招聘6人2个岗位
因工作需要，铜陵市人民医院需招聘劳务派遣工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 |
所属 部门 |
需求 专业 |
招聘人数 |
学历 要求 |
年龄 要求 |
岗位条件 |
1 |
眼科 |
眼视光 |
2 |
专科及以上 |
35岁以下（1989年4月1日后出生） |
熟练掌握小瞳验光，散瞳验光，检影插片操作，熟练出具验光处方； 掌握0—6岁儿童眼球生理发育规律、眼位检查、弱视训练方法； 了解儿童青少年近视防控的常用措施； 具有眼视光技术专业初级资格或以上者优先。 |
2 |
康复医学中心 |
康复治疗技术 |
4 |
具有治疗师证； 有二级以上医院工作经历者优先。 |
二、报名条件
（一）基本条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；
2.具有良好的组织协调能力，语言表达能力，沟通能力，具有服务意识，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受到刑事处罚、存在涉黑涉恶情形、涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员；
2.受党纪、政务处罚且在影响期内人员；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、网络报名
报名时间：2025年4月17日—2025年5月7日
报名方式：请自行下载填写《应聘人员登记表》（附件），附简历、身份证、学历学位证书、有关业绩及奖惩证明等扫描件（请用扫描类APP扫描，合并压缩成一份PDF）邮件发送至以下邮箱，邮件标题命名规则：岗位+专业+姓名。
报名邮箱：TLYYRSC@163.COM
联系电话：0562-5838010，陶老师、姚老师。
四、资格审核
通过初审的考生，医院将短信通知按照以下要求进行现场确认（资格复审）。现场确认时间另行通知。
复审地点：铜陵市人民医院7号楼3楼组织人事处。
复审材料：《应聘人员登记表》、简历、身份证、学历学位证书、有关业绩及奖惩证明等原件及复印件1份。
五、考试考核
考核方式和时间另行通知。
六、体检、考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员成绩，从高分到低分，按1:1比例确定体检对象。如成绩相同，根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织实施。体检费用考生自理。
体检合格人员确定为考察人选。考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
七、公示与录用
根据考察结果确定拟录用人员并公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的，拟录用人员应在规定时间内报到，如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。
聘用人员与第三方签订劳务合同，由第三方办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、人事处理等服务。派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。
试用期3个月，期间薪资为3000元/月。表现优秀转正后，岗位基础薪资标准为：眼科岗位不低于5000元/月，康复医学中心岗位不低于4000元/月。另设绩效奖金，将根据个人工作表现及定期考核结果动态发放。
八、其他事项
在体检、考察、录用等环节出现考生放弃导致岗位缺额的，根据岗位紧缺程度和考生综合表现，经研究后，按成绩从高分到低分依次递补。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。
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原标题：铜陵市人民医院劳务派遣人员招聘6名公告
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