招聘25人1个岗位
根据工作需要，安徽省交通控股集团有限公司亳州高速公路管理中心（以下简称“中心”）拟面向社会公开招聘收费协管员25人，派遣至中心所辖收费站工作，用工方式为劳务派遣。
安徽皖信人力资源管理有限公司负责本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘、公平竞争、择优录取。
二、招聘职位
收费协管员25名
三、招聘条件
（一）学历：大学专科及以上学历；
（二）年龄：18至30周岁（截至公告发布之日，1995年11月14日以后出生）；
（三）应届毕业生：应届毕业生指2024届、2025届离校未就业高校毕业生或2026届普通高校毕业生，其中境外高校毕业生毕业证书、学位证书、留学认证证书落款时间为2024年7月至2026年7月；有高速公路收费经验者可适当放宽。
（四）有体育、文艺特长并获得相应荣誉者优先；
（五）身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神类疾病，以及无不适宜从事夜班工作的各类疾病等。
（六）遵纪守法，敬业爱岗，品行端正，服从工作地点和工作岗位安排，能够适应驻站工作需要，具有良好的道德品行，无违法犯罪等不良记录，无严重个人征信不良记录等；
（七）被录用人员签订合同时，不得与其他用人单位续存劳动关系；
（八）具有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（九）回避情形
应聘者与安徽省交通控股集团有限公司及所属单位员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须在《应聘登记表》中如实申报。未如实申报者，一经发现，取消应聘或录用资格。
四、报名流程
（一）报名材料
1.应聘登记表签字扫描件；
2.身份证扫描件；
3.毕业证书、学位证书扫描件、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；应届毕业生指2024届、2025届离校未就业高校毕业生如未就业，需提供未就业证明；
4.无犯罪记录证明；
5.户口本扫描件（户主页及本人页）；
6.如有相关特长及荣誉，需提供相关证明材料例如证书等；
以上报名材料如有缺失，视为资格审核不通过。
（二）报名方式
1.本次招聘统一采用网上报名方式；
2.应聘者通过皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）报名，报名时间为2025年11月14日17:00至2025年11月21日17:00，逾期不再接受；
3.报名人员通过皖信标准化招聘考试网下载填写《应聘登记表》，连同报名要求的报名材料扫描件一并上传系统，完成网上报名，不接受其他方式报名。考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。
五、招聘流程
（一）资格审查
报名结束后，若资格审查通过的报名人数多于招聘岗位数1:10的比例，将根据学历层次、专业相关性、所学课程与岗位匹配度、获得奖励等情况进行初步筛选，按不高于1:10的比例择优确定笔试入围人员；若通过人数少于1:10，则所有通过者直接入围笔试。
（二）准考证打印
资格审查截止时间为2025年11月23日17：00，通过资格审查的人员于2025年11月24日9:00-2025年11月26日09:30登录标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）自行下载笔试准考证。并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证统一参加笔试。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，满分100分。考试内容为本岗位职责所需的相关方面专业知识和综合知识。
2.笔试时间：笔试时间暂定为2025年11月26日，未在2025年11月23日17:00前收到笔试短信者，即为未通过资格初审。具体笔试地点等相关事宜以准考证内容为准。
3.如遇不可抗力等因素可能会有更改，请考生随时关注标准化招聘考试网公告通知，未及时关注导致无法考试的，由本人对自身行为所产生的全部结果承担相应责任。
4.笔试结束后3个工作日后在标准化招聘考试网查询笔试成绩（保留小数点后两位）。
5.设最低分数线60分，未达60分人员不予进入下一环节。
（四）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按1:3确定入围面试人员名单，若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况，则一并进入面试环节。
2.面试成绩满分为100分，面试成绩保留至小数点后两位。面试设定最低分数线70分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
（五）成绩合成
笔试和面试成绩按照4︰6的比例计算合成综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高分到低分排序（若综合成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同，则以面试成绩高者优先方式确定最终人选）。根据各岗位实际招聘人数按1︰1的比例等额确定进入背调及体检人员。
（六）背景调查
背景调查主要了解掌握入围人员能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况，背景调查相关材料由安徽皖信人力资源管理有限公司根据实际开展相关工作。
（七）体检
入围人员自行选择医院体检（国内三甲医院及以上），如相关人员能提供最近6个月内国内三甲医院及以上的体检健康状况体检表，可不重新体检。对体检结论有疑问者，自收到体检结果反馈之日起3日内进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检不符合正常履职健康状况的，取消应聘资格。体检和复检费用由应聘人员自理。
（八）研究决定
根据能力素质测试、背景调查及体检等情况，拟录用人员名单经招聘单位研究决定后进行公示。
（九）公示及录用
录用结果将在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公示，公示期7天，公示无异议的按照规定办理录用手续，与派遣公司签订劳动合同。
因考生在体检、背景调查等环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，应按综合成绩从高到低等额递补，递补以一次为限。
六、薪酬福利待遇
免费提供岗前培训，购买社会保险和住房公积金，正式录用后，月均应发工资不低于4000元（扣除个人所得税及个人缴纳的五险一金前），入职后提供免费食宿。
七、工作时间及地点
（一）工作时间
采取24小时四班三运转制，每8天为一个循环班，包括两个早班、两个中班、两个夜班，休息两天。早班时间为：08:00—16:00，中班时间为：16:00—24:00，夜班时间为：24:00—次日08:00（工作期间一律驻站）。
（二）工作地点
以蒙城、涡阳区域为主，服从中心所辖收费站调配。
八、其他事项
（一）本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在相关用人单位在相关平台公布和公示，请报考人员密切关注，及时查询；
（二）本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收任何费用费。任何收费行为均与我单位无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；
（三）应聘人员对提交材料的真实性负责；
（四）招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料；
（五）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
（六）本次招聘工作全程接受纪检部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重按有关规定给予严肃处理。
（七）报名咨询电话：0558-5513009（工作日）
（八）监督举报电话：0558-7871198（工作日）
