招聘6人
北京怀柔医院
招聘公告
团结∣博爱∣求精∣创新
2025.11.18
北京怀柔医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级综合公立医院，医保A类定点医院，是怀柔区区域医疗中心、首都医科大学教学医院、北京市120分中心、怀柔区区域医疗联合体核心医院，承担着全区及周边地区40多万人口的医疗、急救任务，同时承担怀柔科学城建设配套医疗服务和国际会都各级各类大型会议、重要活动的医疗保障任务。
医院占地面积150亩，建筑面积18.5万平方米，编制床位990张。设有科室77个，开放病区21个、手术间23个及SICU、CCU、RICU等重症监护病房和特护中心。现有职工1400余名，其中专业技术人员1300余名，高级职称近300名，硕士研究生及以上学历人员占职工总数的1/5。
医院学科较为齐全，目前共设有51个学科。其中呼吸科获批国家临床专科能力建设项目；儿科获批北京市临床重点专科培育项目；影像科、感染疾病科、检验科获批北京市重大疫情防治重点专科培育项目；国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心银屑病规范化诊疗中心落户我院；急诊科、神经内科、呼吸科、骨科、变态反应科五个学科获批怀柔区“大学科”建设项目；怀柔区慢性病防治管理中心在我院揭牌并完成与区内各社区卫生服务中心慢性病防治紧密型医联体签约。
“胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心”五大中心建设持续推进，其中胸痛中心顺利通过2019年中国胸痛中心及中国基层胸痛中心第一批次标准版资质认证，为北京胸痛中心联盟成员单位；卒中中心2020年顺利通过“北京市防治卒中中心”认证，2019年、2023年被北京市卒中质控中心评为优秀静脉溶栓医院，2023年成功创建国家高级认知障碍诊疗中心；创伤中心获评“全国创伤数据安全监测哨点医院”；“危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心”为怀柔区级救治单位。2025年在区卫健委与北京儿童医院合作框架下，与北京儿童医院建立紧密型儿科医联体。
医院将始终秉承“团结、博爱、求精、创新”的院训，发扬“爱岗敬业、精医济民、诚信厚德、敢于担当”的医院精神，加强内涵建设，提升医疗服务质量，提高运行效率和技术水平，将医院建设成北京东北部地区具有三级甲等医院医疗水平的区域医疗中心，为广大人民群众提供更加安全、优质的医疗卫生服务，需提升医院学科发展，推进人才梯队建设，现面向全国公开招聘医疗卫生成熟型人才，相关事项公告如下：
招聘方案及流程
一、招聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱医疗卫生事业。
2.具有符合岗位要求的身体及心理条件。
3.有较强的临床及科研能力，在本学科已取得一定的学术成就，能把握本学科发展前沿。
4.具有北京市常住户口或符合《北京市引进人才管理办法(试行)》（京人社调发〔2018〕38号）中要求的引进人才条件。
5.符合招聘岗位所规定的其他条件。
6.符合公开招聘回避制度的有关规定。
（二）有下列情况之一者，不得参加此次招聘：
1.曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的。
2.曾被开除公职者。
3.有违纪、违法行为正在接受审查调查者。
4.尚未解除党纪、政务处分者。
5.有严重医德失范行为、影响恶劣者。
6.按照相关法律法规由人民法院认定的失信被执行者。
二、招聘岗位、人数及相关要求
（一）具体岗位设置及招聘人数详见北京怀柔医院面向社会公开招聘工作人员职位及要求表。
（二）年龄计算方法：“45周岁及以下”指1980年1月1日及以后出生，“50周岁及以下”指1975年1月1日及以后出生。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式
本次招聘采用邮箱报名方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格。考生请在报名时间内将报名所需材料电子版通过邮箱进行投递，资格审核成功的考生，单位将以电话形式通知本人。
2.报名时间、邮箱及咨询电话
邮箱报名时间：即日起至2025年11月30日（星期日）17:00截止。
报名邮箱：hryy4009934436@163.com
3.报名所需材料
（1）个人简历；
（2）本人身份证、户口簿（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）原件扫描件；
（3）提供列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业证书、学位证书原件扫描件，或国外学历学位认证书原件扫描件；
（4）符合岗位报名条件的相关证明材料，与医学相关的获奖证书及科研成果等材料扫描件。
（5）专业技术职称证书原件扫描件。
要求：请将以上报名材料扫描为PDF格式后打包（统一命名为姓名+应聘岗位名称+本人联系方式）在规定时间内发送至本单位的报名邮箱，考生将报名材料发至邮箱后，务必与招聘单位进行电话确认，以免影响报名。
（二）资格审查
各招聘单位对考生进行资格审查，合格者进入面试环节。
（三）面试
各招聘单位对资格审查合格的考生进行面试，具体时间、地点、形式以实际通知为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
（四）体检、考察及公示
怀柔区卫生健康委根据面试成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
怀柔区卫生健康委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示七个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程。在任何招聘环节发现考生存在与本公告公布的招聘条件不符，提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消报名资格或聘用资格处理，责任由考生自行承担。
（二）非京籍人员进京落户手续审批未通过的，取消拟聘用资格。
（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，签订聘用合同期限为10年。
（四）本公告如有未尽事宜，将以区卫生健康委认定为准。考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
具体公告内容请参考怀柔区政府官网公告：
网址：https://www.bjhr.gov.cn/zwgk/tzgg/202511/t20251118_4285005.html
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北京怀柔医院
2025年11月18日