招聘若干人
为推动安徽省分行高质量发展，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志之士加盟，共同书写辉煌新篇章。
一、招聘单位和岗位
（一）招聘单位
省分行机关、合肥市分行、淮北市分行、蚌埠市分行、淮南市分行、滁州市分行、马鞍山市分行、宣城市分行、铜陵市分行、黄山市分行。
（二）招聘岗位
业务管理（机构客户）、业务管理（行业客户）、产品经理（投行业务）、产品经理（贸易融资）、产品经理（跨境金融）、产品经理（公司）、产品经理（小企业）、公司授信审查、客户经理（公司）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质良好，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定。
2.年龄条件。35周岁（含）及以下。
3.工作经历和工作经验。具有金融同业同层或下一层级3年（含）及以上相关岗位的工作经验。近3年不得有2次及以上提前解除劳动合同的情形（不含系统内调动，用人单位破产、撤并等情形）。
4.专业资格。具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
5.境内院校毕业生应通过学信网学历认证或取得《中国高等教育学历认证报告》；留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6.决定录用后，3个月内能够办理入职手续。所有年龄、工龄等时间计算，以2025年4月1日为止。
（二）有以下情形之一的，不予录用
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满性质较为严重的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.中国人民银行、国家金融监督管理局或其他监管机构限制准入的。
5.按有关规定进行离任审计，尚未完成的。
6.被开除公职的；因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
7.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
8.对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的；对履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实有较大出入的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
10.处于竞业限制期限或者处于脱密期限内且无法委托我行延续脱密期管理的。
11.未按时取得国家主管部门认可的学历、学位证书和规定的资格证书的。
12.具有其他不适合录用情形的。
（三）岗位具体报名和任职要求
各岗位具体报名和任职要求，包括专业要求、学历要求、工作经验要求及其他任职要求等，详见招聘网站相应岗位页面。
三、招聘工作程序
按照网上报名、资格审核和简历筛选、能力和素质测试、体检、背景调查、录用等程序进行。
报名时间：即日起至2025年4月15日24:00。
请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://psbcah2025.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。
四、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。
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