招聘16人4个岗位
安徽交控石油有限公司由安徽省交通控股集团有限公司与中国石油天然气股份有限公司强强联合、整合优势资源共同出资组建，为安徽交控集团控股子公司。安徽省交通控股集团有限公司是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台和中国500强企业。中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是世界最大的石油公司之一。安徽交控石油有限公司主要经营范围为成品油零售、润滑油销售、燃气经营、新兴能源技术研发等。
根据工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优。
二、招聘岗位
（一）社会招聘
1.本部岗位：宣传管理岗1人。
2.非本部岗位：加油站站经理4人、加油站综合管理员6人。
（二）校园招聘
非本部岗位：加油站储备岗5人。
三、招聘资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。
5.入职后须服从公司统一管理。
（二）岗位资格条件
具体岗位资格条件详见附件《交控石油公司2025年公开招聘岗位一览表》。
四、福利
提供五险两金、职工食堂、交通补助、通讯费、带薪休假、工会福利等。
五、招聘程序
主要包括发布公告及报名、资格审查、能力素质评估、背景调查及体检、研究决定、公示及录用等环节。
（一）发布公告及报名
1.发布公告：通过安徽交控集团官网等平台发布招聘公告。
2.网上报名：应聘者可通过下方网申链接或扫描二维码进行简历投递，不接受其他方式报名。
3.投递链接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/channel/01
4.投递二维码：
5.报名时间：2025年4月28日—2025年5月4日17:30，逾期不予受理。
（二）资格审查
根据招聘条件和简历投递情况，对报考人员提供的信息进行资格审查，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1:3的，可视情况延长报名时间，或取消岗位招聘计划。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消考试资格和聘用资格。
（三）能力素质评估
1.本部岗位及加油站储备岗位
（1）笔试。笔试满分100分，主要考察报考者的综合素质和专业能力。根据笔试成绩由高到低的顺序（保留小数点后2位，下同），按照1:5的比例确定面试人选（如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节）。
（2）面试。采取半结构化面试方式，面试满分100分，重点考察入围人员的现实表现及立足岗位分析和解决问题的能力。面试设置成绩合格线为75分，低于75分不予进入下一环节。
（3）最终成绩。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成综合成绩，由高到低顺序等额确定入围人选（如综合成绩并列，则按笔试成绩由高到低顺序确定）。
笔试、面试的时间及地点另行通知，成绩及排名在第三方招聘平台公布。
2.加油站站经理及加油站综合管理员岗位
（1）面试。能力素质评估为面试，采取半结构化方式进行，满分100分，重点考察入围者的综合素质和临场应变能力。面试设置成绩合格线为75分，低于75分不予进入下一环节。
（2）最终成绩。按照面试成绩，由高到低顺序等额确定入围人选。
面试的时间、地点另行通知，面试成绩及排名在第三方招聘平台公布。
（四）背景调查及体检
1.背景调查主要了解掌握候选人教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.候选人需在三甲医院进行体检，如能提供近三个月的三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在符合条件的候选人中，根据综合成绩由高到低顺序等额递补1次。
（五）研究决定
根据能力素质评估、背景调查及体检结果，提出拟聘人员建议，提交公司党委会研究决定后公示。
（六）公示及录用
拟聘人员在第三方招聘平台公示7天，公示无异议的按规定办理入职手续。
六、相关说明
（一）每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（二）招聘过程中因应聘者电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘者本人负责。
（三）应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系人：吴老师；咨询电话：0551-65350203-624。
附件：交控石油公司2025年公开招聘岗位一览表.docx
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