招聘10-15人1个岗位
公司简介
瑞众人寿保险有限责任公司于2023年6月28日获批开业，是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司，总部位于北京，瑞众保险以专业领先的竞争优势及焕然一新的品牌形象赢得市场广泛关注。
股东构成:九州启航(北京)股权投资基金(有限合伙)、中国保险保障基金有限责任公司。
瑞众保险注册资本565亿元，实力雄厚；总保费市场排名位居前列，公司旗下保险资产管理公司目前具备信用风险管理能力、股票投资管理能力、衍生品运用管理能力(股指期货)、债权投资计划产品管理能力、股权投资计划产品管理能力资产广泛配置于股票、债券、公募基金、存款及多元化另类投资资产等，投资实力雄厚。
公司以服务国之大者守护美好生活为使命；以成为值得信赖的专业寿险企业为愿景；以诚信、专业、合规、创新为经营理念；以为社会添保障，为人民谋幸福为价值观。
瑞众保险向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围全面满足客户在人身保险领域的保险保障和财富管理需求。
公司拥有健全的机构，营业网点及服务柜面广泛附在全国主要乡镇。目前全国直属分公司24家，地市级中支公司150家，县域及乡镇支公司和营销服务部480家，同时，还有7家电话营销中心。人力规模约15万，个人客户规模约4000万，机构客户规模超14万家。
截至2025年9月安徽分公司总保费101.74亿，市场排名前三，连续八年保费平台突破100亿元，公司经营发展稳健，成为安徽寿险市场业务增速及价值业务增长前列的寿险公司之一。分公司设立党委1个、全辖地市设立19个党支部，后线人员党员人数达到320人。分公司在池州市石台县设立一个定点乡村振兴帮扶基地。
瑞众保险立足主责主业、充分发挥保险专业优势，服务国家发展大局，积极承担社会责任坚持把金融服务实体经济作为出发点和落脚点通过做好“五篇大文章”持续提升服务实体经济质效，服务国家所需、满足民众所盼、把握大势所趋、发挥瑞众所能，努力开创高质量发展新局面。
招聘简章
2025届校招计划
一、招聘岗位
“英才计划”管培生（10-15人）
二、工作地点：
安徽合肥
三、应聘条件：
（一）2026年硕士研究生应届毕业生，金融、保险、法律及其相关专业；
（二）特别优秀的且为党员、优秀学生干部，可放宽至本科；
（三）品行端正、无不良记录；
（四）性格开朗、团队意识和抗压能力强。
（五）与公司员工不存在亲属关系。
四、发展方向：
在分公司通过轮岗学习后，作为储备人才填补公司相应的空缺岗位，根据公司需求和个人意向进行双向选择，部门包括：渠道管理、运营管理、后援各部门（如：财务、办公室、人事等部门）。
无销售任务！！！！
五、简历投递方式：
简历投递邮箱：ah_ruizhonghr@ruiinsurance.com
六、应聘流程：
投递简历—简历筛选—初面—复面—签三方协议—发放录用通知书—实习—毕业后，签订劳动合同
七、薪资福利
（一）基本薪资：本科5000-8000元；研究生7000-10000元。
（二）公司福利：双休、五险一金、带薪年假、育儿假、交通补贴、电话补贴、餐费补贴、补充医疗保险、节日双重福利、生日福利、四季司服定制、季度劳保、员工食堂等各项福利。
（三）员工活动：瑜伽班、乒乓球、羽毛球、足球、跳绳、保龄球、气排球等趣味运动；掼蛋、钓鱼等比赛；各类团康活动。
八、英才计划/储备干部培养计划
“英才计划”是公司自2013年推行至今的、重要的梯队干部培训项目，其中一大部分人已成为公司的中坚力量；
储备干部培养计划立志于培养主力渠道的人才干部，属于专项培养计划。
九、其它事项
实习期最多不超过6个月，且不晚于毕业时间；
累计实习时间不得少于2个月，平均每周不少4个工作日。