招聘23人15个岗位
江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年6月注册成立，为省委管理领导班子、省国资委履行出资人职责的省属国有企业，是省委省政府确定的省级沿海开发主力军、省级沿海开发投融资重要平台。公司目前注册资本80亿元，并逐步增加到100亿元。集团现有资产总额150亿元、净资产112亿元。集团深入贯彻落实新发展理念，坚持并丰富两个基本定位，坚定扛起省级沿海开发先行军责任，用实际行动服务沿海开发国家战略。以增强核心功能、提高核心竞争力为重点，确立并稳步推进海洋产业、土地资源保护与开发和特色现代农业三项主业，全力建设绿色、智碳、活力、幸福“四个沿海”。集团招才引智、广纳贤才，硕士研究生占比已超40%。集团下属全资、控股、主要参股企业共计40户，其中全资及控股企业30户、参股企业10户。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。
二、基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业。
2．具有坚定的理想信念，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
3．有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与职位相匹配的工作能力。
4．认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
5．身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
三、资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1．受过刑事处罚、行政拘留、撤职或撤销党内职务、开除或开除党籍（学籍）的；
2．被列为失信联合惩戒对象的；
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5．按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6．被竞业禁止或市场禁入的；
7．曾在招录考试中作弊的；
8.不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
9．法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。
四、招聘职位
（一）校园招聘岗位
应届毕业生包括2026届高校毕业生以及报名时无工作单位的离校两年内高校毕业生。
1.江苏省沿海开发投资有限公司党群工作部（纪委办公室）党建纪检岗（助理）1人（工作地：南京建邺区）
中共党员；硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过26周岁（1999年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）；法律类、财务财会类、审计类专业；政治立场坚定，作风正派，具备强烈的事业心、责任感和使命感；吃苦耐劳，能够接受长期驻地、异地出差；持有法律职业资格证（A）优先。
薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
2.江苏省沿海农业发展有限公司党群工作部（纪委办公室）党建纪检岗专员1人（工作地：南京建邺区）
中共党员；硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过26周岁（1999年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）；法律类、财务财会类、审计类专业；政治立场坚定，作风正派，具备强烈的事业心、责任感和使命感；吃苦耐劳，能够接受长期驻地、异地出差；持有法律职业资格证（A）优先。
薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
3.江苏沿海碳资产管理有限公司4人（工作地：南京建邺区）
（1）技术质量部技术质量助理岗2人：硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过26周岁（1999年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）；电子信息类、机电控制类、能源动力类、经济类、管理类相关专业；了解光伏组件、储能系统、充电桩、逆变器等核心设备的技术原理，了解国内外光储充领域相关技术标准及行业规范；具备一定的专业技术文件撰写能力及技术分析判断能力；具备良好的沟通协调与团队协作能力。
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（2）工程管理部工程管理助理岗1人：硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过26周岁（1999年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）；电子信息类、机电控制类、能源动力类、经济类、管理类相关专业；了解工程项目管理知识体系及流程管控要求，了解相关工程技术规范和标准；具备良好的沟通协调及团队协作能力。
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（3）碳资产管理部资产管理助理岗1人：硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过26周岁（1999年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）；能源动力类、电子信息类、机电控制类、计算机类等相关专业；熟悉碳足迹核算基本方法，熟练掌握SimaPro等至少1种主流LCA软件，掌握Ecoinvent等行业数据库应用；具备一定的基础编程能力；具有良好的团队合作精神；具有碳核查、ESG报告编制相关实习经历者优先。
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4.江苏沿海私募基金管理有限公司投资管理部分析师2人（工作地：南京秦淮区）
硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过26周岁（1999年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）；经济类、船舶工程类、材料工程类专业；熟悉公文写作，具备扎实的文字功底；熟练掌握信息搜集、数据处理与财务分析技能；了解IPO、并购重组等资本市场运作相关知识，对股权投资行业抱有浓厚兴趣；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；持有基金从业资格证者优先；具有私募股权投资、咨询或审计等相关实习经历者优先。
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（二）社会招聘岗位
1.江苏省沿海开发投资有限公司2人
（1）海洋产业二部项目开发岗（业务副经理/高级主管）1人（工作地：南京建邺区）：40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历；船舶工程类、动力工程类、材料工程类、能源动力类、机械工程类、机电控制类、化学工程类、食品工程类、生物工程类、医药化工类等相关专业；5年以上产业投资、股权投资相关工作经验，或具有项目开拓、技术转移、成果转化等可支撑投资工作开展的相关从业经历，主导过2个及以上项目投资或成功转化案例，具有项目管理经验（需提供案例）；熟悉企业投融资和经营管理，具备较强的市场化思维和资源整合能力。
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（2）江苏海洋生物资源创新中心科研管理岗（高级主管/主管）1人（工作地：南京浦口区）：35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历；食品工程类、生物工程类、材料工程类、化学工程类、水产养殖类等相关专业；5年以上工作经验，其中3年以上科研管理或技术经理人从业经历，有产学研合作工作经验，主持或参与过省级以上科研项目；熟悉知识产权保护工作和成果转化流程；有省级创新平台管理经验者优先；参与过技术成果转化项目经验者优先。
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2.江苏省沿海土地资源发展有限公司企业管理部项目经理（业务副经理/高级主管，禽肉精深加工产业方向）1人（工作地：南京江北新区）
50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）；本科及以上学历；食品工程类、动物科学、供应链管理、生物工程等相关专业；10年以上禽肉精深加工项目、熟食生产线投产等相关工作经历；熟悉家禽养殖工艺，精通健康禽类屠宰技术及精深加工全流程管理；能适应长期出差；3年以上相关企业高管（副总经理职级及以上）任职经历者优先；曾主导累计投资额超2亿元、年销售额超2亿元的禽肉精深加工项目者优先。
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3.江苏省仓东农业发展有限公司3人（工作地：盐城东台）
（1）种植技术部种植技术员（一）1人：40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；本科及以上学历；农业类专业；5年以上农业种植生产经验；吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；具有大面积（单品种1000亩以上）水稻、小麦、油菜种植管理经验者优先；具有相关专业中级以上职称或8年以上农业种植生产经验者年龄条件可适当放宽。
薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利
（2）种植技术部种植技术员（二）1人：40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；本科及以上学历；机电控制类、机械工程类、农学类等相关专业；5年以上农业领域相关工作经验，熟悉水稻、小麦、油菜种植管理，熟悉农业机械作业管理、病虫害防治及现代农业生产操作；吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；获行业技能奖项者优先；有农业机械相关专利者优先；具备复合型专业背景者优先；具有相关专业中级及以上职称或8年以上农业种植生产经验者年龄条件可适当放宽。
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（3）养殖技术部养殖技术员1人：40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；本科及以上学历；水产养殖、渔业、动物营养与饲料科学、生物科学等相关专业；5年以上外塘养殖管理经验；吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；具有1000亩以上养殖水面管理经验者优先；持有水生生物执业兽医资格证者优先；具有相关专业中级及以上职称或8年以上外塘养殖管理经验者年龄条件可适当放宽。
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4.江苏蓝色种业实验室有限公司成果转化及市场发展部高级主管/主管1人（工作地：南京/盐城，社保缴纳地：盐城）
35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；本科及以上学历；水产养殖、经济类、工商管理类等相关专业；2年以上水产养殖或水产育种相关工作经历，熟悉国有企业投资经营管理工作；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神。
薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
5.江苏沿海私募基金管理有限公司2人（工作地：南京秦淮区）
