4.资格审查：由铁佛镇党建办牵头负责报考资格审查，同时征求纪检、公安、信访等部门意见。符合报名条件的予以通过，凡弄虚作假、不符合报考条件的，一经查实，立即取消考试资格。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1:3，不足开考比例的，核减岗位职数。
5.报名确认：资格审查无误后，由党建办通知通过资格审查的考生，期间报考人员应保持手机畅通。
（二）考试
考试分为笔试、面试，分值均为100分。
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
1.笔试。采取闭卷考试形式进行。试卷内容铁佛镇党委根据实际工作需要确定，包括政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力以及对村工作的了解和认识等。
2.面试。笔试结束后，按招考计划数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。如进入面试最后一名出现笔试成绩并列时，并列者一同进入面试。
（三）考察
依据考试总成绩从高分到低分差额1人确定考察对象。如出现总成绩相同的，按笔试成绩高低排序；如笔试、面试成绩均相同，则都确定为考察对象。考察时应听取纪检、公安、民政、信访等部门意见。因各种原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分递补。考察合格者，由党建办通知到考生本人，期间报考人员应保持手机畅通。
（四）聘用
考察结束后，经铁佛镇党委研究，确定后备干部人选，并在铁佛镇、村两级进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的纳入全县村级后备干部库，由铁佛镇根据工作需要统筹安排拟录用人员到村工作。
四、待遇管理
（一）报酬待遇
聘用期间，参照村“两委”委员标准确定后备干部报酬，每村村级后备干部不超过2名。
（二）管理使用
新招考村级后备干部由铁佛镇党委负责培养、管理、使用、考核。
1.实行动态管理制度，党委每半年对后备干部进行一次考核，考核不合格的，取消后备干部资格。
2.后备干部自入职后在两次村“两委”换届后未当选村“两委”成员的，自动解除聘用。
五、其他事项
1.本公告由铁佛镇人民政府负责解释
2.公告发布：铁佛镇“振兴铁佛”公众号
3.咨询电话：铁佛镇党建办：0561-7228036
4.监督电话：铁佛镇纪委：0561-7228033
