招聘15人1个岗位
为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才渠道，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，巩固脱贫攻坚成果，为乡村振兴奠定人才基础，经镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下:
一、招考原则
招考村后备干部要坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,计划招考15名（报名人数不足1:2时，按照比例进行核减），面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
招考对象一般为45周岁以下（1980年6月30日以后出生），全日制高中以上学历，优秀退伍军人、大学毕业生、外出务工等人员等。
基本条件是：
1.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，近5年内无违纪违法犯罪现象。
2.有一定的组织协调能力、工作能力和计算机操作能力；
3.身体健康，有适合农村工作的身体条件；
4.同等条件下中共党员（含预备党员）、曾担任过学生干部、优秀务工人员或退伍军人等优先，适合本地发展的专业优先。
不能报考的条件：
1.本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考；
2.近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考；
3.正在被公安、纪委立案查处的不得报考。
三、招考程序
1．个人报名。即日起至2024年7月28日，符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸证件照，到镇党政办报名，并按照要求如实填写《中岗镇公开招考村后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
2．笔试（占50％）和机试（占10％）。7月末，镇组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和机试考试。两项分数合计后，从高分到低分排序，按照招考人数1:1.6进入面试。
3．面试（占40％）。笔试后镇组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，最终以招考人数为准择优进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。
4．组织考察。考试结束后，考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。
5．确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备村干部人选，办理试用手续。试用3个月后，经考核合格正式下文任用为村后备干部。
笔试、面试具体时间另行通知。
四、工资待遇
试用期间工资每月为1500元，试用期三个月，期满考核合格后确定为正式后备干部，转正后工资参照村干部副职工资待遇（每月基本工资2500元＋绩效）标准执行，大专以上学历每月享受300元额外补贴，乡镇统一购买人身意外保险。
所有经录用的后备干部按成绩排名先后选岗，与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系以及近亲属关系的不得在本村任职，由镇招考办公室按实际情况统一分配使用。本公告由中岗镇党建工作室负责解释，未尽事宜，另行研究决定。
联系人：陈杨：13655657769
电子邮箱:fnzgzdj@163.com
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