招聘5人5个岗位
淮北源淮实业有限公司2025年度
公开招聘公告
淮北源淮实业有限公司为烈山区区属全资国有企业，于2018年11月注册成立，注册资金10亿元，下属6个全资子公司，公司位于淮北市烈山区青龙山产业园烈山区投资服务中心。公司围绕烈山经济开发区主线，整合资源要素服务产业发展，业务范围包含：投融资、招商运营、项目开发、公共基础设施建设、物业管理服务、新能源、供应链金融、产业园运营管理等。
现因公司发展需要，拟公开招聘工作人员5名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采用笔试、面试与考察相结合的方式择优聘用，自觉接受烈山区纪委监委及社会各界全程监督。
二、招聘岗位、数量
本次计划公开招聘工作人员共计5名，具体岗位详见附件《淮北源淮实业有限公司2025年度公开招聘岗位表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和品行操守。
4.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，能够履行企业员工的义务，有较强的组织性、纪律性。
5.具有良好的沟通表达能力和开拓创新精神。
6.热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式。
7.具备报考岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位资格条件
各招聘岗位的年龄、学历、专业、工作经验及其他能力素质等资格条件要求，详见附件《淮北源淮实业有限公司2025年度公开招聘岗位表》。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在读的全日制高校学生。
5.现役军人。
6.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘按照公开报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体工作委托安徽蓝鲸人力资源有限公司负责组织实施，淮北源淮实业有限公司对招聘全流程进行监督。
（一）公开报名
1.发布公告：2025年5月20日在安徽蓝鲸人力资源有限公司官方网站（www.ljrl.com.cn）、安徽蓝鲸人力资源有限公司官方微信平台、淮北源淮实业有限公司官网发布招聘公告。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，报考者登录安徽省人事考试服务平台（https://ah.easyzp.com/）进入报名。统一报名时间为2025年5月20日16:00至5月24日16:00，逾期不再报名。报名时，报考者要仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写报考岗位及本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料，所填信息必须真实无误。每位报考人员限报一个岗位。
报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
3.网上资格审查。网上资格审查工作由安徽蓝鲸人力资源有限公司组织实施。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2025年5月24日18:00前登录安徽省人事考试服务平台（https://ah.easyzp.com/）查询是否通过报考资格初审，通过审查的，不能再报考其他岗位；尚未审查或未通过审查的，可在5月24日18:00前改报其他岗位。
4.岗位取消、核减。招考计划数与符合条件报考者比例不低于1:3，不足开考比例的，取消或核减岗位职数。对难以形成竞争的招聘岗位，经研究，可按规定降低或不设开考比例。
5.网上打印准考证。报名成功后，报考者登录安徽蓝鲸人力资源有限公司人事考试服务平台下载并打印笔试准考证。打印准考证时间将在安徽蓝鲸人力资源有限公司官方网站（www.ljrl.com.cn）、安徽蓝鲸人力资源有限公司官方微信平台发布，请报考者及时关注。
6.其他注意事项：
工作经验需填写连贯且详细，如因工作履历填写过于简单等原因影响筛选结果的，由报考人员承担相关责任。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试采用闭卷形式，总分为100分，时限120分钟。主要测试报考人员的综合能力以及报考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。本次笔试不存在考试大纲，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（2）笔试为线下考试，具体时间、地点另行通知。
2.面试
（1）面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试报考人员综合素质、岗位实践能力和人岗匹配度等。
（2）按岗位招聘计划数1:3的比例通知面试，最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上或当日同一考场实际参加面试考生的平均分，方可进入体检与考察。
（3）面试具体时间、地点另行通知。
3.综合成绩
综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。成绩均保留小数点后两位（第三位小数按照“四舍五入”办法处理）。同一招聘岗位的报考人员出现综合成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定体检考察范围人选。
（三）体检
体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考察
报考人员体检合格后进入考察程序，根据岗位条件要求采取多种方式进行，深入了解考察对象在思想政治、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和学习工作表现，全面了解岗位匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检和考察递补累计不超过两次。
（五）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在安徽蓝鲸人力资源有限公司官方网站（www.ljrl.com.cn）、安徽蓝鲸人力资源有限公司官方微信平台进行公示。
（六）聘用
1.经公示无异议后，办理正式聘用手续。本次公开招聘工作人员实行聘任制，签订聘任合同，试用期为三个月，试用期满经考核合格后正式聘任，试用期不合格的解除聘任合同。
2.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。
3.聘用人员工资福利待遇参照淮北源淮实业有限公司薪酬制度执行。
五、其他事项
（一）报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，线上提交材料不真实、不完整或错误填写信息的，在任一环节被审核发现，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。
（二）淮北源淮实业有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（三）报考人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，责任由报考人员自行承担。
（四）本次招聘由淮北源淮实业有限公司委托安徽蓝鲸人力资源有限公司负责，不开展任何有偿咨询、培训；不通过其他任何中介、机构或个人进行代招。
（五）本次招聘解释权归淮北源淮实业有限公司所有。
报名咨询电话：0561-3366991（安徽蓝鲸人力资源有限公司）
监督电话：0561-3188867
