事业单位招考
安徽省琅琊山矿业所属子公司第一次社会招聘12人公告
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事业单位招考

招聘12人6个岗位

报名时间
2025/7/1 -2025/7/15

安徽省琅琊山矿业有限公司是一家成立于1958年、注册资金1.5亿元的国有中型企业,作为国家级绿色矿山企业,公司构建了集有色金属开采、石英矿开发、矿山工程技术服务、石英砂深加工及物业管理于一体的产业体系。公司现拥有7家全资、控股及参股子公司,其中滁州铜鑫矿业有限责任公司获评“国家级绿色矿山”和“安全生产标准化二级企业”;凤阳琅琊山矿业股份有限公司入选“全国绿色矿山名录”;滁州琅琊山矿业工程技术有限公司具备矿山工程施工总承包一级、营业性爆破作业单位许可一级及工程测绘乙级等核心资质,形成从矿产勘探开发到矿山工程建设的全产业链服务能力。因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:


一、招聘岗位

本次计划招聘技术人员12人,其中凤阳琅琊山矿业股份有限公司2人(安全管理员1人,采矿技术员1人),滁州琅琊山矿业工程技术有限公司2人(地质技术员1人,采矿技术员1人),滁州铜鑫矿业有限责任公司8人(采矿技术员6人,通风技术员2人)。

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具体应聘资格条件详见附件1:《安徽省琅琊山矿业所属子公司2025年第一次社会招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

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二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

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(二)坚持党的领导和正确的政治方向,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

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(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

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(四)符合报考岗位的专业、学历、学位、年龄及其他要求(详见《岗位计划表》,专业审查依据教育部专业目录)。

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其中年龄计算方式:30周岁及以下,即1994年7月1日(含)以后出生;35周岁及以下,即1989年7月1日(含)以后出生,岗位计划表中所有年龄计算方式均依此类推。

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(五)具有较强的责任心与团队精神,吃苦耐劳,甘于奉献,具备良好的沟通协调能力和文字综合表达能力,熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件。

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(六)有下列情形之一的人员,不得报考:

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1.不符合岗位招聘条件的人员;

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2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

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3.现役军人;

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4.经人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

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5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

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6.按照国家、省、市有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

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7.失信被执行人;

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8.法律规定不得报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

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三、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审查、面试、体检、考察、公示6个环节。

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(一)报名

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1.报名时间及要求

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本次招聘报名时间为2025年7月1日-2025年7月15日。

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2.报名方式

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本次招聘通过邮箱接收应聘者报名材料。应聘人员提交《应聘人员登记表》电子版(详见附件2,无需签字扫描)、2寸彩色证件照电子版1张至邮箱xckytz@126.com。应聘人员发送邮件请务必使用统一邮件标题格式,提供的信息材料必须真实准确,如有弄虚作假,取消应聘资格。

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邮件标题统一格式为:应聘岗位代码+应聘人员姓名+手机号码(例:01岗某某某1800550XXXX),如需补充材料请将邮件标题统一格式为:应聘岗位代码+应聘人员姓名+补充材料(例:01岗某某某补充材料)。

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(二)资格审查

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招聘单位将以《岗位计划表》中所列电话通知初审合格人员参加资格复审。接到通知的应聘人员,须按通知要求携带以下资料至指定地点进行现场复审:

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1.应聘人员登记表(需本人签字);

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2.居民身份证原件及复印件1份;

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3.学历、学位(如有)证书原件及复印件1份;

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4.核验有效期内教育部学历证书电子注册备案表;

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5.相关资格证书原件及复印件;

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6.近期个人征信报告1份(可前往中国人民银行征信中心-个人信用信息服务平台申请下载);

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7.工作经历证明材料(工作经历证明材料一般指工作证明、社保记录、劳动合同等材料,招考职位明确有工作经历、经验要求的,计算截止时间为2025年7月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计,如岗位未要求工作经历的,本项无需提供)。

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请应聘人员将资格复审材料按以上材料序号顺序装订,资格审查合格的发放面试通知单,本次招聘设最低开考比例,通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

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注:各岗位通过资格审查人数超过一定人数,由招聘单位视情决定是否增加笔试环节。

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(三)面试

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面试成绩满分为100分,主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力,面试设合格线(70分),若参加面试人员成绩均未达到面试合格线,招聘单位有权取消该岗位招聘。面试时间、地点等具体事宜详见面试通知单。

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面试结束后,按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同,组织加试。

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(四)体检

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体检由招聘单位统一安排并承担相关费用。

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(五)考察

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应聘人员体检合格的,进入考察程序,主要复查核实应聘者报名资格及其思想政治和现实表现等情况。

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考察阶段若发现入围人选不适合该岗位,招聘单位有权取消该岗位招聘或启动递补程序。

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(六)公示

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拟聘用人员在滁州市兴滁矿业投资集团有限公司官网(www.xckytz.com)进行公示,期限3天。

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四、递补

招聘过程中,若出现因应聘人员体检、考察不符合要求,或应聘人选公示结果影响聘用、应聘人员在招聘各环节放弃、试用期内离职或被解聘等导致拟聘岗位有缺额时,将按照面试成绩视情决定是否递补。

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五、聘用手续及待遇

1.公示结束后,按有关规定办理聘用手续。拟聘人员未按期到岗的,视为自动放弃聘用资格。聘用人员按照劳动合同法有关规定设试用期,试用期满经考核合格的,转为正式职工;考核不合格的,不予聘用。

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2.本次招聘,拟聘用人员根据应聘岗位与岗位所在单位签订劳动合同,薪酬标准按岗位所在单位薪酬制度执行。

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六、注意事项

1.本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办任何形式的培训班。

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2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,一经发现有造假或违规违纪行为,取消面试、体检、考察、聘用资格,已经聘用的解除劳动关系,后果由应聘人员自行承担。

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3.招聘单位统一使用《岗位计划表》中所列联系电话与应聘人员联系,应聘人员应随时保持通讯畅通。应聘人员联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位,因应聘人员个人原因,导致无法取得联系的,后果由应聘人员自行承担。

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4.应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的,后果由应聘人员自行承担。

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5.应聘人员提交的报名资料不予退还,招聘单位将严格保密。

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6.具体岗位的资格条件、薪酬待遇等问题,可直接拨打《岗位计划表》中对应的联系电话咨询。

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7.本次公开招聘全程接受社会监督,监督举报电话:滁州市纪委监委驻市矿投集团纪检监察组:0550-3026500。

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本公告由安徽省琅琊山矿业有限公司负责解释。

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职位表.xls