招聘11人
招聘计划
| 岗位 代码 |
部门 |
职位 |
专业及代码 |
学历 |
年龄 |
招聘人数 |
其他条件 |
| 1 |
投资发展部 |
副部长 |
经济学（02）、 工商管理类（1202） |
全日制大学本科及以上学历
|
45周岁及 以下(1976年10月以后出生) |
1 |
熟悉投资、融资、筹资等工作，在相关领域工作5年以上（单位缴纳社保年限） |
| 2 |
工作人员 |
经济学（02）、 工商管理类（1202） |
40周岁及 以下(1981年10月以后出生) |
1 |
熟悉投融资工作，在相关领域有1年以上工作经验（单位缴纳社保年限） |
||
| 3 |
综合管理部 |
副部长 |
经济学（02）、 工商管理类（1202） |
45周岁及 以下(1976年10月以后出生) |
1 |
熟悉项目管理、企业管理等工作，从事相关工作5年以上（单位缴纳社保年限） |
|
| 4 |
工作人员 |
经济学（02）、工商管理类（1202） |
40周岁及 以下(1981年10月以后出生) |
1 |
1年以上办公室相关工作经验（单位缴纳社保年限） |
||
| 5 |
计划财务部 |
工作人员 |
会计学（120203K）、 财务管理（120204） |
40周岁及 以下(1981年10月以后出生) |
2 |
具有会计从业资格，3年以上财务工作岗位经验（单位缴纳社保年限），特别优秀的安排相应职位
|
|
|
6 |
项目管理部 |
副部长 |
建筑学（082801）、 土木类专业（0810） |
45周岁及 以下(1976年10月以后出生) |
1 |
具有工程师职称或二级建造师级及以上职业资格 |
|
| 7 |
工作人员 |
建筑学（082801）、 土木类专业（0810） |
35周岁及 以下(1986年10月以后出生) |
1 |
从事过相关工作3年以上（单位缴纳社保年限） |
||
| 8 |
集采中心 |
工作人员 |
不限 |
35周岁及 以下(1986年10月以后出生) |
1 |
熟悉招标采购相关工作，2年以上招标采购工作经验（单位缴纳社保年限） |
|
| 9 |
经发超市 |
公司经理 |
不限 |
45周岁及以下(1976年10月以后出生) |
1 |
5年以上大型超市管理经验（单位缴纳社保年限） |
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| 10 |
园林市政公司 |
公司 总经理 |
不限 |
45周岁及以下(1976年10月以后出生) |
1 |
5年以上园林市政相关管理工作经验（单位缴纳社保年限） |
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
4、符合岗位要求的学历、专业、工作经历等条件；
5、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
6、有下列情况之一的不得报考：
（1）现役军人；
（2）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（3）在读的高校非应届毕业生和研究生；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）法律规定不得报考的其他情形人员。
招聘方法
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。
招聘程序和要求
（一）信息发布
招聘信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)向社会公布。
（二）报名、资格审核
1、现场报名时间：2021年10月29日—2021年11月2日（上午：8:30—11:30；下午：14:30—17:00），逾期不再报名。
2、现场报名地点：蚌埠市蚌山区政府2号楼8楼819室。
3.报名时应提供以下证件、材料：
①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书等原件、复印件（审查时验原件、收复印件），相关岗位工作经历单位社保缴纳证明。
②《报名表》（附后，自行打印）。
③近期小2寸证件照片。
4、招聘计划数与报考人数的比例须达到1：3，未达到1:3比例的将取消该岗位的招聘。
（三）笔试
1、笔试科目为《公共基础知识》。不指定复习资料。笔试成绩满分为100分。
2、笔试准考证发放时间：2021年11月5日（8:30—11:30）。
3、笔试时间：2021年11月10日，具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。
4、笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。
笔试后，按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名笔试成绩出现并列情况，一并进入面试。
（四）面试
1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设2道面试题目，时长10分钟。具体面试时间在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)另行公布。
2、面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。
（五）成绩公布
面试结束后，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩，并将在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。
（六）体检与考察
1、体检
按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
2、考察
体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。
3、对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，不予递补。
（七）公示与聘用
拟聘用人员在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
工资待遇
新进人员实行试用期制度，试用期2个月。试用不合格的，取消聘用；试用期满合格，予以正式聘用。聘用人员待遇按照安徽自贸区经济发展集团有限公司薪酬标准执行。
相关事宜
本公告由安徽自贸区经济发展集团有限公司负责解释和组织实施。后续相关信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。请考生及时登陆查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552－4090122（安徽自贸区经济发展集团有限公司）
特此公告。
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