招聘1人1个岗位
根据工作需要，蚌埠经济开发区面向社会公开招聘残疾人专职委员1名，实行劳务派遣用工形式，现将相关事项公告如下：
公开、公平、公正，择优录取。
蚌埠经济开发区拟面向社会公开招聘残疾人专职委员1名。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试与面试、资格审查、体检、考察、公示等程序进行。本次招聘工作由安徽华昇人力资源有限公司蚌埠分公司组织实施。
三、报名人员基本条件
招聘对象必须符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
4.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业及技能要求;
5.无违法犯罪和不良记录;
6.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.不符合岗位招聘条件人员;
3.在读的高校非应届毕业生;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.个人征信有严重不良记录的人员;
6.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.法规政策规定不适合从事招聘岗位的人员。
四、招聘岗位、条件及人数
五、招聘程序
（一）发布公告
在安徽华昇人力资源有限公司（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#），蚌埠经开区管委会（公众号），蚌埠经开区就业（公众号）等平台发布招聘公告、公布招聘岗位、报名条件及招聘方式方法等。
（二）报名与资格审查确认。
1.本次报名采取网上报名的方式。
报名时间为2025年07月25日09:00至2025年07月31日17:00。
2.报名流程：报考人员登录安徽华昇人力资源有限公司网上报名系统进行报名（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#），填写《报名资格审查表》，上传岗位要求的资格证书及本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并须使用本人有效居民身份证和准考证参加面试。
3.资格审查：按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。
4.网上缴费：报考者可于07月31日17:00前随时登录（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#）查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员，应于07月31日17:00前登录安徽华昇人力资源官网（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#）按规定缴纳报名费（逾期未缴费的视为自行放弃资格），准考证打印通道开启后，不再接受退费申请。
5.打印准考证：2025年08月02日前从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加面试。
笔试报名费用：每科45元/人
1.根据资格审查结果，确定参加笔试面试人员，主要测试应聘人员相关专业知识、政治、经济、文化、科技、人文常识，行测和材料写作等综合知识。笔试时间为120分钟，采取纸笔闭卷作答方式进行。
2.成绩为百分制，笔试成绩如未达及格线60分者不得进入面试。各岗位进入面试环节人数与招聘人数比例原则上不低于1:3。
笔试时间：待定（详见笔试准考证）
笔试地点：待定（详见笔试准考证）
1.面试采取结构化面试方式。面试主要内容:职业能力、政治素质、逻辑思维、应变处理、语言形体及沟通能力等。主要考察应聘人员的基本素养和专业素质。
2.面试现场实行封闭管理，现场抽签，按抽签顺序进行。
3.考生面试总成绩以百分计，按照面试成绩保留小数点后两位，最低控制合格分数线为60分,未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。因故未能按时参加面试的人员，取消本次录取资格。
4.面试费用：80元/人
面试时间：待定（详见面试准考证）
面试地点：待定（详见面试准考证）
（五）确定初选人员
1.最终成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%进行计算，成绩四舍五入保留至小数点后2位，合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍，如面试成绩并列，则另外加试。
2.初选人员名单在华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#)公示2天。
（六）资格复审
1.初选人员需要进行资格复审，须在规定的时间内现场提交报名资格证明材料：本人有效身份证件（原件，复印件），毕业证（原件，复印件），学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》，个人征信报告，无犯罪证明，如需补充技能，资格证书需提供纸质原件及复印件。
2.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其专业测试成绩。由此出现人选缺额的，依总成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。
3.资格复审的时间、地点：以网站通知为准，若未在规定的时间进行资格复审，视为自动放弃本次考试，将按照总成绩从高分到低分依次递补。
（七）体检
资格复审结束后，按照招聘名额1:1比例由总成绩从高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考人员自理。
（八）考察
由安徽华昇人力资源有限公司蚌埠分公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。
（九）公示
确定拟聘用人员在华昇人事考试服务平台（https://www.ahhsrl.cn/pc/#）公示5天。
（十）签约聘用
录用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用不合格的，取消聘用;试用期满合格，予以正式聘用，由安徽华昇人力资源有限公司蚌埠分公司与录用人员签订劳动合同，工作服务期初次签订2年合同。工资按照蚌埠市社区工作者标准执行，按照《劳动合同法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分从工资里扣除由本人承担)。
六、其他事项
1.拟聘用人员应按要求在规定的时间内到安徽华昇人力资源有限公司蚌埠分公司办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动放弃聘用资格。
聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
2.此次招聘工作最终解释权归蚌埠经开区社会事业局所有。
3.本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：18175460776魏女士16695858802康女士
办公时间：8:00—11:30,14:30—18:00
查询信息地址：
华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)
蚌埠经开区管委会（公众号）
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