招聘8人1个岗位
根据工作需要，中科永为(武汉)科技有限公司安徽分公司面向社会公开招聘8名外包制综合窗口工作人员，工作地点在郎溪县政务服务中心。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘范围及对象。面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人均可报名。
(二)参加选聘人员应当具备下列条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义；
2.身体健康,遵纪守法,品行端正；
3.综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感；
4.具备招聘岗位所需其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加招聘
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.在公务员招考、事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
5.聘用后即构成回避关系的人员(详见人事部令第6号第二十七条)；
6.不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的；
7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
二、招聘方式
本次招聘采取现场结构化面试的方式。
三、招聘程序和办法
(一)发布公告。在县政府网站发布公开招聘工作人员公告。
(二)报名方式及报名时间
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间
2024年9月30日至2024年10月6日12时。
(三)报名程序及要求
1.报考者通过邮箱投递个人简历，并上传身份证和学历证书照片。
2.报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知中科永为(武汉)科技有限公司安徽分公司，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.资格审查：本次考试由中科永为(武汉)科技有限公司安徽分公司负责进行资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、面试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、面试方式
（一）面试
1.面试时间及地点：面试时间2024年10月7日8:30，面试地址：郎溪县政务服务中心三楼会议室。
2.面试对象确定：简历初筛之后通过短信通知参与面试。
3.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。
六、体检及考察
依据岗位招聘人数，按照面试成绩高低依次等额确定进入考察、体检人员名单。
(一)体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检和考察。
(二)考察要求。考察工作由中科永为(武汉)科技有限公司安徽分公司招聘专班负责，坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审，考察具体时间由中科永为(武汉)科技有限公司安徽分公司通知。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检和考察。
七、聘用及待遇
(一)拟聘公示。考察合格者即确定为拟聘人员，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟聘人员经招录小组审核确认后办理聘用手续。
(二)合同签订。拟聘人员应在规定的时限内报到，由中科永为(武汉)科技有限公司安徽分公司与雇员签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。
(三)聘期及待遇。公开招聘的“综合窗口”工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为一年(含两个月试用期)。聘用的“综合窗口”工作人员实行绩效薪酬制。
薪资福利：基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他福利，每人每年6万元，结合绩效考核具体发放金额不等。
八、工作地点、时间、工作内容及岗位要求
（一）工作地点：郎溪县政务服务中心。
（二）工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:00（如遇延时服务、培训、周末值班等情况，工作时间将根据实际情况适时调整）。
（三）工作内容
1.负责窗口及现场业务服务的咨询、受理、审查等具体业务工作。
2.负责窗口审批材料收集、整理归档、交接等工作。
3.负责窗口计算机的操作、管理和维护及窗口的卫生、安全工作。
4.尊重办件人，妥善解决矛盾，避免发生争执。
5.做好办事群众的接待和咨询工作。
6.熟悉并精通相关业务政策法规和操作流程，尽职尽责，高质量完成本职工作。
7.负责提供政策法规与办事流程咨询、资料填写等帮办服务工作。
（四）岗位要求。大专及以上学历，年龄在35周岁以下，专业、性别不限，普通话流利，有服务行业相关经验优先；身体健康，五官端正，形象气质良好；工作细心谨慎，有责任心，具有良好的服务意识及沟通技巧；严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务。熟练使用电脑、办公软件和设备。
九、纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映问题的不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
咨询电话：18098483295（丁女士）
投递邮箱:1391556598@qq.com
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