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选调标准和原则

坚持德才兼备的选人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则。

选调人数

本次选调人员共3名。

选调对象及报考条件

（一）选调对象

全县范围内在职在编的四级主任科员及以下公务员。

（二）选调条件

1．思想政治素质好，热爱文字工作，事业心和责任感强，遵纪守法，吃苦耐劳，甘于奉献;

2．中共党员，全日制大学本科及以上学历，具有较强的文字写作能力和综合协调能力；

3．身体健康，年龄在35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；

4．乡镇工作满5年，县直机关满3年，工作表现较好，近三年年度考核均为“称职”及以上等次。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考

1．涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的；

2．受党纪政纪处分影响期未满或未解除处分的；

3．按照有关规定，在乡镇、定向单位未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；

4．法律、法规、政策规定的其他情形。

选调程序

1．报名。报考人员如实填写《当涂县人民政府办公室公开选调工作人员报名表》（见附件），由本人现场报名并提供相关证明材料。报名地点：县政府办研究室201室；联系电话：6732968；报名时间：2021年10月20日至10月26日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

2．审查。资格审查与报名同时进行。报名者提供的资料须真实有效，报名人数与选调人数的比例不低于2∶1；

3．考试。考试分笔试、面试，按5∶5的比例合成总成绩。主要测试写作能力，个人综合素质及语言表达、综合协调能力等（考试时间另行通知）；

4．考察。根据测试成绩，从高分到低分按1:1比例确定考察对象，由县委办会同相关部门进行综合考察；

5．公示。根据考察情况，经县政府办室会议研究通过后进行公示，公示期为5个工作日；

6．调动。公示无异议或结果不影响聘用的，按程序办理调动手续。