招聘12人9个岗位
为进一步加大人才招引力度，不断优化我县师资队伍结构，经研究，决定面向全国高校2026年优秀应届毕业生招聘公办学校事业编制教师12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘公办学校事业编制教师12名（具体招聘岗位、计划数及条件等详见附件1）。
二、招聘范围
1.高中段各学科岗位、中职语文及中职数学岗位招聘面向2026年普通高校硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）应届毕业生，其中教育部直属六所师范大学师范专业毕业生，可放宽至本科学历（学士学位）。
2.中职电子电工岗位招聘面向2026年普通高校硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）应届毕业生。
3.中职电子商务岗位招聘面向2026年普通高校本科及以上学历（学士及以上学位）应届毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，身心健康，品行端正。
2.年龄一般要求38周岁及以下（1986年11月8日及以后出生），博士要求43周岁及以下（1981年11月8日及以后出生）。报名对象户籍不限。
3.报名对象应具有相应的教师资格（其中中职语文、中职数学岗位需取得高中段相应学科的教师资格）和普通话等级证书（中职语文岗位要求二级甲等及以上，其他学科岗位要求二级乙等及以上），并于2026年7月资格复审时取得教师资格证书或教师资格考试合格证明、普通话等级证书。硕士研究生及以上学历毕业生、中职电子商务岗位普通话、教师资格证暂不作要求，但入选对象必须在聘用后一年内取得相应的普通话与教师资格，未按时取得相应证书的取消签约或聘用资格。
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他要求（具体见附件1）。
四、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照下列程序进行招聘：
（一）发布招聘信息
通过龙游人民政府网教育局（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113504/index.html）、龙游县人力资源和社会保障网（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）等网站向社会发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
本次招聘采用网上预报名与现场报名相结合的方式，每人限报一个岗位。
1.网上预报名
时间:2025年10月30日—2025年11月7日下午5点。
预报名方式：符合条件的报考人员将报名表及相关报名材料电子稿发送到970048722@qq.com；并于2025年11月8日上午9﹕30-11﹕30携带纸质报名表及相关报名材料（材料清单参照附件3）到浙江师范大学东体育场龙游县教育局展位进行现场资格审核确认，仅网上报名未到现场进行资格确认视为自动放弃。
2.现场报名
现场报名时间：2025年11月8日上午9:30-11:30。
现场报名地点：浙江师范大学金华本部校区东体育场龙游县教育局展位（浙江省金华市迎宾大道688号）。
报名材料：请符合条件的报名人员携带报名表和报名材料原件及复印件（材料清单参照附件3）到指定地点进行报名和资料审核。
报名要求：报名人员应按要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消报考、聘用资格并通报所在学校。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。
资格审查：县教育局、县人力资源和社会保障局会同招聘单位对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程。
（三）组织考试
本次招聘采用笔试和面试的方式确定签约对象。
1.笔试。资格审查通过的考生进入笔试环节，笔试时间及地点另行通知。未按规定时间、地点参加笔试的考生视为放弃，不再进入下一环节。笔试不设开考比例，满分为100分。
2.面试。按照笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1个的按照1:5，2个的按照1:4比例确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试。入围人数不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。
面试主要采取模拟上课、技能展示或半结构化面试等形式，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。面试满分100分，合格分70分。
面试时间、地点另行通知。请考生保持电话畅通，因考生个人原因未能及时联系成功、未按规定时间和地点参加面试的，均视为自动放弃面试资格。
（四）确定签约
面试合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，按照总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1择优确定签约对象（若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前），并签订就业协议书。
（五）体检、考察
签订就业协议的考生正常毕业取得学历学位证书后，经资格复审合格后入围体检。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格人员入围考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。
截至2026年9月30日，2026年普通高校应届毕业生仍未取得学历、学位证书的、国（境）外高校毕业生仍未取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的，取消聘用资格。
聘用后执行服务期制度，在龙游县教育系统最低服务年限为5年。
五、校外学生进校方式：携带身份证从浙江师范大学东南门进校。
六、其它事项
1.本次招聘各岗位“专业要求”根据招聘岗位特点，参照《2025年公务员招考专业参考目录》（网址：https://www.zj.gov.cn/art/2024/11/4/art_1229611841_60245653.html?xxgkFlg=xxgk&infoIdEncode=YkW%2FCAyRf4xyWK3BlKQqrx6Z9co6QnSilTd18yaeYfk%3D）设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学内容相同相近且符合岗位用人要求的，经审核后可以报考。
2.为保证引才质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。
3.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
七、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的；
3.不能按时取得毕业证书、教师资格证书等的；
4.其他不符合聘用要求的。
本办法解释权归龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局。
咨询电话：0570—7024220
