兴业银行昆明分行是兴业银行在云南地区的一级分支机构，成立于2005年12月，目前设有29个营业网点，800多名员工，为超过146万个人客户和近2万企业客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在云南地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。应聘人员基本条件：一、境内外高校本科及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证;二、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪等不良记录;三、认同本行企业文化和理念，符合本行聘用回避的有关规定。

招聘岗位：

岗位一、零售客户经理（安宁）若干名

招聘要求：职位类别：营销类招聘类型：社招截止时间：2025-12-31学历要求：大学本科及以上工作地点：云南省昆明市专业要求：无工作职责：1.负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平；2.负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；3.负责客户各项业务的申请、资料收集与上报，并做好对存贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量；4.负责搜集客户信息，登记保管客户资料，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈；5.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。任职要求：1.40周岁以下，本科以上学历；

2.具有三年以上经济金融工作经历；

3.具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；

4.熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；

5.对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。

岗位二、企金客户经理（安宁）若干名

招聘要求：

职位类别：营销类

招聘类型：社招

截止时间：2025-12-31

学历要求：大学本科及以上

工作地点：云南省昆明市

专业要求：无

工作职责：

1.负责支行企业金融业务的营销拓展工作；

2.负责支行企业金融客户维护提升及推广工作；

3.负责其它分、支行交办的客户建设相关事项。

任职要求：

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.2年以上银行公司信贷业务工作经历或5年以上经济、金融工作经验；

3.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉当地市场环境及行业监管要求，具有较强的市场开发维护能力、沟通能力和风险控制能力；

4.具有较强的文字写作功底，能撰写客户的综合评价报告及风险评估报告、授信报告等文字材料；

5.对能力特别突出、资源特别丰富者，可适当放宽条件。

岗位三、综合柜员（安宁）若干名

招聘要求：

职位类别：操作类

招聘类型：社招

截止时间：2025-12-31

学历要求：大学本科及以上

工作地点：云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

专业要求：无

工作职责：

1.负责为客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等前台柜面业务；

2.承担本机构业务交易的一般复核和授权工作、事务性工作、协助会计暨合规主管开展合规管理工作；

3.严格贯彻落实行内各项规章制度及业务操作流程，做好信息保密和风险防控等一系列工作。

任职要求：

1、28周岁以下，大学全日制本科及以上学历；

2、优先考虑应届毕业生；

3、非应届毕业生，需要两年同业柜台经验；

4、亲和力、沟通能力强，能够为客户提供高效优质服务；

5、具有良好的职业道德，较强的责任心和团队协作意识。

岗位四、业务部经理（安宁）若干名

招聘要求：

职位类别：营销类

招聘类型：社招

截止时间：2025-12-31

学历要求：大学本科及以上

工作地点：云南省昆明市

专业要求：无

工作职责：

1.负责对本团队的各项指标完成负有第一责任，负责开展外部市场的营销推动，营销活动的组织、带领团队营销我行信贷产品、兴业通、本外币储蓄、理财产品等，取得销售业绩。

2.负责团队建设、团队事务协调处理及团队人员的日常工作管理。

任职要求：

1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，特殊情况除外;

2.具有三年以上金融从业经验;熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力与管理能力,对营销工作有热情和信心;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较好的分析、策划、文字处理能力以及良好的口头表达能力。

岗位五、理财经理（安宁）若干名

招聘要求：

职位类别：营销类

招聘类型：社招

截止时间：2025-12-31

学历要求：大学本科及以上

工作地点：云南省昆明市

专业要求：无

工作职责：

1.负责黄金、白金客户的拓展和维护；

2.财富类产品的销售；

3.增值服务体系的宣传和推广；

4.厅堂客户的营销服务。

任职要求：

1.35周岁以下，本科及以上学历；

2.1年以上经济、金融对口岗位，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；

3.掌握较丰富的零售业务相关知识，取得国内认证的AFP或CFP资格，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书优先考虑；

4.对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件者可适当放宽条件。

岗位六、贸易融资产品经理若干名

招聘要求：

职位类别：专业类

招聘类型：社招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：云南省昆明市

专业要求：无

工作职责：

负责贸易融资业务统筹推动，包含但不限于业务需求分析、产品方案设计及客户拓展、相关考核指标推动、开展业务培训等工作。

任职要求：

1.35周岁以下，本科及以上学历；

2.具有两年以上银行或头部供应链企业贸易融资相关工作经验，熟悉供应链、票证函、保理等贸易融资产品，具备较强的营销能力、市场调研分析、业务推动、合规与风险管理能力；

3.具备较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力。

4.对有丰富资源或服务能力特别突出的，可适当放宽条件。

岗位七、国际业务产品经理2名

招聘要求：

职位类别：专业类

招聘类型：社招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：云南省昆明市

专业要求：无

工作职责：

（1）制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策；

（2）负责国际业务重点客群的营销推动，包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等；

（3）负责分行企金国际业务产品营销推动，设计国际业务综合服务方案，推进国际业务产品的落地和推广，负责分行国际业务产品的日常管理、运营和维护。

任职要求：

（1）年龄40周岁(含)及以下，本科及以上学历；

（2）具有3年以上银行国际业务从业经验，掌握国际结算基础业务知识，熟悉外汇管理政策和国际惯例，有较好的英语能力，达CET6以上，具备良好的国际业务知识和产品运用能力；

（3）持注册会计师CPA、国际跟单信用证专家CDCS、保函和备用证专家CSDG、国际贸易金融专家CITF等专家资格证书者，同等条件下优先考虑。

岗位八、私人银行客户经理岗位5名

招聘要求：

职位类别：营销类

招聘类型：社招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：云南省昆明市

专业要求：无

工作职责：

1.负责辖内私人银行等高净值客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作;

2.了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及高端增值服务;

3.具体实施总分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益;

4.达成个人及团队的业务目标，推动私人银行业务收入增长;5.遵守相关法律法规及银行内部合规要求，确保业务合规性。

任职要求：

1.年龄40周岁(含)以下;

2.全日制本科及以上学历，专业对口。其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证;

3.5年以上银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业从业经验;有家族办公室、信托、保险等业务经验者优先;

4.熟悉国内外金融市场及各类金融产品，具备扎实的财富管理知识，能够熟练运用资产配置理论，取得AFP、CFP或其他专业资格证书者优先。

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应聘方式

报名统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，官网选择“社会招聘->昆明分行"或微信公众号选择“服务->兴征程->社会招聘->昆明分行”进入招聘岗位，按要求注册、填写简历、申请职位。

招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。