招聘3人2个岗位
合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥滨湖时光空间运营管理有限公司委托公开招聘劳务派遣工作人员岗位3人,招聘要求具体如下：
一、企业简介
合肥滨湖时光空间运营管理有限公司成立于2024年8月，是合肥滨湖时光产业投资集团旗下全资子公司，公司目前经营业务涵盖三大核心领域，一是统筹运营全区城市阅读空间等公共文化场所，以“悦书房”为核心品牌，持续提升文化服务品质。二是校园与医养餐饮服务，致力于建立标准化、高质量的校园餐饮服务体系，保障师生及医养人员的饮食健康与安全。三是开展“研学”业务，结合包河区丰富的文化资源和区位优势，开发独具特色的研学课程和活动。通过与学校、社区及文化机构合作，打造集教育、体验、实践于一体的研学平台，助力青少年综合素质提升，推动文化教育与旅游产业的深度融合。未来，合肥滨湖时光空间运营管理有限公司将继续秉持“创新、务实、惠民”的理念，深耕公共文化服务领域，拓展多元化业务板块，为包河区乃至合肥市的文化事业和民生服务贡献力量。
二、招聘岗位
(一)食堂运营门店负责人：1人
1.岗位要求：
(1)45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）；
(2)大专及以上学历，酒店管理、餐饮等相关专业，特别优秀者可适当放宽；
(3)拥有五年及以上校园、医院、养老食堂或酒店等餐饮行业运营管理经验，熟悉集体配餐、食堂的运营流程与管理模式，具备丰富的实际操作经验，具备较强的组织策划能力，能够策划并执行门店餐饮运营工作；
(4)具备餐饮成本核算、预算编制与控制方法的能力，能够精准分析成本数据，制定合理的成本控制策略；
(5)有较强学习与沟通表达能力，有较强的工作积极性和应变处理能力，能够接受公司统一管理与加班。
(6)熟悉食品行业及主管部门相关法规与卫生标准。
(7)持有中式烹调、中式面点、营养师或营养指导员等高级职责资格证书或荣誉者优先。
2.薪资待遇：9-12万/年。
(二)食堂餐饮运营经理：2人
1.岗位要求：
(1)35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；
(2)大专及以上学历，酒店管理、餐饮等相关专业，特别优秀者可适当放宽；
(3)拥有三年及以上校园、医院、养老食堂或酒店等餐饮行业运营管理经验，熟悉食堂运营的基本流程与管理模式，具备较好的实际操作经验；
(4)具备餐饮成本核算、预算编制与控制方法的能力，能够精准分析成本数据，制定合理的成本控制策略；
(5)具备较强学习与沟通表达能力，能够熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，较强的工作积极性和应变处理能力，能够接受公司统一管理与加班。
(6)熟悉食品安全法规与卫生标准，持有相餐饮高级厨师证、公共营养师或相关荣誉者优先。
2.薪资待遇：7-9万/年。
三、招聘程序和方法
（一）报名及资格审查
4.报名过程中，会根据岗位匹配性对报名简历进行优筛优选，审核结果以报名系统反馈为准，不再对审核结果进行解释，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
（二）人才测评
人才测评方式另行通知，具体安排以合肥包河区人力资源开发有限公司网站通知为准。
（三）注意事项
资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站招聘动态。
（四）体检和考察
体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺的，在合肥滨湖时光空间运营管理有限公司选定人员范围内依次等额递补。
（五）人员录用
本次招聘录用解释权归合肥滨湖时光空间运营管理有限公司所有，如在人才测评过程中发现应聘人员与招聘岗位工作不匹配的，公司有权利减少岗位招聘人数。体检、考察合格的拟录用人员，在合肥包河区人力资源开发有限公司网上公示3日。公示期内对反映有问题并查有实据影响录用的，取消其录用资格。
（六）聘用手续
对公示无异议人员，所有岗位为劳务派遣岗位，与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
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