招聘53人
桂平市妇幼保健院、桂平市妇产医院、桂平市儿童医院是一所集预防、保健、医疗、康复、教学为一体，为妇女、儿童提供全生命周期医疗保健服务的二级甲等妇幼保健院，是桂平市危重孕产妇救治中心、桂平市危重新生儿救治中心。医院已整体搬迁到桂平市迎宾大道东10号，城南门诊位于郁江东路92号。始终坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的工作方针，秉承“仁爱敬业进取创新”的院训，牢记“呵护健康守卫生命”的服务宗旨，自强不息，追求卓越，努力构建全生命周期医疗保健服务平台，朝着建设一所区内一流的妇幼保健院而扬帆远航。
为满足医院发展对人才的需求，经研究，面向社会公开招聘53名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《桂平市妇幼保健院公开招聘编外工作人员计划表》（附件）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）符合岗位要求的其他相应条件：
（六）有下列情形之一者不予聘用：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被原单位开除(或辞退)的人；
4.在原单位工作期间发生医疗事故未满三年的人员(以鉴定书为准)；
5.在原单位工作期间发生医疗纠纷、医疗事故、医疗争议等导致法律诉讼尚未结案的人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.社会征信失信人员，其他法律法规规定不得报考的人员。
三、报名方式及相关要求
本次招聘工作将分别在桂林市、百色市、柳州市、南宁市、本院有关地点进行，具体时间安排如下：
（一）招聘站点一
1.招聘地点：桂林医科大学（临桂校区塑胶运动场）
2.活动时间：2025年11月1日
（二）招聘站点二
1.招聘地点：右江民族医学院（知新广场）
2.活动时间：2025年11月6日
（三）招聘站点三
1.招聘地点：广西科技大学（柳石校区田径场）
2.活动时间：2025年11月7日
（四）招聘站点四
1.招聘地点：广西医科大学（露天运动场）
2.活动时间：2025年11月9日
（五）招聘站点五
1.招聘地点：广西中医药大学（仙葫校区体育场）
2.活动时间：2025年11月14日
（六）招聘站点六
1.招聘地点：桂平市妇幼保健院
2.活动时间：院校招聘未完成任务的，本单位继续接受投档，2025年11月15日至2026年12月31日（招满即止）。
四、报名要求
（一）扫描公众号发布的二维码和发电子版简历同时进行，一是扫描二维码填写相关信息；二是应聘者将个人完整求职简历：包括基本情况、教育背景、临床实践、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、各类获奖证书等相关工作证件的扫描件整理成简历(PDF格式)发到我院招聘专用邮箱gpsfybjyzp@163.com。发邮件时主题命名：应聘岗位+姓名+专业+学历。2026年应届毕业生暂时无法提供毕业证的，可先行提交毕业生就业推荐表、成绩表及其他有效证明，但须在2026年7月31日前取得相应毕业证，否则将取消聘用资格；医师岗位的需具备2026年住院医师规范化培训合格资质，可先提交已通过的住院医师规范化培训结业专业理论考试成绩单，若未按要求取得合格证书或理论考试不合格，将取消聘用资格。
报名者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由报名者负责。
报名应聘二维码
（二）资格审查。
对报名材料进行初审，并严格审核应聘人员资格条件，确定参加考试人员名单后，以邮件通知为主、电话通知为辅的方式通知笔试或面试时间，如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（三）笔试、面试、技能操作。
笔试、面试时间和地点另行通知。笔试主要根据岗位需求条件，考核应聘人员的专业技术水平，面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和实践操作能力，笔试、面试总分值为100分，总分不达60分不能进入下一程序。
（四）考核。
面试结束后，根据岗位招聘计划1:1的比例，按笔试面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人员，主要以查阅人事档案的方式对考核人选进行考核，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
（五）体检。
体检工作由桂平市妇幼保健院统一实施，并在我院参加体检，体检费用由考生本人承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
（六）公示。
对考试、考核、体检均为合格的拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）正式录用
经公示无异议，签订《劳动合同》，首签合同期限为1至3年，试用期为1—3个月。试用期满考核合格及以上的，正式聘用，试用期满考核不合格的，予以解聘。
（八）工资福利
聘用后根据公立医院改革相关文件精神，享受工会福利、带薪年休、每年职工体检、在桂平无房产的可申请入住周转宿舍2年；基础工资按照桂平市人力资源和社会保障局核定的国家标准发放，按规定缴纳社会保险。奖励性绩效工资按本院相关文件执行。
