事业单位招考
潜山市潜润国有资本投资运营集团有限公司公开招聘(第二批)招聘公告
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事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/9/27 08:00-2025/10/3 17:00

潜山市潜润国有资本投资运营集团有限公司(以下简称“潜润集团”或“集团”)是经潜山市人民政府批准设立的国有独资公司,由潜山市人民政府国有资产监督管理委员会监督管理,注册资本30亿元,经营范围涵盖市政、交通、水利等基础设施投融资及建设,片区开发、保障性安居工程及地产开发、砂石资源综合利用、人力资源、物业管理、资产运营、市政服务、项目咨询、产业投资等业务领域。


集团发展定位为潜山市城市公共产品与公共服务供应商、国有资本投资运营商、城市经营与创新发展的投资商。截至2024年底,集团合并资产总额达350亿元,旗下拥有全资公司22家,控股公司7家,参股公司12家。


因业务发展需要,集团面向社会公开招聘2名工作人员,现将相关事项公告如下:


一、招聘原则

(一)公平、公开、公正;

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(二)考试考察、择优聘用、人岗匹配。

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二、招聘岗位

招聘岗位:法务内审部普员1名、人力资源部副主任1名。具体岗位及信息详见《潜山市潜润国有投资运营集团集团有限公司2025年公开招聘(第二批)工作人员岗位表》(附件1)。

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三、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守宪法和法律;

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3.具有良好的品行;

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4.岗位所需的学历和专业条件;

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5.适应岗位要求的身体条件;

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6.岗位所需的其他条件;

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7.岗位表中“30周岁及以下”为1994年10月3日及以后出生(其他涉及年龄计算的以此类推)。工作年限计算时间截止到2025年10月3日,因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

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(二)有下列情形的人员,不得报考:

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1.不符合招考岗位条件要求的人员;

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2.在读的非应届毕业生不得报考;

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3.现役军人;

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4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

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5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的人员;

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6.失信人员;

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7.法律法规规定不能报考的其他情形。

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四、招聘程序

招聘程序为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。

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(一)报名

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1.报名时间:2025年9月27日8:00至2025年10月3日17:00,逾期不再补报。

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2.报名方式:采取网络报名。

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3.报名网址:登录安庆人才管家服务平台(https://www.aqrcgj.com/home)进行报名(平台页面-招考服务-社会招聘-选定报名岗位-上传资格初审材料),报考人员须提交以下材料。

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4.报名材料:

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(1)本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件扫描件;

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(2)招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件扫描件;

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(3)本人亲笔填写的《潜山市潜润国有资本投资运营集团有限公司2025年公开招聘(第二批)工作人员报名表》(附件2)扫描件;

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(4)本人亲笔填写的《潜山市潜润国有资本投资运营集团有限公司2025年公开招聘(第二批)工作人员诚信承诺书》(附件3)扫描件;

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(5)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

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(6)岗位有工作经历要求的,须提供工作经历证明材料扫描件。工作经历相关证明材料:有劳动(聘用)合同的提供合同原件及社保缴纳证明;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料;

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(7)香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书或我国驻外使馆开具的有关证明材料。报考人员所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供相关证明材料(如成绩单、课程表等)。

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以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整,并签署“诚信承诺书”,上传材料中凡是需本人签字的地方,必须本人手写签字上传,打字视为无效。

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(二)资格初审

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报名时按招聘岗位规定条件进行网上资格初审。报考人员报名后,2025年10月4日15:00前可随时登录安庆人才管家服务平台查询是否收通过资格审查,通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查,可在10月4日17:00前改报符合报考条件的其他岗位。为确保新进人员质量,确认岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消该岗位招聘计划数。

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(三)笔试

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1.笔试时间:待定

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2.准考证打印时间:待定

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3.笔试地点:详见笔试准考证。

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请报名审核通过者关注安庆人才管家服务平台通知公告。

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4.笔试内容及分值:笔试内容主要为招聘岗位所需要的专业知识,分值100分,笔试成绩(含加分)达到50分的应聘人员,方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

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5.笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序,在安庆人才管家服务及潜润集团微信公众号平台公布。

