招聘15人3个岗位
根据工作需要，经研究决定，面向全县公开招聘村和社区后备人才。现将有关情况公告如下：
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
二、招聘名额
全镇计划招聘15人
岗位一：社区副职后备人才（岗位代码001）；
招聘人数：6人；
岗位二：村级副职后备人才（岗位代码002）；
招聘人数：6人；
岗位三：村级副职后备人才（岗位代码003）；
招聘人数：3人。
三、招聘条件
（一）拥护党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策；
（二）身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂；
（三）户籍：固镇县；
（四）年龄：报考社区副职后备人才的（001岗位），需35周岁以下（1990年6月19日及以后出生）；报考村级副职后备人才的（002岗位、003岗位），需40周岁以下（1985年6月19日及以后出生）；
（五）学历：报考社区副职后备人才的（001岗位），需本科及以上学历，专业不限（需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书）；报考村级副职后备人才的（002岗位），需大专及以上学历，专业不限（需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书）；报考村级副职后备人才的（003岗位），需是现任谷阳镇乡村振兴专干；
（六）有下列情况之一的不得报考：
1.现任谷阳镇社区网格员的；
2.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和社区依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的；
3.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；
4.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；
5.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
6.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的；
7.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的；
8.因各种原因退出村和社区“两委”序列的（含被辞退、辞职、取消聘用等）；
9.近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；
10.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；
11法律法规规定的不得报考的其他情形的。
四、招聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布，并在全镇村和社区公开栏进行张贴。
（二）报名和资格审查
1.报名和资格审查工作由镇党委负责，考试采用现场报名的方式进行，笔试费用为45元/人，未现场缴费的，视为放弃报名。面试费用为80元/人（拟进入面试环节后再缴纳），未现场缴费的，视为放弃面试。
2.报名时间：2025年6月17日上午9:00至6月19日中午12:00。
3.报名地点：谷阳镇人民政府二楼党建工作办公室。
4.联系人：薛宇峰17305528990
安峰妹15055268817
王若愚177552652990552-6028712
5.报名时需提供如下材料：
（1）学历证书原件、复印件和学信网教育部学籍在线验证报告，属全日制2025年应届毕业生的，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表；
（2）个人有效居民身份证、户口本原件及复印件；
（3）近期免冠小二寸彩照3张；
（4）报名资格审查表（纸质）；
（5）投递003岗位的人员需提供镇村任职证明；
（6）笔试加分项材料：属退役军人身份的加1分，中共党员的加1分，全日制本科及以上学历的加1分，加分项可累加。
6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2025年6月20日上午9：00前线下改报其他岗位。
（三）考试
1.笔试：通过资格审查人员进入笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，主要测试党的理论知识、乡村振兴政策、基层治理知识、公文写作等内容，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定面试人选（若最后一名成绩相同，则并列进入面试）。面试采取结构化面试形式，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
3.笔试加分：属退役军人身份的加1分，中共党员的加1分，全日制本科及以上学历的加1分，加分项可累加。
4.考试最终成绩：考试最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留到小数点后两位，并从高分到低分按照1:1比例确定进入下一环节人员，若考试最终成绩相同，以面试成绩高者优先。考试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。
（四）体检
确定体检人员，在公示结束后3个工作日内，携带二级甲等（含）以上公立综合医院入职体检合格报告至谷阳镇党建工作办公室，体检费用自理。体检合格人选缺额的，可按最终成绩依次等额递补。
（五）考察
1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。
2.因考生放弃或体检、考察不合格而出现的岗位缺额，按照成绩排序依次递补考察人员。
（六）公示
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，作为村和社区后备人才优先培养。
五、管理使用
（一）岗位安排
人员经公示无异议后，可进入试用期，试用期3个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予聘用，考核合格经镇党委研究后作为跟班锻炼的后备人才。
（二）报酬待遇
1.跟班锻炼期间工资参照村和社区“两委”副职待遇执行，不参与工作不享受（属我镇乡村振兴专干的不享受）；
2.跟班锻炼人员正式使用后，按照村和社区“两委”副职待遇执行，农业村标准为3812元/月，全日制本科及以上学历标准为4213元/月，缴纳职工养老保险；社区参照“三岗十八级”副职标准，根据以往购买职工养老保险年限核算具体工资，缴纳五险一金。根据用人单位激励考核标准，以实际情况发放绩效。不参与工作不享受。
（三）备用结合
镇党委坚持优先从符合条件的后备人才中选拔村和社区干部的原则，在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村和社区后备人才，可在届中按相关规定，补入村和社区“两委”班子。2026年村（社区）“两委”换届还未进入村“两委”班子的后备人才，由镇党委取消其后备人才资格。
六、有关事宜
1.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，谷阳镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。
2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。
3.本公告由谷阳镇党建工作办公室负责解释。
4.咨询服务和监督电话：
报名咨询：0552-6028712
监督举报：0552-6028750
