招聘15人1个岗位
根据怀远县中医院工作需要，现委托蚌埠和正人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员。
一、招聘岗位：护士15名
二、招聘要求：
1、遵纪守法，品行良好，热爱医疗卫生事业；
2、专业基础理论扎实，业务能力较强；
3、招聘人员年龄30周岁以下（1994年9月1日以后出生），大专及以上学历并已取得护士资格证书的；
4、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读全日制普通高校生（应届毕业生除外）
（3）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘程序
招聘工作采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
四、招聘时间、地点及报名材料
报名时间：2024年9月2日至9月6日（上午8：30-11：30；下午2：30-5：30）
报名地址：怀远县人力资源市场
报名材料：
（1）本人有效身份证原件和复印件一份；
（2）学历证书、资格证书原件和复印件一份；
（3）近期小二寸免冠蓝底照片2张；
（4）《怀远县中医院招聘护理人员报名表》（可现场填写）。
考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用（省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件）。
岗位报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，若不足开考比例则相应减少该岗位招录计划数。
五、考试
考试采用笔试、实操技能测试、面试相结合的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。
笔试科目《专业基础知识》。考试内容主要包括：临床护理“三基”基础理论等。实操技能测试内容为常用护理操作。
根据笔试成绩，从高分到低分按1：2比例进入实际技能操作和面试。
面试具体时间、地点另行通知；面试费每人80元，面试时收取。
按笔试、实操和面试的综合成绩（笔试占40%、实操占10%、面试占50%）确定入围人员。
六、体检、考察
根据考试总成绩，从高分到低分按1：1比例进入体检(若最后一名考生成绩相同，则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
七、聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定聘用人员。聘用人员实行劳务派遣制，与蚌埠和正人力资源有限公司签订三年劳动派遣合同，对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
八、工资待遇
工资标准为2800元/月，其中基本工资为工资标准的60%，绩效工资为工资标准的40%。试用期三个月，试用期满考核合格，单位按规定办理社保和医保。
九、相关事宜
本次招聘由怀远县中医院委托第三方蚌埠和正人力资源有限公司负责组织实施，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552-8026293（怀远县中医院）
15655287977（蚌埠和正人力资源有限公司）
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