招聘20人2个岗位
为深入贯彻《安徽省人民政府办公厅关于皖北地区基础教育优质资源扩容工程的实施意见》，落实省市教育行政部门部署要求，深化教育体制机制改革，推动全区义务教育学校扩优提质，创建皖北地区优质学校。按照区政府要求，为进一步充实潘集区实验中学和第一小学师资队伍，增强教育活力，建立科学、规范、公平、公正的用人制度。按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向潘集区教育系统公开遴选教师。现就遴选工作有关事项公告如下：
一、遴选范围
潘集区公办中小学在编在岗专任教师。
二、遴选岗位和名额
遴选教师20名，其中区实验中学10名、区一小10名。具体遴选岗位见附件1、附件2。
三、激励机制
区政府每年安排专项经费，用于教研项目、争先评优、教学成效奖励等。
四、遴选条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品德良好,仪表端庄，身心健康，无重大疾病；具有一定教育教学理论素养，有较强的教育教学、教研能力和应用现代教育技术能力。
（二）参加遴选教师须持有相应学科教师资格证书和普通话二级乙等（语文二级甲等）及以上等级证书；具备与遴选岗位要求相适应的学历和专业；资格证定期注册有效。
（三）学历条件：具有本科及以上学历。
（四）年龄要求：年龄为45周岁及以下。具有市、区级学科带头人、市、区级骨干教师、市、区级教坛新星、市、区级红烛杯“十佳教师”称号、区级兼职教研员的年龄可以放宽至50周岁及以下。其中涉及“年龄条件”的，如“45周岁以下”为“1980年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依次类推）。
（五）本次遴选不需要征求学校意见，只要条件符合可直接报名参加遴选。
具有下列情形之一的，不予参加遴选。
1.受过刑事处罚的；
2.受过党纪政纪处分尚在影响期的，或者正在接受审查尚未作出结论的；
3.违反教师职业道德规范受过处分的；
4.近5年年度（师德）考核存在不合格等次的；
5.患有严重疾病或传染病的。
6.其他不符合遴选资格条件的。
五、遴选程序
（一）公开报名
1.报名时间：2025年5月19日—23日。
2.报名地点：潘集区教育局10楼1028办公室。
（联系人：苏本江，联系电话：0554－2796776）。
3.报名所需材料：
（1）填写遴选资格审查表1份；（2）本人有效身份证、学历、学位证书（含二、三次学历）；（3）职称证书；（4）教师资格证书（与遴选岗位的学段、学科相一致）；（5）普通话等级证书；（6）市、区级骨干教师（教坛新星、学科带头人）证书及相关文件；（7）近五年获得区级及其以上党委、政府、教育行政部门的优秀教师、先进教育工作者、模范班主任等荣誉证书；（8）一寸照片（电子版）。
以上的材料按顺序整理后，装在文件袋里，正面贴上“XX（姓名）材料清单目录”，或将上述材料进行扫描打包，在规定的时间内通过电子邮件发送到指定邮箱：3364671288@qq.com，过期不予受理。
（二）资格审核。根据遴选条件与应聘者提供的材料进行资格初审，经资格初审符合选拔条件者确定为初步人选，资格审核贯穿在遴选全过程，对弄虚作假者，取消遴选资格。
（三）专业测试（时间、地点另行通知）
专业测试主要考察参加遴选人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试总分为100分，具体测试项目为：教案设计（60分钟，30分），无生教学（15分钟，70分）。设定专业测试合格分数线为75分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。如专业测试成绩相同，按无生教学成绩高低进入下一环节；如专业测试成绩和无生教学成绩均相同，则另行通知加试。
（四）组织考察
根据测试成绩，按照遴选岗位1:1的比例由高分到低分等额确定拟考核人选，考核组对拟选调人员进行师德考察，如在考察过程中发现问题，将取消遴选资格。
（五）公示和聘用
考察合格的拟遴选人员将通过潘集区人民政府网站等媒体平台进行公示。公示期为5个工作日，对公示无异议人员，确定为选调人员，按程序办理调动手续。
六、工作纪律
区纪委监委驻教育局纪检监察组将对公开遴选工作实施全程跟踪监督监察，接受社会监督。
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