（1）投资管理部投资经理1人：35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历；法律类、经济类、工商管理类、财务财会类、计算机类、交通工程类、船舶工程类专业；持有基金从业资格证；3年以上私募股权投资基金经验，具有独立的项目负责人工作经验，拥有不少于3个股权投资项目经验，股权投资累计金额不少于1亿元；能够独立完成尽职调查报告、研究报告等专业文件撰写；熟悉股权投资、IPO、并购重组相关业务，掌握股权投融资业务流程；有成功的退出案例经验者优先；复合专业学科背景者优先；持有CFA、CPA、法律职业资格证（A证）等相关证书者优先。
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（2）投资管理部投资经理（财务方向）1人：35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历；经济类、工商管理类、财务财会类专业；持有基金从业资格证，或能在入职后半年内通过考试取得该证书；3年以上私募股权投资基金经验或2年以上会计师事务所审计、财务尽职调查工作经验，能够独立完成尽职调查报告、研究报告等专业文件撰写；熟悉股权投资、IPO、并购重组相关业务，掌握股权投融资业务流程；复合专业学科背景者优先；持有CFA、CPA等相关证书者优先；参与承做对接江苏省战略性新兴产业专项基金相关项目者优先。
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投递通道
https://campus.51job.com/jsyhkf/
五、招聘程序
（一）报名与资格审核
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月8日18:00。以报名截止时间计算工作年限、任职年限。
2.本次招聘采取网上报名方式，每人限报1个职位。报名请到集团公司官网（www.jsyhkf.com）>人力资源>人才招聘>江苏省沿海开发集团有限公司2025年公开招聘工作人员（第三批）公告进行扫码报名（请严格按照职位要求填写信息），并将本人身份证、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料扫描件，在二维码链接内进行上传。上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。
招聘职位要求本科学历的，应同时具有学士学位；要求研究生学历的，应同时具有硕士或博士学位。
报名截止后10个工作日内未收到考试通知者，视作未通过资格审核。
毕业于国内原985高校或境外世界排名前100名（主流排行榜）高校的，具有博士学位或正高专业技术职称的，被列入江苏省“333”等高层次人才工程的，报名条件可适当放宽。
（二）适岗性评价
依据应聘者的毕业院校及专业、学历学位、专业技术职称、职（执）业资格、工作履历（校内外荣誉、实习经历）、工作业绩（学习绩点）、个人奖惩等要素，结合岗位履职要求，由用人单位对资格初审合格人员进行适岗性评价并排序。
（三）素质测试、面试测评
素质测试：采取线上测试的方式，着重测试应聘者的综合基础知识、逻辑推理、分析判断能力等。
面试测评：结合素质测试成绩和适岗性评价排序，择优确定面试对象，结构化测试应聘者在职业素养、能力素质、专业经历、个性特征等方面与应聘职位的匹配度。
考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
面试前对应聘者的报名资格进行现场复审，高校应届毕业生应提供《毕业生就业推荐表》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件并留存复印件，社会在职人员应提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；境外高校毕业生应提供由教育部留学服务中心出具并可在线查验的国（境）外学历学位认证书。
（四）入职体检
综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到三甲医院进行入职体检，或由体检对象提供6个月内三甲医院体检报告。
（五）实地调研
对应聘集团所属农业企业且体检合格的人员，由用人单位组织应聘者到公司实地了解，双向沟通交流，确认单位录用意向和应聘者入职意愿。如有应聘者主动放弃的，依次递补或按空缺处理。
（六）背景调查
对体检合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况；在职人员还需提供由中国人民银行出具的个人征信报告及由公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
（七）确定拟录用人选
综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，研究确定拟录用人选。
（八）公示
通过集团公司网站对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（九）录用
经公示无异议的，按有关规定办理入职手续。
六、其他
（一）此次公开招聘不指定考试用书，不对应聘者收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
（三）招聘入职人员与其所在企业签订劳动合同。新入职人员按规定实行劳动合同试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。属机关事业单位原在编人员的，入职后可签订无固定期限劳动合同，劳动合同无试用期。
（四）江苏省沿海开发集团有限公司有权根据职位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：
招聘工作咨询：025-58066127，025-58066123；
江苏省沿海开发投资有限公司岗位咨询：025-58069971；
江苏省沿海土地资源发展有限公司岗位咨询：025-58101130-8826；
江苏省沿海农业发展有限公司岗位咨询：025-58066202；
江苏省仓东农业发展有限公司岗位咨询：0515-85729001；
江苏沿海碳资产管理有限公司岗位咨询：025-58066287；
江苏蓝色种业实验室有限公司岗位咨询：18362966704；
江苏沿海私募基金管理有限公司岗位咨询：025-58066033。
监督电话：025-58066191