招聘9人1个岗位
为进一步加强村级干部队伍建设，强化村级后备干部培养和储备，引导、鼓励优秀年轻退伍军人、大学毕业生、产业发展带头人、致富能手等优秀人才返乡工作，服务乡村振兴战略，扎根基层干事创业。经乡党委研究决定，面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象、招考人数和基本条件
招考对象：年龄原则上18—35周岁，全日制高中及以上学历。优秀退伍军人、大学毕业生等报考人员，经村党组织推荐和包村干部把关，乡党委综合考察合格后，年龄可适当放宽至40周岁。
招考人数：计划招考9名，报名人数不足1:2时,按照比例进行核减。
基本条件：
1.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强；
2.有一定的组织协调能力并能胜任工作，服从乡党委安排；
3.有一定的计算机基础，能进行日常简单的计算机操作，具有一定的文字材料写作能力；
4.具备一定的群众基础，公认程度较高，能够安心在村开展工作，为人处事公道正派，热心农村公益事业，自愿扎实为群众服务，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）存在涉黑涉恶情形的人员，曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员；
（2）涉嫌违法违纪正在接受立案调查的人员，受党纪、政纪处罚且在影响期内的人员；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象的，近5年来,凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员；
（4）三代以内直系、旁系血亲以及近姻亲关系在同一村“两委”班子中任职的；
（5）热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的人员；
（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三.招聘程序
1.个人报名。2025年4月22日至4月30日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）,符合上述报考条件的人员，携带身份证、毕业证等相关有效证件及本人2寸近照3张，到王店孜乡党建办报名。报名时按要求如实填写《王店孜乡公开招考村级干部报名登记表》。若提供虚假材料，一经查实，取消报名资格。
2.笔试(占30%)、机考(占30%)和面试(占40%)。5月10日前，乡组织对报名人员进行资格初审。通过资格审查的,方可参加考试。笔试和机考两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试（单项不及格者，不得进入面试）；总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察（低于60分者，不列为考察对象）。
3.组织考察。考试结束后,考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在乡村公示三天。
4.确定人选。乡党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备村干部人选,办理试用手续。试用2个月后,经考核合格正式下文任用为村后备干部。
5.笔试、机试和面试时间均电话通知，报考考生请注意保持电话畅通。
四、公示与录用
按照总成绩排名顺序，由考生本人从高分至低分现场依次进行选岗。选岗结果在乡公示栏公示3天后，乡党委根据考察和公示情况，最终确定村后备干部人选。新录用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式下文任职为村后备干部。
五、工资待遇
试用期间工资每月为2000元,试用期2个月,期满考核合格后确定为正式后备干部,转正后工资参照村干部副职工资待遇标准执行。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。
六、组织实施
所有经录用的后备干部由乡党委按各村实际情况统一分配使用,与现任村干部有夫妻关系、三代以内直系血亲关系以及近亲属关系的不得在同一村任职。本公告由王店孜乡党建办负责解释,未尽事宜由乡党委研究决定。
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