招聘若干人3个岗位
中国能源建设集团浙江火电建设有限公司成立于1958年，注册资本金10.05亿元，资产总额超210亿元，是由国务院国资委直接管理的中央企业--中国能源建设集团有限公司的骨干成员企业，下辖三十多家全资、控股、参股企业。
浙江火电秉承“行业领先、世界一流”的战略愿景，全面落实守正、创新、实干、担当“八字方针”，聚焦能源电力建设主责主业，做强做优火电、核电、新能源工程业务，大力发展检修维护、电网工程、装备制造、基础设施等业务。积极推进转型升级，加快海外业务布局，培育战略性新兴产业，着力发展设计、采购、施工一体化和投资、建设、运营一体化业务，是一家专业化、集团化、国际化发展的能源电力工程企业。
现因工作需要，面向社会公开招聘以下岗位成熟型人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.设计管理部副主任1人。
2.设计管理部主任助理1人。
3.设计工程师若干人。
二、应聘条件
基本条件
01
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的政治素质与道德品行，无不良行为记录。
2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.初始学历为全日制大学本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。
4.具有5年及以上相关岗位工作经历，有电力设计院设计工作经历，工作能力与业绩表现符合应聘岗位要求。
5.具备较强的事业心、责任意识和敬业精神；拥有良好的沟通协调、分析决策和团队协作能力；大局观念强，具有创新意识。
岗位任职条件
02
（一）设计管理部副主任
●应具有中级及以上职称，具有个人注册资质。
●一般应具有10年及以上大型电力设计院设计经验，具有2个及以上大型火电厂设计总工程师工作业绩（初设、施工图）。
（二）设计管理部主任助理
●应具有中级及以上职称，具有个人注册资质。
●一般应具有10年及以上大型电力设计院设计经验，具有2个及以上大型火电厂设计总工程师工作业绩（初设、施工图）。
（三）设计工程师
●专业方向：锅炉、汽机、燃机、电气、结构。
●应满足以下至少一项注册资质要求：注册公用设备工程师（动力）；注册电气工程师（发输电）；一级注册结构工程师；其他工程类注册资质（热控）。
●一般应具有5年及以上大型电力设计院设计经验，曾担任大型火电厂或变电站初设、施工图主设人。
三、薪酬待遇
薪酬面议。
提供具有竞争力的薪酬待遇和个人职业发展平台。提供“六险两金”，即：基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、意外伤害保险和住房公积金、企业年金。此外还包括工会福利、人才政策等福利待遇。
四、招聘流程
招聘工作按照以下流程进行：
投递简历、资格审查、面试、背景调查、体检、录用。
五、应聘方式及时间
1.请按要求填写《应聘人员基本情况登记表》《应聘人员信息登记表》《本人诚信及廉洁从业等情况承诺》。
2.以上资料均为电子版，其中《本人诚信及廉洁从业等情况承诺》应提供签字扫描件，应聘资料须整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位-姓名），发送至邮箱：jlxia6872@ceec.net.cn。
3.本次招聘长期有效，直至岗位招满时止。
六、其他事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。
2.公司承诺对应聘者信息严格保密。
3.资格审查未通过者恕不另行通知。
4.联系人：夏女士
联系电话：0571-51214525