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6.符合加分条件的人员可在规定时间内申请笔试加分,加分条件详见《岗位加分设置表》。符合《岗位加分设置表》中列出的多项加分政策的,以最高加分项为准加分,不累计加分。加分人员名单及加分值在安庆人才管家服务平台和集团公众号等平台公示3个工作日。

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岗位加分设置表

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报考岗位 加分内容 加分分值
集团/子公司 岗位
潜润集团 法务内审部普员(岗位代码01) 中级会计师、中级审计师 2
高级会计师、高级审计师 4
潜润集团 人力资源部副主任(岗位代码02) 高级经济师(人力资源管理专业)、高级人力资源管理师 4

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(四)资格复审

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1.按应聘人员笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序,根据招聘岗位人数,按照3∶1比例确定招聘岗位参加面试的人员名单,并通知符合条件人员进行资格复审。符合条件的最后一名如有考生笔试成绩(含加分)相同的,一并确定为参加面试人选。

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2.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。因资格复审出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分,依次等额递补。

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3.资格复审时间、地点和相关要求在报名网站另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员,视为自动放弃,责任自负。

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4.资格复审时,报考人员须提供以下证件和材料:本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件、涉及笔试加分项的相关证书(证件)原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关工作证明原件等材料。

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其中:报考人员属机关、事业单位在编在岗的工作人员,须按人事管理权限提供单位或主管部门同意报考的证明。

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5.最终通过资格复审人数与报考岗位计划数的比例低于3:1的,由招聘单位研究决定是否取消该岗位招聘计划数或调整比例。

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6.资格复审通过人员,现场发放面试通知书。

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(五)面试

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采取半结构化面试方式进行,主要考察考生的语言表达、逻辑思维等综合素质。面试成绩满分分值为100分,面试成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入,面试成绩最低控制分数线65分。若实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩最低须达到70分,方可进入体检、考察程序。

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(六)确定体检、考察人选

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报考人员考试最终成绩按照笔试成绩(含加分)与面试成绩各按50%的权重合成确定(保留到小数点后两位小数,小数点后第三位四舍五入)。根据有效招聘岗位计划数,依照最终成绩分岗位从高分到低分按1:1比例等额确定体检、考察人选。如出现最终成绩相同,则笔试成绩(含加分)高者优先;如最终成绩、笔试成绩(含加分)均相同的,以高学历(学位)者优先;如最终成绩、笔试成绩(含加分)和学历(学位)等级均相同的,以具有相关专业技术资格证书等级高者优先;如以上原则仍不能区分,加试予以确定,加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

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(七)体检、考察

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体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检专用公章。

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根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察结束后,形成客观、详实的考察材料。

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根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

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因体检或考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位缺额的,按最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。

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(八)公示

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对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在安庆人才管家服务平台、潜润集团微信公众号上公示5个工作日。

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(九)聘用及待遇

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公示无异议或公示结果不影响聘用的,与拟聘用人员签订劳动合同并办理聘用手续。对未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料原件的报考人员,取消其聘用资格。

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拟聘用人员名单公示结束后,原则上应聘者应在公示期结束后一个月内到岗,逾期未到的视为自行放弃,由集团研究决定是否在同岗位参加面试的人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

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新进人员实行试用期制度,试用期包含在劳动合同期限内,试用期为3个月。试用期满,经考核合格后转为正式员工。薪酬待遇按照集团有关标准执行。新进人员在签约聘用前应与原单位解除劳动合同关系。

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五、有关事宜

(一)本次招聘的相关信息,请报考人员及时登录安庆人才管家服务平台或在潜润集团微信公众号查询。

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(二)此次招聘工作由潜润集团组织实施,潜山市纪委监委派驻财政局纪检监察组全程参与监督。

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(三)报考人员须保持报名预留手机号畅通,因通讯不畅造成无法联系的,责任自负。

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本《公告》由潜山市潜润国有资本投资运营集团有限公司人力资源部负责解释。

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咨询电话:0556-5698866(安庆市人才发展集团)、0556-8970922(潜润集团人力资源部);

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技术服务电话:0556-5580018(信息技术中心);

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监督电话:0556-8921123。

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咨询时间:法定工作日9:00-12:00、14:30-17:30

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